杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心2012年5月公開(kāi)招聘2名工作人員公告
杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及條件
招聘崗位
招聘人數(shù)
招 聘 條 件
基本條件
年齡要求
學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)條件
勞動(dòng)保障咨詢員
2
1、 作風(fēng)正派，廉潔奉公；
2、 工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神；
3、 有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、邏輯思維能力；
4、 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
35周歲以下（1977年5月1日以后出生）
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月10日--11日，上午8：30—下午17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心（解放路89號(hào)星河商務(wù)大廈13樓）。
聯(lián)系電話87256011、87256012。
3、報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)名表1份（見(jiàn)附件）、本人身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩照2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接受用人單位的資格審查。
4、資格審查：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，將通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃5倍比例的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。
三、筆試與面試
考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí)，滿分100分。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰5的比例確定面試對(duì)象（不足1：5比例的，以實(shí)際筆試成績(jī)合格者確定面試對(duì)象）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和單位內(nèi)公示七天，公示期結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
附件：《杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》 報(bào)名表.doc
杭州市人力資源和社保局
2012年5月3日
杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員2名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘崗位及條件
招聘崗位
招聘人數(shù)
招 聘 條 件
基本條件
年齡要求
學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)條件
勞動(dòng)保障咨詢員
2
1、 作風(fēng)正派，廉潔奉公；
2、 工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和吃苦耐勞精神；
3、 有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)、邏輯思維能力；
4、 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
35周歲以下（1977年5月1日以后出生）
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2012年5月10日--11日，上午8：30—下午17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州市勞動(dòng)保障咨詢服務(wù)中心（解放路89號(hào)星河商務(wù)大廈13樓）。
聯(lián)系電話87256011、87256012。
3、報(bào)名方式：請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)持報(bào)名表1份（見(jiàn)附件）、本人身份證、學(xué)歷證書的原件和復(fù)印件，本人近期免冠1寸彩照2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接受用人單位的資格審查。
4、資格審查：資格審查符合條件的應(yīng)聘者，將通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃5倍比例的崗位，不開(kāi)考或酌情核減招聘計(jì)劃。
三、筆試與面試
考試包括筆試與面試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí)，滿分100分。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰5的比例確定面試對(duì)象（不足1：5比例的，以實(shí)際筆試成績(jī)合格者確定面試對(duì)象）。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢與考核
在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。
五、公示及聘用
經(jīng)考核合格的人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在杭州人事人才網(wǎng)（www.hzsrsj.gov.cn）和單位內(nèi)公示七天，公示期結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
附件：《杭州市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》 報(bào)名表.doc
杭州市人力資源和社保局
2012年5月3日