根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，面向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員70人(海勃灣區(qū)15人，烏達區(qū)36人，海南區(qū)19人)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘專業(yè)和名額
事業(yè)單位招聘工作人員,面向全市進行。招聘專業(yè)和名額詳見《烏海市2012年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)名額表》(附表,以下簡稱《招聘專業(yè)名額表》)。
二、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象。
年齡在28周歲以下(1984年6月18日以后出生),具備烏海戶籍、或?qū)贋鹾Ｉ吹钠胀ǜ咝Ｈ罩票究萍耙陨蠈W歷、學士及以上學位,并具備招聘專業(yè)所需的其他資格條件。碩士及以上研究生年齡放寬至30 周歲以下(1982年6月18日以后出生),其它條件不變。海勃灣區(qū)招聘的采礦工程,地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程專業(yè)的2個名額,條件放寬至普通高校全日制專科及以上學歷,其它條件不變。
(二)基本條件。
1、報考者應同時具備的條件。(1)遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。(2)與企業(yè)單位簽定勞動合同的,應征得聘用單位書面同意。(3)具有正常履行職責的身體條件;凡身體有殘疾者應在報名資格初審階段提前聲明,并按要求提供相關(guān)材料,經(jīng)確認符合報名條件后,方可報名;凡未提前聲明且經(jīng)確認影響正常履行職責的,取消其聘用資格。(4)具備擬招聘崗位所需的其他資格條件。
2、有下列情況之一者,不得報考：(1)曾受過各類刑事處罰的。(2)曾被開除公職的。(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。(5)屬各類機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的。(6)屬在讀全日制研究生的。(7)參加烏海市2012年公開招聘市直事業(yè)單位和公安系統(tǒng)工作人員考試被確定為擬聘人員(或擬聘人選)的。
三、招聘程序和辦法
(一)報名。
1、報名時間。2012年6月18日—21日,6月25日—27日,共7天報名時間(6月22日—6月24日休息)。
報考者須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。報名截止時間為2012年 6月27日18∶00時,在截止時間前未提交填寫完整的報名表,視為自動放棄。
報考者如需對《招聘專業(yè)名額表》中專業(yè)、學歷、學位及其內(nèi)容進行咨詢時,請向市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢,咨詢電話：0473—6985712。
2、報名地點。烏海市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(濱河新區(qū)市人力資源和社會保障局辦公樓六樓610房間)。
3、報名須提交的材料。應聘者需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件原件、復印件,并填寫《烏海市2012年區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式二份),附本人近期正面免冠2寸彩照3張。2012年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的由所在學校出具證明材料進行報名。
4、報名要求。報名時考生要詳細、準確、如實地填寫報名登記表,每個考生只能填報一個區(qū)的一個專業(yè)崗位(詳見《招聘專業(yè)名額表》)。
報考者要認真閱讀本簡章和《招聘專業(yè)名額表》,仔細鑒別個人是否符合報考條件。報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性負責,凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的,責任自負。報考者在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復審和考試期間保持暢通,以便于重要事項的通知。
5、簽署考試誠信書。為強化考生的誠信意識,杜絕考試*、舞弊等違紀行為,確保本次招聘工作公平、公正進行,報考者在報名時,由本人簽署《考生考試誠信書》,并建立考生考試誠信檔案。因事需由他人代辦報名手續(xù)的,必須在領取準考證前由本人簽署《考生考試誠信書》,否則不得參加考試。
6、資格初審。報考資格由市人力資源和社會保障局牽頭,會同紀檢監(jiān)察、各區(qū)人社部門進行審核。資格初審合格,并由審核人簽字確認,即完成報名手續(xù)。
7、領取準考證。報考者必須于2012年6月29日18∶00時前,到市人力資源和社會保障局辦公樓六樓610房間領取準考證,否則不得參加考試。
(二)開考條件。
同一專業(yè)招聘名額與實際報考人數(shù)比例應達到1︰3以上方可開考。未達到開考比例的專業(yè),經(jīng)招聘工作領導小組研究后,決定是否調(diào)整招聘名額或適當降低開考比例。取消招聘計劃名額的專業(yè),應告知報考人員本人,其報考人員可改報不限專業(yè)的崗位。
(三)考試。
1、考試方法?？荚嚥扇」P試方式。
2、筆試內(nèi)容。主要內(nèi)容是行政職業(yè)能力測試和申論。
3、筆試時間。2012年6月30日(星期六),考試地點見《準考證》。
4、考試成績。筆試成績滿分150分。其中,行政職業(yè)能力測試100分,申論50分。
5、筆試加分。對于服務期滿且考核稱職(合格)的服務基層項目人員,筆試成績加3分。符合加分條件的報考者,經(jīng)審核確認后,方具有加分資格。
服務期滿基層項目計劃是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職計劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃。符合上述加分條件的報考者,須在報名時,向市人力資源和社會保障局人力資源市場科(六樓608房間)提交有關(guān)材料;
服務期滿且考核合格的“大學生村官”報考,須持內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一印制的《選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職證書》原件及復印件;
服務期滿且考核合格的“三支一扶”大學生報考,須持全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件及復印件;
服務期滿且考核合格的“西部計劃”志愿者報考,須持團中央統(tǒng)一印制的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件,服務期滿后續(xù)簽服務合同的“西部計劃”志愿者,還須持自治區(qū)團委出具的續(xù)簽合同證明;
服務期滿且考核合格的“社區(qū)民生工作志愿者”報考,須持內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務項目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務證書》原件及復印件;
服務期滿且考核合格的“中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備人員”報考,須持內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)籌實施引導高校畢業(yè)生到農(nóng)村牧區(qū)基層服務項目工作協(xié)調(diào)小組辦公室統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生面向中小企業(yè)人才儲備證書》原件及復印件。
6、成績公布?？荚嚱Y(jié)束后,招聘工作領導小組將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布考試成績。根據(jù)考試成績,按照招聘專業(yè)所需人數(shù)的1∶2比例確定考核人選。
(四)考核。
考核工作由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市區(qū)兩級組織、人社、監(jiān)察、編制等部門組成考核小組,具體實施考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?根據(jù)擬聘用職位要求,對考核人選的政治思想、道德品質(zhì)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等進行考核,全面、準確、客觀地評價考核人選的綜合素質(zhì),考核結(jié)果報招聘工作領導小組。
因擬選考核人員自動棄權(quán)或考核不合格而出現(xiàn)的空額,按照考試成績依次等額遞補。
(五)擬聘人選。
根據(jù)考試成績和考核結(jié)果,由招聘領導小組審核確定擬聘人選。
(六)體檢。
擬聘人選到指定醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。
無正當理由未按規(guī)定時間到指定地點,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
報考者自動棄權(quán)、或體檢不合格、或在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。出現(xiàn)專業(yè)名額空額,按照成績依次等額遞補。
(七)公示。
對擬聘人選在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示,并公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。公示時間為7天。
對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經(jīng)核實不符合報考條件的,取消聘用資格。對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘人員,如原所在單位不同意與其解除合同的,取消其聘用資格。
公示后因自動放棄或取消資格出現(xiàn)的專業(yè)空額不再遞補。
公示期滿無異議者,經(jīng)招聘領導小組審核同意,確定為聘用人員。
四、聘用及聘后待遇
聘用單位與聘用人員簽定聘用合同,列入事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位同等人員待遇。對于聘用人員實行試用期制,試用期為一年,試用期不合格者予以解聘。聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄聘用資格。
五、紀律和監(jiān)督
公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。整個招聘工作期間,紀檢監(jiān)察部門負責全程監(jiān)督,邀請人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督。招聘工作人員和報考者在本次招聘過程中違紀違規(guī)行為的認定與處理,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,任何階段發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消其相應資格,并參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
監(jiān)督舉報電話：0473-2999594(市監(jiān)察局執(zhí)法監(jiān)督室),0473-6985903(市人力資源和社會保障局)。
六、其他事宜
(一)此次招考不指定復習范圍和考試參考用書,不委托任何培訓機構(gòu)進行考前培訓。
(二)招聘工作期間有關(guān)考試成績、考核和體檢情況信息等事宜,將在烏海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布(網(wǎng)址：http://wh.nm12333.cn/),考生可及時登陸網(wǎng)站查詢。
本簡章由烏海市人力資源和社會保障局負責解釋,咨詢電話：0473—6985712。
2012年烏海市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組
二○一二年六月十七日