2012浙江校園招聘:瑞豐銀行校園招聘
瑞豐銀行是浙江省首批農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于2011年1月18日，前身是紹興縣農(nóng)村合作銀行，總部位于浙江紹興?，F(xiàn)有注冊(cè)資本9.9億元，員工1500余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)101家，跨區(qū)域設(shè)立浙江義烏支行，主發(fā)起設(shè)立嵊州瑞豐村鎮(zhèn)銀行。現(xiàn)有總資產(chǎn)535億元，存貸規(guī)模達(dá)780億元，綜合實(shí)力位居紹興縣同業(yè)之首，浙江省農(nóng)信系統(tǒng)前列。主體長(zhǎng)期信用等級(jí)AAˉ，入選2010年度中國(guó)具發(fā)展?jié)摿r(nóng)村金融機(jī)構(gòu)、2011年度十大品牌中小銀行，連續(xù)三年獲得浙江省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)"特級(jí)銀行"、"十強(qiáng)銀行"、"優(yōu)勝單位"。
瑞豐銀行以"區(qū)域首選零售銀行"為戰(zhàn)略愿景，堅(jiān)持服務(wù)"三農(nóng)"、支持中小企業(yè)的市場(chǎng)定位，積極實(shí)施"精品+規(guī)模"的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于探索跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)之路，進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造特色企業(yè)文化，努力打造全國(guó)一流的中型農(nóng)村商業(yè)銀行。
瑞豐銀行秉承"以人為本"的人力資源發(fā)展理念，重視員工關(guān)懷和培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為員工提供多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)淝矣兄居诮鹑谑聵I(yè)的2012年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位及要求
（一）管理培訓(xùn)生
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)外院校2012年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀碩士、博士研究生和國(guó)內(nèi)211工程高校2012年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀本科生（不含定向生和委培生）。
國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證；國(guó)外院校歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書(shū)，并能在2012年12月31日之前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（2）專(zhuān)業(yè)范圍：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、投資學(xué)、審計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、漢語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)（以上專(zhuān)業(yè)是指畢業(yè)生主修專(zhuān)業(yè)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學(xué)期間曾獲得省市級(jí)或校（院）級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
（3）擔(dān)任過(guò)校（院）級(jí)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部、班級(jí)班長(zhǎng)（團(tuán)支書(shū)）或校（院）級(jí)大型社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。
（4）須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上。
（二）營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生（正式編制員工）
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
（2）國(guó)外院校歸國(guó)留學(xué)生（2011年8月-2012年7月畢業(yè)），應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書(shū)，并能在2012年12月31日之前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（3）專(zhuān)業(yè)范圍：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、投資學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)（以上專(zhuān)業(yè)是指畢業(yè)生主修專(zhuān)業(yè)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生須具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上。
（3）應(yīng)聘者須為浙江省生源。
（三）柜員培訓(xùn)生（正式編制員工）
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
（2）國(guó)外院校歸國(guó)留學(xué)生（2011年8月-2012年7月畢業(yè)），應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書(shū)，并能在2012年12月31日之前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（3）專(zhuān)業(yè)范圍：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理、英語(yǔ)等銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)（以上專(zhuān)業(yè)是指畢業(yè)生主修專(zhuān)業(yè)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生須具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試。
（3）應(yīng)聘者須為浙江省生源，紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源優(yōu)先考慮。
（四）柜員培訓(xùn)生（派遣制員工）
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
（2）專(zhuān)業(yè)范圍：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、招聘基本要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（2）身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）有點(diǎn)鈔、漢字輸入、傳票輸入等特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。
（4）應(yīng)聘者須為紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源。
（五）大堂引導(dǎo)員（派遣制員工）
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
（2）專(zhuān)業(yè)范圍：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、導(dǎo)游、空乘及與大堂服務(wù)和管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。
2、招聘基本要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（2）身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）應(yīng)聘者須為紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源。
二、應(yīng)聘方式
網(wǎng)上報(bào)名。
三、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。
2、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信另行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效無(wú)誤并及時(shí)關(guān)注。
3、報(bào)名截止日期：2012年5月20日止。
四、聯(lián)系電話：0575-84788171
瑞豐銀行是浙江省首批農(nóng)村商業(yè)銀行，成立于2011年1月18日，前身是紹興縣農(nóng)村合作銀行，總部位于浙江紹興?，F(xiàn)有注冊(cè)資本9.9億元，員工1500余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)101家，跨區(qū)域設(shè)立浙江義烏支行，主發(fā)起設(shè)立嵊州瑞豐村鎮(zhèn)銀行。現(xiàn)有總資產(chǎn)535億元，存貸規(guī)模達(dá)780億元，綜合實(shí)力位居紹興縣同業(yè)之首，浙江省農(nóng)信系統(tǒng)前列。主體長(zhǎng)期信用等級(jí)AAˉ，入選2010年度中國(guó)具發(fā)展?jié)摿r(nóng)村金融機(jī)構(gòu)、2011年度十大品牌中小銀行，連續(xù)三年獲得浙江省農(nóng)村合作金融系統(tǒng)"特級(jí)銀行"、"十強(qiáng)銀行"、"優(yōu)勝單位"。
瑞豐銀行以"區(qū)域首選零售銀行"為戰(zhàn)略愿景，堅(jiān)持服務(wù)"三農(nóng)"、支持中小企業(yè)的市場(chǎng)定位，積極實(shí)施"精品+規(guī)模"的發(fā)展戰(zhàn)略，致力于探索跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)之路，進(jìn)一步健全風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造特色企業(yè)文化，努力打造全國(guó)一流的中型農(nóng)村商業(yè)銀行。
瑞豐銀行秉承"以人為本"的人力資源發(fā)展理念，重視員工關(guān)懷和培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為員工提供多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠(chéng)邀德才兼?zhèn)淝矣兄居诮鹑谑聵I(yè)的2012年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加盟，共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、招聘崗位及要求
（一）管理培訓(xùn)生
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)外院校2012年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀碩士、博士研究生和國(guó)內(nèi)211工程高校2012年全日制應(yīng)屆優(yōu)秀本科生（不含定向生和委培生）。
國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證；國(guó)外院校歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書(shū)，并能在2012年12月31日之前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（2）專(zhuān)業(yè)范圍：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、投資學(xué)、審計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)、漢語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理等銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)（以上專(zhuān)業(yè)是指畢業(yè)生主修專(zhuān)業(yè)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學(xué)期間曾獲得省市級(jí)或校（院）級(jí)三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
（3）擔(dān)任過(guò)校（院）級(jí)學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)及以上學(xué)生干部、班級(jí)班長(zhǎng)（團(tuán)支書(shū)）或校（院）級(jí)大型社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人。
（4）須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上。
（二）營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)生（正式編制員工）
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
（2）國(guó)外院校歸國(guó)留學(xué)生（2011年8月-2012年7月畢業(yè)），應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書(shū)，并能在2012年12月31日之前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（3）專(zhuān)業(yè)范圍：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、投資學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)（以上專(zhuān)業(yè)是指畢業(yè)生主修專(zhuān)業(yè)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生須具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上。
（3）應(yīng)聘者須為浙江省生源。
（三）柜員培訓(xùn)生（正式編制員工）
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
（2）國(guó)外院校歸國(guó)留學(xué)生（2011年8月-2012年7月畢業(yè)），應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證書(shū)，并能在2012年12月31日之前取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
（3）專(zhuān)業(yè)范圍：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理、英語(yǔ)等銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)（以上專(zhuān)業(yè)是指畢業(yè)生主修專(zhuān)業(yè)，不含輔修專(zhuān)業(yè)或第二學(xué)位專(zhuān)業(yè)）。
2、應(yīng)聘條件
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄；身體健康，具有良好的儀表氣質(zhì)。
（2）大學(xué)本科學(xué)歷畢業(yè)生須具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上；英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生須通過(guò)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)考試。
（3）應(yīng)聘者須為浙江省生源，紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源優(yōu)先考慮。
（四）柜員培訓(xùn)生（派遣制員工）
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
（2）專(zhuān)業(yè)范圍：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等銀行相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、招聘基本要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（2）身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）有點(diǎn)鈔、漢字輸入、傳票輸入等特長(zhǎng)的優(yōu)先考慮。
（4）應(yīng)聘者須為紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源。
（五）大堂引導(dǎo)員（派遣制員工）
1、招聘對(duì)象
（1）國(guó)內(nèi)高校2012年應(yīng)屆全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生，應(yīng)能在2012年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證。
（2）專(zhuān)業(yè)范圍：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、導(dǎo)游、空乘及與大堂服務(wù)和管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)。
2、招聘基本要求
（1）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良行為記錄。
（2）身體健康、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)，男身高在170CM以上，女身高在160CM以上。
（3）應(yīng)聘者須為紹興地區(qū)或金華地區(qū)生源。
二、應(yīng)聘方式
網(wǎng)上報(bào)名。
三、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格。
2、本次招聘面試、筆試、體檢等相關(guān)信息，均通過(guò)手機(jī)短信另行通知，請(qǐng)確保提交的手機(jī)號(hào)碼有效無(wú)誤并及時(shí)關(guān)注。
3、報(bào)名截止日期：2012年5月20日止。
四、聯(lián)系電話：0575-84788171