河南省新安縣2012年公開招聘事業(yè)單位人員工作實施方案
為進一步加強我縣人才隊伍建設，滿足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市編辦、市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，制定如下招聘方案。
一、指導思想和原則
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開招聘工作人員。
二、招聘范圍和對象
招聘范圍和對象共分為A、B、C三類。
A類：2010年以來畢業(yè)的全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上畢業(yè)生。
B類：具有新安縣戶口，2010年以來畢業(yè)的全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上畢業(yè)生。
C類：參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿2年以上的大學生（截止時間2012年4月1日）、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，并具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學歷。
三、招聘計劃及專業(yè)
本次計劃招聘人員30名，其中A類對象招聘15名，B類對象招聘10名，C類對象招聘5名。詳見《2012年新安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
四、報考資格條件
（一）報考人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、年齡18周歲以上26周歲以下（1986年5月2日至1994年5月2日出生），研究生以上學歷年齡可放寬至30周歲。
5、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
6、報考B類的考生需在2012年4月1日前已具有新安縣戶籍；
7、符合崗位要求的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂?BR> 1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；
4、正式在編教師和服務期未滿的特崗教師；
5、其他不符合聘用資格條件的。
五、報名與資格審查
（一）報名時間
2012年5月2日至2012年5月4日，每天上午8:30至11:30，下午14:30至18:00。
（二）報名地點
新安縣人力資源和社會保障局4樓
（三）提交材料（原件及2份復印件）
A類：1、有效身份證；2、畢業(yè)證、學位證；3、就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書；2012年畢業(yè)生持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的學籍證明）；4、已就業(yè)人員，提供單位同意報考的證明；5、其他證明材料。
B類：1、戶口簿；2、有效身份證；3、畢業(yè)證、學位證； 4、就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書；2012年畢業(yè)生持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的學籍證明）；5、已就業(yè)人員，提供單位同意報考的證明。6、其他證明材料。
C類：1、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生、參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的考生、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生提交有關(guān)證書（國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃志愿者憑證書，“大學生村干部”憑服務地出具的任職證明，并由任職地村黨(總)支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣委組織部、省轄市委組織部加蓋公章，“三支一扶”大學生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》）原件；2、有效身份證；3、畢業(yè)證、學位證；4、就業(yè)報到證；5、已就業(yè)人員，提供單位同意報考的證明。
（四）報名辦法
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《新安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份（相關(guān)證件復印件附報名表后）。經(jīng)縣人社局、縣紀委資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務費60元和信息采集費15元，并進行數(shù)碼照像。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3、招聘崗位人數(shù)與報考人員比例不低于1︰3，達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減該崗位的招聘計劃；核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘計劃。
4、已報名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2012年5月14日—5月15日（上午8:30—11:30，下午2:30—6:00）到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。
六、考試
考試分為筆試和面試，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2、筆試時間、地點以準考證填寫為準。
3、筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩科，主要測試應考人員的基本職業(yè)能力和素質(zhì)，包括語言理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析和公共基礎知識等。一張試卷，滿分100分。筆試作弊或缺考，不得進入面試。
（二）面試
1、根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。
2、面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
3、面試主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。滿分100分，低于70分不予錄用。
4、面試具體時間、地點另行通知。
（三）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
七、體檢與政審
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。
政審按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關(guān)規(guī)定進行，同時對其報考資格進行復審。2012年應屆畢業(yè)生在2012年7月31日前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學籍檔案等報考資格材料的，取消其聘用資格，造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢和政審由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、政審不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
本次招聘比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試成績高者優(yōu)先錄用。
八、公示和聘用
縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日 內(nèi)報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為一年，試用期滿，由縣人力資源和社會保障局組織對其進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用，實行人事代理；考核不合格的，解除聘用。所有招聘人員聘用后享受正式鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政全供事業(yè)單位人員編制和工資待遇，必須在新安工作滿五年后方可流 動。
九、組織領(lǐng)導
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導小組辦公室負責具體實施。
本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379-65086661
附件1、新安縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
附件2、2012年新安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
附件3、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
附件4、應屆畢業(yè)生學歷情況證明
新安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組
二〇一二年四月二十五日
http://www.haly.lss.gov.cn/BusinessPage/RlzySbj/BasePage/SecondWebSite/ShowContent_mb3.aspx?id=3447&pid=40
為進一步加強我縣人才隊伍建設，滿足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究，并報市編辦、市人力資源和社會保障局同意，現(xiàn)面向社會公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，制定如下招聘方案。
一、指導思想和原則
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持德才兼?zhèn)錁藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位公開招聘工作人員。
二、招聘范圍和對象
招聘范圍和對象共分為A、B、C三類。
A類：2010年以來畢業(yè)的全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上畢業(yè)生。
B類：具有新安縣戶口，2010年以來畢業(yè)的全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上畢業(yè)生。
C類：參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿2年以上的大學生（截止時間2012年4月1日）、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，并具有全國普通高等院校國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學歷。
三、招聘計劃及專業(yè)
本次計劃招聘人員30名，其中A類對象招聘15名，B類對象招聘10名，C類對象招聘5名。詳見《2012年新安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》。
四、報考資格條件
（一）報考人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、年齡18周歲以上26周歲以下（1986年5月2日至1994年5月2日出生），研究生以上學歷年齡可放寬至30周歲。
5、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
6、報考B類的考生需在2012年4月1日前已具有新安縣戶籍；
7、符合崗位要求的其他條件。
?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠罂?BR> 1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；
2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；
4、正式在編教師和服務期未滿的特崗教師；
5、其他不符合聘用資格條件的。
五、報名與資格審查
（一）報名時間
2012年5月2日至2012年5月4日，每天上午8:30至11:30，下午14:30至18:00。
（二）報名地點
新安縣人力資源和社會保障局4樓
（三）提交材料（原件及2份復印件）
A類：1、有效身份證；2、畢業(yè)證、學位證；3、就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書；2012年畢業(yè)生持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的學籍證明）；4、已就業(yè)人員，提供單位同意報考的證明；5、其他證明材料。
B類：1、戶口簿；2、有效身份證；3、畢業(yè)證、學位證； 4、就業(yè)報到證（擇業(yè)期內(nèi)無就業(yè)報到證者，持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書；2012年畢業(yè)生持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的學籍證明）；5、已就業(yè)人員，提供單位同意報考的證明。6、其他證明材料。
C類：1、參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的考生、參加我省“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上的考生、服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生提交有關(guān)證書（國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃志愿者憑證書，“大學生村干部”憑服務地出具的任職證明，并由任職地村黨(總)支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣委組織部、省轄市委組織部加蓋公章，“三支一扶”大學生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》）原件；2、有效身份證；3、畢業(yè)證、學位證；4、就業(yè)報到證；5、已就業(yè)人員，提供單位同意報考的證明。
（四）報名辦法
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名，每人只能報考一個職位。報名時填寫《新安縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一式2份（相關(guān)證件復印件附報名表后）。經(jīng)縣人社局、縣紀委資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務費60元和信息采集費15元，并進行數(shù)碼照像。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3、招聘崗位人數(shù)與報考人員比例不低于1︰3，達不到規(guī)定比例的專業(yè)，相應核減該崗位的招聘計劃；核減后仍達不到比例的，取消該崗位招聘計劃。
4、已報名人員憑身份證和繳款收據(jù)于2012年5月14日—5月15日（上午8:30—11:30，下午2:30—6:00）到報名地點領(lǐng)取筆試準考證。
六、考試
考試分為筆試和面試，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（一）筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2、筆試時間、地點以準考證填寫為準。
3、筆試科目為行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識兩科，主要測試應考人員的基本職業(yè)能力和素質(zhì)，包括語言理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析和公共基礎知識等。一張試卷，滿分100分。筆試作弊或缺考，不得進入面試。
（二）面試
1、根據(jù)各招聘崗位報考人員的筆試成績，按照招聘計劃數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。
2、面試由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
3、面試主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。滿分100分，低于70分不予錄用。
4、面試具體時間、地點另行通知。
（三）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
七、體檢與政審
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的規(guī)定進行。
政審按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的有關(guān)規(guī)定進行，同時對其報考資格進行復審。2012年應屆畢業(yè)生在2012年7月31日前不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證、學籍檔案等報考資格材料的，取消其聘用資格，造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢和政審由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。因體檢、政審不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
本次招聘比例內(nèi)末位總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試成績高者優(yōu)先錄用。
八、公示和聘用
縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。
公示結(jié)束后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。凡被聘用人員，要求在接到通知之日起7日 內(nèi)報到，不服從分配或逾期未報到者，取消其聘用資格。聘用人員試用期為一年，試用期滿，由縣人力資源和社會保障局組織對其進行綜合考核，考核合格的，予以正式聘用，實行人事代理；考核不合格的，解除聘用。所有招聘人員聘用后享受正式鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政全供事業(yè)單位人員編制和工資待遇，必須在新安工作滿五年后方可流 動。
九、組織領(lǐng)導
本次招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導和縣紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，領(lǐng)導小組辦公室負責具體實施。
本方案解釋權(quán)由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0379-65086661
附件1、新安縣2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
附件2、2012年新安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表
附件3、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
附件4、應屆畢業(yè)生學歷情況證明
新安縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組
二〇一二年四月二十五日
http://www.haly.lss.gov.cn/BusinessPage/RlzySbj/BasePage/SecondWebSite/ShowContent_mb3.aspx?id=3447&pid=40