2012年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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     2012年湖南省桂東縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
    為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),緩解人才緊缺問(wèn)題,經(jīng)報(bào)請(qǐng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意,面向社會(huì)公開(kāi)招聘29名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘計(jì)劃
    詳見(jiàn)附件《桂東縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃與崗位表》
    二、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
    1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
    2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
    3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
    4.大專、本科畢業(yè)生的年齡在25周歲以下,即1986年5月13日后出生;碩士畢業(yè)的研究生年齡在28周歲以下,即1983年5月13日以后出生;博士畢業(yè)的研究生年齡在30周歲以下,即1981年5月13日以后出生;
    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    6.具備擬聘職位所要求的其它資格條件;
    7.本縣在編在崗人員不參加此次招聘。
    尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,不得報(bào)名參加招聘。
    三、招聘程序
    (一)報(bào)名和資格審查
    1.報(bào)名時(shí)間:2012年5月12日上午8點(diǎn)30分至12點(diǎn)。
    2.報(bào)名地點(diǎn):湖南省人才交流中心(長(zhǎng)沙市雨花區(qū)湘府中路168號(hào))
    3.報(bào)名方式和要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦書(shū))、有效身份證等原件及其復(fù)印件(各一份),以及近期免冠同底一寸照片2張。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,交報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)100元。
    報(bào)名結(jié)束后,由招聘小組對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查,確定筆試人員。符合報(bào)名條件人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到5:1以上,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)請(qǐng)示組織、人社部門(mén)批準(zhǔn)適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。
    (二)筆試
    筆試時(shí)間2012年5月12日下午,筆試地點(diǎn)在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)告知。筆試采用閉卷形式,報(bào)考縣人民醫(yī)院崗位的筆試內(nèi)容采用專業(yè)卷;報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容采用公共卷。筆試結(jié)束后,按所報(bào)崗位從高分到低分1:3的比例確定面試對(duì)象。
    (三)面試
    面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語(yǔ)言表達(dá)等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加面試的,視作自動(dòng)放棄。
    按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例,折算成綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)排名1:1比例確定體檢對(duì)象。
    如遇兩人以上綜合成績(jī)相同情況,則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。
    (四)體檢
    根據(jù)綜合成績(jī)排名按1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的,按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    (五)考察
    主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等情況,考察不合格者,按綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
    (六)公示
    體檢、考察合格人員予以公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)擬聘人員有異議的,可向有關(guān)部門(mén)反映,監(jiān)督投訴電話:縣紀(jì)委監(jiān)察局0735-8623950,縣人社局0735-8623376
    (七)審批、聘用及待遇
    公示無(wú)異議的擬聘人員辦理相關(guān)手續(xù),試用期6個(gè)月,屬首次就業(yè)的,試用期為12個(gè)月。聘用人員工資福利待遇等按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)等手續(xù),考核不合格者不予聘用。
    咨詢電話:桂東縣人社局0735-8628823
    附:《桂東縣2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃與崗位表》
    桂東縣人力資源和社會(huì)保障局
    2012年5月3日