日本留學(xué)而日本就業(yè)成為留學(xué)生和家長(zhǎng)共同關(guān)注的話題。近年來，在中國(guó)留學(xué)生赴海外求學(xué)的熱點(diǎn)國(guó)家中，日本也是受關(guān)注的留學(xué)國(guó)家之一。目前，中國(guó)已經(jīng)成為日本大的海外生源國(guó)之一，現(xiàn)有超過10萬名中國(guó)學(xué)生在日本求學(xué)，占其所有外國(guó)學(xué)生總數(shù)的70%。為了吸引住這個(gè)具潛力的留學(xué)生輸出國(guó)，日本近幾年也不斷出臺(tái)對(duì)中國(guó)留學(xué)生有利的政策。以下是日本留學(xué)就業(yè)情況基本解析。
和從前相比，國(guó)立大學(xué)也開始重視留學(xué)生的就職支援活動(dòng)了。私立大學(xué)從以前開始就設(shè)立了就職課和職業(yè)中心，為學(xué)生提供就職活動(dòng)的說明回和就職討論會(huì)。學(xué)部是從3年級(jí)秋天開始，修士是從一年級(jí)的秋天開始。雖然內(nèi)容大多針對(duì)日本人學(xué)生，但也應(yīng)當(dāng)積極參與。另外就是和指導(dǎo)教官商量。特別是對(duì)于大學(xué)院畢業(yè)后打算就職的留學(xué)生，指導(dǎo)教官尤其重要。
首先好還是跟自己的指導(dǎo)教授，學(xué)校里介紹工作的負(fù)責(zé)人員以及國(guó)際交流中心的老師商量一番。假使不能獲得工作的介紹至少也可以發(fā)現(xiàn)許多登載這類信息的相關(guān)雜志。況且，即使并不是專門招收留學(xué)生的公司，也有的地方對(duì)日本人學(xué)生和留學(xué)生并不加以區(qū)分而一并錄用。如果遇到自己感到有興趣的公司，不妨抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)做做自我宣傳。
在金融行業(yè)，富士通，NEC，雅虎等高科技特點(diǎn)明顯的企業(yè)，就存在普遍開始增加新雇員數(shù)量是現(xiàn)象。引發(fā)本輪世界性經(jīng)濟(jì)問題的源頭也慢慢找到穩(wěn)定點(diǎn)，而作為新興經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的高科技產(chǎn)業(yè)，也在恢復(fù)發(fā)展。這些增加新雇員的企業(yè)都有一個(gè)共同的地方，就是同時(shí)注重日本國(guó)內(nèi)外的業(yè)務(wù)。相當(dāng)多的企業(yè)把目光投向正在高速發(fā)展中的中國(guó)，這對(duì)在日本的中國(guó)留學(xué)生的就業(yè)，無疑是一件利好消息。
和從前相比，國(guó)立大學(xué)也開始重視留學(xué)生的就職支援活動(dòng)了。私立大學(xué)從以前開始就設(shè)立了就職課和職業(yè)中心，為學(xué)生提供就職活動(dòng)的說明回和就職討論會(huì)。學(xué)部是從3年級(jí)秋天開始，修士是從一年級(jí)的秋天開始。雖然內(nèi)容大多針對(duì)日本人學(xué)生，但也應(yīng)當(dāng)積極參與。另外就是和指導(dǎo)教官商量。特別是對(duì)于大學(xué)院畢業(yè)后打算就職的留學(xué)生，指導(dǎo)教官尤其重要。
首先好還是跟自己的指導(dǎo)教授，學(xué)校里介紹工作的負(fù)責(zé)人員以及國(guó)際交流中心的老師商量一番。假使不能獲得工作的介紹至少也可以發(fā)現(xiàn)許多登載這類信息的相關(guān)雜志。況且，即使并不是專門招收留學(xué)生的公司，也有的地方對(duì)日本人學(xué)生和留學(xué)生并不加以區(qū)分而一并錄用。如果遇到自己感到有興趣的公司，不妨抓住機(jī)遇迎接挑戰(zhàn)做做自我宣傳。
在金融行業(yè)，富士通，NEC，雅虎等高科技特點(diǎn)明顯的企業(yè)，就存在普遍開始增加新雇員數(shù)量是現(xiàn)象。引發(fā)本輪世界性經(jīng)濟(jì)問題的源頭也慢慢找到穩(wěn)定點(diǎn)，而作為新興經(jīng)濟(jì)動(dòng)力的高科技產(chǎn)業(yè)，也在恢復(fù)發(fā)展。這些增加新雇員的企業(yè)都有一個(gè)共同的地方，就是同時(shí)注重日本國(guó)內(nèi)外的業(yè)務(wù)。相當(dāng)多的企業(yè)把目光投向正在高速發(fā)展中的中國(guó)，這對(duì)在日本的中國(guó)留學(xué)生的就業(yè)，無疑是一件利好消息。