2012遼寧大連市中級(jí)人民法院招聘文職人員公告

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經(jīng)大連市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn),按照《大連市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(大人發(fā)【2006】14號(hào))的有關(guān)規(guī)定,大連市中級(jí)人民法院審判事務(wù)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘文職人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
    一、招聘人員性質(zhì)及招聘數(shù)量
    大連市中級(jí)人民法院審判事務(wù)服務(wù)中心是經(jīng)大連市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)的財(cái)政全額保障的事業(yè)單位(大編辦發(fā)【2012】50號(hào))。該中心聘用的文職人員主要從事審判輔助性工作,并按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)【2002】35號(hào))和我市相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。
    本次共招錄40名工作人員,其中法官助理①崗12個(gè),法官助理②崗12個(gè),法官助理③崗12個(gè),法官助理④崗4個(gè),具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《2012年大連市中級(jí)人民法院審判事務(wù)服務(wù)中心(事業(yè)編制)文職人員招考職位信息表》(附后)。
    二、招聘資格條件
    (一)應(yīng)聘法官助理①②③崗位的人員年齡為30周歲以下(1982年1月1日以后出生);應(yīng)聘法官助理④崗位人員年齡須在35周歲以下(1977年1月1日以后出生),具有兩年法律信訪工作經(jīng)驗(yàn);具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    (二)符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、以及其他條件(詳見(jiàn)《2012年大連市中級(jí)人民法院文職人員招考職位信息表》)。
    (三)報(bào)考人員除須符合報(bào)考崗位要求的資格條件外,還須符合《大連市引進(jìn)人才落戶實(shí)施辦法》(大公辦發(fā)〔2011〕56號(hào))有關(guān)規(guī)定。
    (四)應(yīng)聘人員身體條件參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))執(zhí)行。
    (五)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
    1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、少年管教的;
    2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
    3、曾被辭退或開(kāi)除公職的;
    4、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
    5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事*我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的;
    6、近5年內(nèi)在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;
    7、其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員情形的。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名與資格審查
    1、預(yù)報(bào)名
    報(bào)考人員于2012年8月7日8時(shí)至2012年8月11日16時(shí)前將《大連市中級(jí)人民法院2012年招聘文職人員登記表》(大連市中級(jí)人民法院網(wǎng)www.court.dl.gov.cn)電子版發(fā)送到大連市中級(jí)人民法院政治部干部人事處郵箱dlzyspfw@163.com(文件名應(yīng)命名為報(bào)考者本人姓名),進(jìn)行登記。郵件發(fā)送后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行電話確認(rèn),報(bào)名時(shí)間以電話確認(rèn)時(shí)間為準(zhǔn),逾期不予受理。
    2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查
    (1)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2012年8月18日-2012年8月19日08:30-11:30、13:30-16:30
    (2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):大連市中級(jí)人民法院。
    (3)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查程序
    由本人帶《大連市中級(jí)人民法院2012年招聘文職人員登記表》(兩份)、居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、1寸免冠近期彩色照片2張、學(xué)位證書(shū)【需到中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))打印學(xué)歷證明材料】及與招聘條件相關(guān)的各類證書(shū)原件及復(fù)印件,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。資格審查通過(guò)后,考生需按規(guī)定繳納50元考務(wù)費(fèi)。
    (4)未經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和資格審查的,視為不符合報(bào)考條件。
    3、注意事項(xiàng)
    (1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制。考生在報(bào)考過(guò)程中,要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,報(bào)名與考試必須使用第二代居民身份證。經(jīng)查所提供材料有弄虛作假的,一律取消報(bào)考人員考試資格或聘用資格。
    (2)考生自報(bào)名至錄用(資格審查、筆試、面試)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。
    (3)考生應(yīng)隨時(shí)關(guān)注大連市中級(jí)人民法院網(wǎng)(www.court.dl.gov.cn)的相關(guān)公告,及時(shí)了解資格審查、筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)安排。
    (4)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名,取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的截止日期為2012年7月31日。
    (5)報(bào)考同一崗位要形成1:3競(jìng)爭(zhēng)比例,當(dāng)同一崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1:3競(jìng)爭(zhēng)比例時(shí),取消該崗位的招聘計(jì)劃或按比例縮減該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量,并通知被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員進(jìn)行崗位調(diào)整,對(duì)不能調(diào)整的報(bào)考人員取消考試資格,退還考務(wù)費(fèi)(另行通知)。
    (二)筆試
    1、筆試內(nèi)容
    考試范圍為法學(xué)類專業(yè)知識(shí)占30%、公共知識(shí)占70%。筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間為120分鐘。
    2、筆試時(shí)間
    筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知
    3、有關(guān)要求
    報(bào)名人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,未按期參加筆試者視為自動(dòng)放棄。參加筆試時(shí),報(bào)考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準(zhǔn)考證》,證件不全者不得參加考試。筆試開(kāi)始30分鐘后,遲到的報(bào)考人員不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開(kāi)考場(chǎng)。
    (三)面試
    對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考考生,按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃1:3的比例擬定面試入圍人員,按1:3比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者,均視為擬定面試入圍考生。
    1、筆試后,通過(guò)筆試人數(shù)未達(dá)到面試開(kāi)考比例的,仍可組織面試,但對(duì)該崗位面試成績(jī)將設(shè)60分最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線者視為不合格。
    2、面試內(nèi)容:面試主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等,面試滿分為100分。
    3、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
    (四)總成績(jī)計(jì)算
    1、筆試與面試滿分均為100分,分別占總成績(jī)的40%、60%,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
    2、總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高到低錄??;筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的,將加試面試題,按最終得分由高到低錄取。
    (五)體檢和組織考察
    1、考生應(yīng)按通知要求到指定的體檢中心參加體檢(體檢費(fèi)自理),體檢結(jié)果報(bào)大連市中級(jí)人民法院審核,具體時(shí)間及體檢地點(diǎn)另行通知。
    2、組織考察工作由市法院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
    3、體檢和組織考察合格者,確定為擬聘用人員。因體檢和考察不合格產(chǎn)生的崗位空缺,按所報(bào)崗位考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    (六)公示
    1、擬聘用人員名單確定后,在大連中級(jí)人民法院網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
    2、公示期滿后,因錄取人員不簽合同或其他原因?qū)е碌膷徫豢杖?,不再遞補(bǔ)。
    四、聘用及管理
    大連市中級(jí)人民法院審判事務(wù)服務(wù)中心與公示合格人員簽訂《聘用合同書(shū)》,并按《大連市中級(jí)人民法院審判事務(wù)服務(wù)中心人事管理暫行辦法》進(jìn)行管理。
    五、紀(jì)律與監(jiān)督
    招考工作的監(jiān)督具體由市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé),保證招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。在工作中,將嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊,違者將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
    報(bào)名確認(rèn)電話:0411-83723105咨詢電話:0411-83723200監(jiān)督舉報(bào)電話:0411-83723170
    相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注大連市中級(jí)人民法院網(wǎng)www.court.dl.gov.cn。
    特此公告。
    大連市中級(jí)人民法院
    二〇一二年八月六日