人力資源管理培訓生職位描述:
一、崗位職責
1、負責總部人員招聘/培訓/薪酬福利/績效考核等人力資源模塊工作;
2、掌握專業(yè)人力資源知識,對招聘/培訓/薪酬/績效等人力資源管理有一定認識;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強、團隊意識佳。
二、學歷要求:全日制本科及以上,專業(yè)不限,人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、請將個人電子版簡歷和個人近期生活照投遞至:hrzhj@pingan.com.cn,主題為:應屆生網(wǎng)+姓名+人力資源管理培訓生
一、崗位職責
1、負責總部人員招聘/培訓/薪酬福利/績效考核等人力資源模塊工作;
2、掌握專業(yè)人力資源知識,對招聘/培訓/薪酬/績效等人力資源管理有一定認識;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強、團隊意識佳。
二、學歷要求:全日制本科及以上,專業(yè)不限,人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先。
三、請將個人電子版簡歷和個人近期生活照投遞至:hrzhj@pingan.com.cn,主題為:應屆生網(wǎng)+姓名+人力資源管理培訓生