浙江遂昌中學(xué)2012招聘校醫(yī)公告:
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘校醫(yī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘校醫(yī)1名。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1、戶籍不限；
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員報(bào)考，本縣的需錄用后在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿5年以上；
3、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。
（二）招聘條件
報(bào)考人員需符合以下條件:
1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、年齡在1982年1月1日至1994年5月16日期間出生；
3、身體健康。
4、大專以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年5月16日-18日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室（縣城北街206號(hào)）。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部 門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶籍證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；本縣在職在編人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。 報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張，報(bào)名考試費(fèi)80元。
通過報(bào)名資格審核的人員，于2012年5月23日憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票或憑考生本人身份證，到縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試科目為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)和臨床醫(yī)學(xué)二門。每門滿分為100分。筆試時(shí)間為2012年5月26日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（三）面試
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施3天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
（五）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績分別占60%、40%的比例計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=（筆試成績÷2）×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
招聘的人員，在遂昌縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為 5 年。
四、注意事項(xiàng)
1、困難家庭的報(bào)考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后可以免除報(bào)名考試費(fèi)。
2、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的將取消招聘計(jì)劃。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。
4、本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國遂昌”門戶網(wǎng)站“公告公示”欄發(fā)布，請(qǐng)考生注意這方面信息，不再另行通知。
本公告由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局、遂昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遂昌縣教育局 0578-8122601 、8132599
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局 0578-8122317
舉報(bào)投訴電話：0578-8122345 舉報(bào)地址：遂昌縣紀(jì)委、監(jiān)察局
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局
遂昌縣教育局
2012年5月7日
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘校醫(yī)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘校醫(yī)1名。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘范圍、對(duì)象
1、戶籍不限；
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編的工作人員報(bào)考，本縣的需錄用后在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿5年以上；
3、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。
（二）招聘條件
報(bào)考人員需符合以下條件:
1、政治素質(zhì)好，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2、年齡在1982年1月1日至1994年5月16日期間出生；
3、身體健康。
4、大專以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2012年5月16日-18日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）。
報(bào)名地點(diǎn)：遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室（縣城北街206號(hào)）。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名需提供本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部 門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、戶籍證明等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員報(bào)名需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；本縣在職在編人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。 報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張，報(bào)名考試費(fèi)80元。
通過報(bào)名資格審核的人員，于2012年5月23日憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票或憑考生本人身份證，到縣人力資源和社會(huì)保障局四樓公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試
筆試科目為醫(yī)學(xué)綜合基礎(chǔ)和臨床醫(yī)學(xué)二門。每門滿分為100分。筆試時(shí)間為2012年5月26日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（三）面試
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3確定面試對(duì)象。如崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施3天前，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，在該崗位筆試人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
（五）體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績分別占60%、40%的比例計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前?？偝煽兊挠?jì)算公式為：總成績=（筆試成績÷2）×60%+面試成績×40%。根據(jù)總成績，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到的、普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷的，取消聘用資格。
招聘的人員，在遂昌縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為 5 年。
四、注意事項(xiàng)
1、困難家庭的報(bào)考人員可憑民政部門出具的特困證明或低保證明，經(jīng)審核后可以免除報(bào)名考試費(fèi)。
2、報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的將取消招聘計(jì)劃。
3、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。
4、本次招聘的考試成績、有關(guān)通知、公示等信息，統(tǒng)一在“中國遂昌”門戶網(wǎng)站“公告公示”欄發(fā)布，請(qǐng)考生注意這方面信息，不再另行通知。
本公告由遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局、遂昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遂昌縣教育局 0578-8122601 、8132599
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局 0578-8122317
舉報(bào)投訴電話：0578-8122345 舉報(bào)地址：遂昌縣紀(jì)委、監(jiān)察局
遂昌縣人力資源和社會(huì)保障局
遂昌縣教育局
2012年5月7日