宜都市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘工作人員公告

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     宜都市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站公開招聘工作人員公告
     為進(jìn)一步加強(qiáng)對我市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理,促進(jìn)我市建設(shè)工程質(zhì)量安全水平健康持續(xù)發(fā)展,經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)就公開招聘宜都市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站工作人員公告如下:
    一、招聘計劃
    招聘質(zhì)量、安全監(jiān)督工作人員3名。
    二、招聘范圍和對象
    1、具有全日制普通大專以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)為土木工程、建設(shè)管理及相近專業(yè)。
    2、具有建設(shè)工程類助理工程師及以上技術(shù)職稱的和在建設(shè)領(lǐng)域從事工程管理及工程技術(shù)工作3年以上的。
    三、招聘條件
    1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和社會公德。
    2、能吃苦耐勞,樂于奉獻(xiàn)、服從工作安排。
    3、專業(yè)技術(shù)知識扎實,綜合素質(zhì)好。
    4、身體健康;
    5、年齡要求:應(yīng)往屆畢業(yè)生28歲以下,第二類招聘對象年齡放寬到40歲以下。
    四、招聘程序
    1、現(xiàn)場報名
    1)報名時間:2012年4月26 日——2012年5月10日
    2)報名地點:宜都市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站(園林大道24號),聯(lián)系電話:0717-4821162、13085168628,聯(lián)系人:楊茜
    3)報名要求:現(xiàn)場報名時須持本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)職稱證書等原件和復(fù)印件,提交近期1寸免冠照片2張,填寫《報名登記表》。
    4)資格審查。報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人員進(jìn)行初審匯總,報本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集中審定,經(jīng)審查符合報名資格條件的人員,發(fā)放準(zhǔn)考證。
    2、組織考試
    考試由筆試和面試兩部分組成??偝煽儼凑展P試成績和面試成績各占50%合并計算,即:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    1)筆試
    筆試采取閉卷形式,不指定復(fù)習(xí)書目。主要進(jìn)行行政能力、時政理論、法律法規(guī)及專業(yè)等知識能力測試,分值為100分,占綜合成績權(quán)重50%。棄考者,其筆試成績?yōu)榱惴帧?BR>    筆試時間地點:另行通知。
    2)面試
    面試通過應(yīng)聘者自我介紹、考官提問形式,考察其綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。
    面試時間、地點:另行通知。
    3、組織考核
    根據(jù)筆試、面試總成績從高分到低分等額確定被考核人選。考核采取調(diào)閱個人檔案或?qū)嵉乜疾斓霓k法進(jìn)行。
    考核的主要內(nèi)容是資格復(fù)審和考察現(xiàn)實表現(xiàn)。在考核中,證件有弄虛作假或不符合招聘條件的、有違反國家政策或法律法規(guī)行為的,一律實行一票否決,取消其錄用資格,然后按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    4、體檢
    體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    5、人員確定及公示
    根據(jù)考試綜合成績和考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。并將擬聘用人員名單報本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審定后面向社會公示,公示期為7個工作日。
    五、聘用方式及待遇
     公示期滿無異議的人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,采取“以錢養(yǎng)事”的方式,由宜都市天力勞動和社會保險服務(wù)公司實行人力資源派遣,簽訂勞動合同,辦理相關(guān)手續(xù),落實相關(guān)待遇。被聘用人員與宜都市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站簽訂崗位工作目標(biāo)責(zé)任書,工資由基本工資和績效工資兩部分組成,基本工資按月發(fā)放,績效 工資實行考核后按季度發(fā)放,基本工資1000元/月,績效工資800元/月左右,聘用合同實行兩年一簽,同時按規(guī)定辦理五項社會保險。
     二0一二年四月二十五日