為貫徹實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)交城縣委、縣政府研究同意，決定引進(jìn)部分高層次人才到我縣事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
為貫徹實(shí)施“人才興縣”戰(zhàn)略，加強(qiáng)我縣高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)交城縣委、縣政府研究同意，決定引進(jìn)部分高層次人才到我縣事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量和范圍
此次引進(jìn)高層次人才初步為60名。范圍為全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士研究生和博士研究生，國家承認(rèn)學(xué)歷的海外碩士、博士畢業(yè)留學(xué)生。
二、引進(jìn)崗位及名額(見附表)
三、引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有招聘崗位所需要的專業(yè)技能;
3、1977年7月1日以后出生;
4、身體健康。
四、引進(jìn)方式
采取面試與考察相結(jié)合的辦法，先對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，再組織面試、體檢、考察等。
五、引進(jìn)程序
按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式及要求
采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、2012年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校證明等證件(留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)的原件及復(fù)印件各一份，近期二寸紅底免冠彩色照片3張(同時(shí)提供電子版照片)。結(jié)合所學(xué)專業(yè)，一人選報(bào)一個(gè)單位或崗位，并填寫《交城縣2012年事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》
2、報(bào)名時(shí)間：2012年7月9日——2012年7月20日。
3、報(bào)名地點(diǎn)：交城縣人才辦(交城縣沙河街18號縣委大院綜合樓二層)。
(二)資格審查
對報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查，審查合格者發(fā)放面試準(zhǔn)考證。
(三)面試
面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
(四)體檢
面試合格人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(五)考察
對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
(六)公示
對考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為7天。
(七)聘用
對公示無異議的應(yīng)聘人員，由本人根據(jù)所學(xué)專業(yè)與用人單位雙向選擇，確定聘用關(guān)系。如沒有符合本人意愿的單位或崗位，由領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行調(diào)劑，不服從調(diào)劑的視為放棄招聘資格。
聘用關(guān)系確定后，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，按所聘單位性質(zhì)享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，考核不合格者取消聘用資格。
六、其他
本公告由引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0358-3520087
交城縣引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
二〇一二年七月七日