阜陽市潁東區(qū)2012年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外專業(yè)技術人員公告

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    為進一步拓寬選人用人渠道,建立“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的用人機制,按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法的通知>》(皖人社發(fā)﹝2010﹞78號)和《關于印發(fā)潁東區(qū)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法的通知》(潁東人字〔2008〕114號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用專業(yè)技術人員,公告如下:
    一、招聘人數(shù)及崗位設置
    共招聘99人:阜陽市腫瘤醫(yī)院60人、阜陽市第七人民醫(yī)院21人、潁東區(qū)第三人民醫(yī)院18人 。具體招聘單位和崗位設置見附表。崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例,不低于1:3方可開考,達不到要求的,核銷或核減招聘崗位人數(shù)計劃。
    二、招聘對象和條件
    1、阜陽市腫瘤醫(yī)院招聘對象為2010年以來全日制普通高校大專及以上學歷人員;阜陽市第七人民醫(yī)院招聘對象為2010年以來全日制普通高校大專及以上學歷人員;潁東區(qū)第三人民醫(yī)院招聘對象為國家承認的大專及以上學歷人員,除護理專業(yè)為25周歲以下( 1986年6月1日以后出生)外其他專業(yè)均為30周歲以下(1981年6月1日以后出生)。
    2、部分護理專業(yè)2010、2011年畢業(yè)生還需提供相應的執(zhí)業(yè)證書。
    3、身體健康,能適應崗位工作需要和滿足用人單位其他條件。
    4、其他條件和要求詳見附表。
    三、招聘程序
    (一)報名及資格審查
    1、報名時間:2012年6月28日——7月4日(雙休日正常報名)
    2、報名地點:潁東區(qū)衛(wèi)生局辦公室(北京東路216號潁東區(qū)政府院內(nèi))。
    3、報名時需提供:畢業(yè)證、報到證、執(zhí)業(yè)證、正式有效身份證等證件的原件及復印件、近期小二寸免冠同底版彩照4張,填寫報名資格審查表一式兩份(可下載),未取得畢業(yè)證的2012年應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表報名,2012年9月30日前仍不能提供畢業(yè)證原件的,取消聘用。
    4、報名費用:按省物價局、省財政廳皖價費﹝2009﹞118號文件規(guī)定收考試費45元。筆試入圍者另收面試費80元。
    5、資格審查
    報考資格審查由區(qū)衛(wèi)生局和用人單位負責。應聘人員報名時須真實、準確的提供報考信息,并在報名表簽署“誠信承諾書”。凡因弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。
    (二)考試
    分筆試和面試兩部分進行。
    1、筆試
    ①時間:2012年7月10日 上午9:00——11:00
    ②地點:見準考證。
    ③內(nèi)容:筆試內(nèi)容為本專業(yè)基礎知識,滿分100分。
    筆試成績公布后,10人以上(含10人)崗位按招聘人數(shù)的1:2進入面試,10人以下崗位按招聘人數(shù)的1:3進入面試。
    2、面試
     ①時間:另行通知。
    ②地點:另行通知。
    ③內(nèi)容:面試主要考察應聘人員的專業(yè)基礎知識、業(yè)務素質(zhì)能力及潛能。
    3、成績合成
    應聘人員的最終成績由筆試成績占70%,面試成績占30%合成。從高分到低分,按1:1的比例確定參加考察體檢人員,總成績分數(shù)相同的,按筆試分數(shù)排序。因故出現(xiàn)人選缺額的,按從高分到低分的順序遞補。
    (三)考察體檢
    考察內(nèi)容主要包括報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。
    對經(jīng)考察合格人員,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的通知(皖人發(fā)〔2005〕24號)執(zhí)行,由招聘工作領導小組辦公室指派專人帶隊,到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。出現(xiàn)缺額的,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。
    (四)簽約聘用
    對考核、體檢合格者,確定為擬聘人員,公示一周。經(jīng)公示無異議后,由區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關審核批準手續(xù)。
    招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同。受聘人員試用期為一年,試用期間工資待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。工資待遇分別由本單位支付。編外新聘人員試用期滿考核合格后由區(qū)人才交流中心辦理人事代理。新聘人員服務期不得低于3年。
    四、監(jiān)督檢查
    招聘工作實行回避制度。在招聘工作中,凡有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列需要回避情形的或者其他可能影響招聘公正的人員,應當按規(guī)定回避。招聘工作自始至終接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。
    咨詢電話:區(qū)衛(wèi)生局:2317617
    監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局:2316619
    附件一:潁東區(qū)2012年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外專業(yè)技術人員崗位一覽表
    附件二:潁東區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外專業(yè)技術人員資格審查表
    潁東區(qū)衛(wèi)生局
    二〇一二年六月二十一日
    潁東區(qū)2012年衛(wèi)生系統(tǒng)招聘編外專業(yè)技術人員崗位一覽表.xls (29.5 KB)
    2012-06-21 22:33
    事業(yè)單位招聘資格審查表.xls (16.5 KB)
    2012-06-21 22:33
    http://www.fyswsj.gov.cn/default.php?mod=article&do=detail&tid=581962