2012年中級經(jīng)濟(jì)師考試商業(yè)專業(yè) 績效考核習(xí)題

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二、多項(xiàng)選擇題
    1.福利的特點(diǎn)包括(  )。
    A.福利具有選擇性
    B.福利兼有避稅功能
    C.福利具有準(zhǔn)固定成本的性質(zhì)
    D.福利具有可變成本的性質(zhì)
    E.福利是貨幣工資的重要補(bǔ)充,是集體激勵的一種形式
    2.自主決定的員工福利形式包括(  )。
    A.人壽保險(xiǎn)
    B.退休方案
    C.醫(yī)療保險(xiǎn)
    D.休假期薪酬
    E.自助式福利
    3.人員調(diào)配中人事任用的方式有(  )。
    A.選任制
    B.登記制
    C.聘任制
    D.考任制
    E.委任制
    4.績效考核的方法分為員工個(gè)體考核和系統(tǒng)考核,下列屬于系統(tǒng)考核的方法的有(  )。
    A.關(guān)鍵績效指標(biāo)考核法
    B.目標(biāo)管理法
    C.標(biāo)桿超越法
    D.德爾菲法
    E.平衡計(jì)分卡法
    5.工作分析的主要方法有(  )。
    A.工作實(shí)踐法
    B.關(guān)鍵事件分析法
    C.觀察法
    D.面談法
    E.硬性分步法
    6.工作說明書是通過工作分析制定出來的人力資源管理文件,工作分析是(  )等項(xiàng)活動的總稱。
    A.崗位調(diào)查
    B.崗位分析
    C.崗位評價(jià)
    D.崗位配置
    E.崗位分級
    7.下列人員招聘方式中,屬于外部招聘的方式有(  )。
    A.安置退役軍人
    B.通過人才招聘會招聘
    C.委托獵頭公司招聘
    D.張貼布告招聘
    E.利用檔案信息招聘