為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)勞動保障和最低生活保障基層平臺建設(shè)，著力提升公共服務(wù)水平，根據(jù)中共長沙市委辦公廳、長沙市人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)長沙市城區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）及社區(qū)（村）勞動保障和最低生活保障管理服務(wù)機(jī)構(gòu)及人員編制管理意見》（長辦發(fā)[2007]50號），高新區(qū)黨工委、管委會決定對長沙高新區(qū)區(qū)轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)、村居需增補(bǔ)的13名兩保站（中心）工作人員實(shí)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：
一、公開招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、聘用人員的管理辦法
新招工作人員全部實(shí)行聘用制，原則上三年一聘，由鎮(zhèn)（街）與聘用人員簽訂勞動合同。
三、招聘范圍、對象
此次招聘的13名兩保站（中心）工作人員全部面向戶口在高新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)（在高新區(qū)人才中心委檔的除外）城鄉(xiāng)居民。
四、招考條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正（不接受曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員報(bào)名，不接受家庭有違法建筑及違法建設(shè)行為的人員報(bào)名）；
（二）服從安排，愛崗敬業(yè)，能勝任兩保站（中心）相關(guān)工作；
（三）身體和心理健康；
（四）全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，男性年齡在35歲以下（1977年6月1日之后出生），女性年齡在32歲以下 （1980年6月1日之后出生）。
五、報(bào)名及資格審查
本次招聘工作由高新區(qū)勞動和社會保障局、高新區(qū)社會事業(yè)局牽頭，組織人事局指導(dǎo)，紀(jì)檢審計(jì)局全程監(jiān)督，委托長沙高新區(qū)人才服務(wù)中心具體組織招聘工作。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月25日（周一）至6月29日（周五）上班時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心（河西麓谷大道668號長沙高新區(qū)管委會辦公大樓，118路、18路公交車長沙高新區(qū)管委會站下車即到）。
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)材料到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《長沙高新區(qū)兩保站（中心）工作人員公開招聘報(bào)名表》。
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需提供下列材料的原件和復(fù)印件：
（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書（包括第一學(xué)歷和學(xué)歷）；
（2）近期一寸免冠彩色照片2張；
（3）戶籍地派出所出具的近期無犯罪記錄證明；
（4）鎮(zhèn)（街）出具的家庭無違法建筑及違法建設(shè)行為證明；
（5）應(yīng)聘者提供資料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
5、報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格初審合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
6、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，否則將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)縮減招聘計(jì)劃。
六、考試
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2012年7月3日（周二）上午8：30-11:00 （暫定）；
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；
3、筆試內(nèi)容為綜合知識（時(shí)事政治、公共知識及寫作等），本次考試不指定考試復(fù)習(xí)范圍；
4、筆試試卷滿分為100分，時(shí)量為150分鐘；
5、按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1 ：2的比例確定參加面試的人選。筆試成績相同時(shí)，按寫作得分高低確定排名；
6、筆試成績在長沙高新人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1、面試時(shí)間：2012年7月6日（周五）（暫定）
2、面試地點(diǎn)：另行通知
3、面試考核滿分100分；
4、采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進(jìn)入下一招聘程序。
（三）成績匯總
筆試占50%，面試占50%，總分為100分。筆試、面試時(shí)均需攜帶身份證及準(zhǔn)考證原件。
七、考察
1、按照總成績由高到低、按崗位招聘計(jì)劃總數(shù)1：1的比例確定考察入圍人選，總成績相同的，則以筆試成績高低確定名次，如有考察不合格者，按考試成績由高到低予以遞補(bǔ)；
2、考察采取走訪調(diào)查、面談、查閱檔案等形式進(jìn)行；
3、考察合格人員名單經(jīng)審定后在長沙高新人才網(wǎng)公告。
八、體檢
1、體檢人選按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，按考試總成績由高分至低分確定。體檢前將在長沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com）發(fā)布信息，并電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
2、體檢工作參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）實(shí)施，體檢不合格的不予聘用。
3、參加體檢人員需攜帶本人身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢；體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄聘用資 格；體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，體檢、復(fù)檢費(fèi)用均自 理。
九、錄取與試用、聘用
1、根據(jù)崗位要求以及考試、考察、體檢結(jié)果，從合格者中確定擬錄取人員，在長沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com）上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)勞動保障局和社會事業(yè)局商定各鎮(zhèn)（街）兩保站（中心）擬聘人員名單并報(bào) 高新區(qū)組織人事局備案后，各鎮(zhèn)（街）辦理兩保站（中心）工作人員勞動合同簽訂手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的予以解聘。勞動合同三年一簽，合 同期滿日?？己撕细裾呃m(xù)聘，不合格者不予以續(xù)聘。
十、其他事項(xiàng)
1、聘用期間工資福利待遇參照聘用單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、有關(guān)考務(wù)信息，將通過長沙高新人才網(wǎng)公告欄予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。
3、政策咨詢：楊浩 電話 88995541），報(bào)名點(diǎn)咨詢：88995235
監(jiān)督電話：88995359
一、公開招聘原則
公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)。
二、聘用人員的管理辦法
新招工作人員全部實(shí)行聘用制，原則上三年一聘，由鎮(zhèn)（街）與聘用人員簽訂勞動合同。
三、招聘范圍、對象
此次招聘的13名兩保站（中心）工作人員全部面向戶口在高新區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)（在高新區(qū)人才中心委檔的除外）城鄉(xiāng)居民。
四、招考條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正（不接受曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員報(bào)名，不接受家庭有違法建筑及違法建設(shè)行為的人員報(bào)名）；
（二）服從安排，愛崗敬業(yè)，能勝任兩保站（中心）相關(guān)工作；
（三）身體和心理健康；
（四）全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，男性年齡在35歲以下（1977年6月1日之后出生），女性年齡在32歲以下 （1980年6月1日之后出生）。
五、報(bào)名及資格審查
本次招聘工作由高新區(qū)勞動和社會保障局、高新區(qū)社會事業(yè)局牽頭，組織人事局指導(dǎo)，紀(jì)檢審計(jì)局全程監(jiān)督，委托長沙高新區(qū)人才服務(wù)中心具體組織招聘工作。
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月25日（周一）至6月29日（周五）上班時(shí)間。
2、報(bào)名地點(diǎn)：長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心（河西麓谷大道668號長沙高新區(qū)管委會辦公大樓，118路、18路公交車長沙高新區(qū)管委會站下車即到）。
3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有關(guān)材料到指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，填寫《長沙高新區(qū)兩保站（中心）工作人員公開招聘報(bào)名表》。
4、報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需提供下列材料的原件和復(fù)印件：
（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書（包括第一學(xué)歷和學(xué)歷）；
（2）近期一寸免冠彩色照片2張；
（3）戶籍地派出所出具的近期無犯罪記錄證明；
（4）鎮(zhèn)（街）出具的家庭無違法建筑及違法建設(shè)行為證明；
（5）應(yīng)聘者提供資料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。
5、報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審，資格初審合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
6、報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3：1，否則將根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)縮減招聘計(jì)劃。
六、考試
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2012年7月3日（周二）上午8：30-11:00 （暫定）；
2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證；
3、筆試內(nèi)容為綜合知識（時(shí)事政治、公共知識及寫作等），本次考試不指定考試復(fù)習(xí)范圍；
4、筆試試卷滿分為100分，時(shí)量為150分鐘；
5、按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1 ：2的比例確定參加面試的人選。筆試成績相同時(shí)，按寫作得分高低確定排名；
6、筆試成績在長沙高新人才網(wǎng)公布。
（二）面試
1、面試時(shí)間：2012年7月6日（周五）（暫定）
2、面試地點(diǎn)：另行通知
3、面試考核滿分100分；
4、采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績低于70分的考生予以淘汰，不得進(jìn)入下一招聘程序。
（三）成績匯總
筆試占50%，面試占50%，總分為100分。筆試、面試時(shí)均需攜帶身份證及準(zhǔn)考證原件。
七、考察
1、按照總成績由高到低、按崗位招聘計(jì)劃總數(shù)1：1的比例確定考察入圍人選，總成績相同的，則以筆試成績高低確定名次，如有考察不合格者，按考試成績由高到低予以遞補(bǔ)；
2、考察采取走訪調(diào)查、面談、查閱檔案等形式進(jìn)行；
3、考察合格人員名單經(jīng)審定后在長沙高新人才網(wǎng)公告。
八、體檢
1、體檢人選按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，按考試總成績由高分至低分確定。體檢前將在長沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com）發(fā)布信息，并電話通知應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
2、體檢工作參照國家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號）實(shí)施，體檢不合格的不予聘用。
3、參加體檢人員需攜帶本人身份證等，按要求到指定的醫(yī)院集中體檢；體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄聘用資 格；體檢結(jié)果將通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復(fù)檢申請，按要求到指定醫(yī)院復(fù)檢，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)，體檢、復(fù)檢費(fèi)用均自 理。
九、錄取與試用、聘用
1、根據(jù)崗位要求以及考試、考察、體檢結(jié)果，從合格者中確定擬錄取人員，在長沙高新人才網(wǎng)（http://www.15job.com）上進(jìn)行公示，公示期為7天。
2、公示結(jié)果不影響聘用的，由區(qū)勞動保障局和社會事業(yè)局商定各鎮(zhèn)（街）兩保站（中心）擬聘人員名單并報(bào) 高新區(qū)組織人事局備案后，各鎮(zhèn)（街）辦理兩保站（中心）工作人員勞動合同簽訂手續(xù)，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的予以解聘。勞動合同三年一簽，合 同期滿日?？己撕细裾呃m(xù)聘，不合格者不予以續(xù)聘。
十、其他事項(xiàng)
1、聘用期間工資福利待遇參照聘用單位同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、有關(guān)考務(wù)信息，將通過長沙高新人才網(wǎng)公告欄予以發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)留意，不再另行通知。
3、政策咨詢：楊浩 電話 88995541），報(bào)名點(diǎn)咨詢：88995235
監(jiān)督電話：88995359