托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員實施方案》，經(jīng)縣人民政府同意，公開招考聘用事業(yè)單位工作人員80名?，F(xiàn)將招考工作有關(guān)事宜公布如下：
一、 招考聘用原則
本次公開招考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“精簡高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實行基本養(yǎng)老保險制度。招考聘用工作采取考試和考核相結(jié)合的方法進行。
二、 招考對象
一類職位：面向全國全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷并且符合報考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二類職位：面向托縣戶籍全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷并且符合報考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。報考護士職位人員，取得執(zhí)業(yè)護士資格證書者，學(xué)歷放寬到全日制普通中等學(xué)校中專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招考聘用計劃和報考資格條件
（一）招考職位及名額
本次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員80名。詳見《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》。
（二）招考資格條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞。
2、具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件。
3、具有所報職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)。
4、護士、播音主持職位報考人員年齡在26周歲以下（1986年1月1日后出生），其他職位報考人員年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
5、托縣戶籍取得時間須在2010年12月31日前。
6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報考；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員不得報考。
7、具備擬招考職位所需其他資格條件。
四、報考志愿
（一）每個考生只能填報一個職位（詳見《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》）。報名時考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實地填寫《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員考生考試誠信承諾書》。
（二）招考職位與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開考。如所報職位未達(dá)到比例，凡在報名登記表中填寫“服從調(diào)整”的報考人員，開考前由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整到專業(yè)相近的職位，否則視為自動放棄。
五、報名時間、地點及要求
（一）報名時間：2012年5月20日——2012年6月1日（星期六、日不休息）。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
（二）報名地點：托克托縣人事勞動和社會保障局。
聯(lián)系電話：0471-8528587
（三）報名要求：報考者須持本人身份證、畢業(yè)證（網(wǎng)絡(luò)查詢電子注冊備案表打印單）、戶口本原件和復(fù)印件、1.5寸藍(lán)色背景免冠近照三張到報名地點報名（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校證明，在職人員報考須持所在單位同意報考的證明）。經(jīng)資格審查合格后，報考人員到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時間見托縣政府網(wǎng)（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人事勞動和社會保障局公告。
（四）報名費用：報名費每人20元，筆試考務(wù)費每科50元。
六、考試內(nèi)容、時間和地點
（一）筆試由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，滿分為100分。
（二）筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識（不指定復(fù)習(xí)范圍和復(fù)習(xí)資料）。
（三）筆試時間：見托縣政府網(wǎng)（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人事勞動和社會保障局公告。
考試地點見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r必須攜帶本人身份證原件和《準(zhǔn)考證》進入考場。
（四）綜合知識考試加分：按照《關(guān)于2009年自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]150號）的文件精神，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的報考人員在綜合知識考試成績上加2分；在自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生以及列入旗縣以上政府人事部門日常管理、儲備已滿2年的“儲備人才”，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的報考人員，在綜合知識考試成績上加2分。同時具備以上兩個加分條件的報考人員，在綜合知識考試成績上加3.2分。
（五）專業(yè)知識加分：按照《關(guān)于2009年自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]150號）的文件精神，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的報考人員在專業(yè)知識總成績上加3分；在自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生以及列入旗縣以上政府人事部門日常管理、儲備已滿2年的“儲備人才”，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的報考人員，在專業(yè)知識總成績上加3分。同時具備以上兩個加分條件的，在專業(yè)知識總成績上加4.8分。
（六）筆試成績計算：綜合知識、專業(yè)知識每科滿分為100分。筆試成績＝（綜合知識成績×40% 應(yīng)加分?jǐn)?shù)） （專業(yè)知識成績×60% 應(yīng)加分?jǐn)?shù)）
（七）筆試結(jié)束后，閱卷完畢及時公布筆試成績。
七、面試
（一）根據(jù)筆試成績，由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按職位招考人數(shù)1：2的比例從高到低確定進入面試人選。
（二）面試工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
（三）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
（四）面試時間、地點見托縣政府網(wǎng)（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人事勞動和社會保障局公告。
八、總成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權(quán)計算考生總成績?？偝煽?筆試成績×60% 面試成績×40%。其中，播音主持職位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算考生總成績?？偝煽?筆試成績×40% 面試成績×60%。
九、體檢和考核
（一）按照考生所報職位總成績從高到低等額確定進入體檢和考核的人選。在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的報考人員，視為自動放棄，并按筆試成績依次遞補。
（二）體檢工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢在縣醫(yī)院進行。
（三）考核工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，聯(lián)合用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門組成考核小組，根據(jù)擬聘用職位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，并形成書面考核材料報縣招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組。
（四）體檢或考核不合格的報考人員，取消聘用資格并按考試總成績依次遞補。
十、公示和聘用
（一）擬聘人員名單將在托縣政府網(wǎng)（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人事勞動和社會保障局進行公示。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《事業(yè)單位工作人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（二）招考聘用的工作人員按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)[2006]14號）實行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度，試用期一年。
十一、回避
招考聘用工作實行回避制度。
十二、紀(jì)律
在整個招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察組要加強紀(jì)律監(jiān)督，對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格處分。
十三、監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門對招考聘用工作實行全程監(jiān)督。
十四、建立考生考試誠信檔案
（一）為強化考生的誠信意識，杜絕考試違紀(jì)舞弊，確保招考聘用工作公平、公正進行，考生在考試報名前要簽訂“考生考試誠信承諾書”，并建立考生考試誠信檔案。
（二）考生資格審查工作貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，立即取消其相應(yīng)資格，三年內(nèi)不得報考。
舉報電話：0471-8513739
咨詢電話：0471-8528587
附：《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》
托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年5月
職位介紹[ 附件下載 ] (此表格內(nèi)職位介紹分為“一類”、“二類”兩份，請點擊左下角“一類”、“二類”分別查看)
根據(jù)《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員實施方案》，經(jīng)縣人民政府同意，公開招考聘用事業(yè)單位工作人員80名?，F(xiàn)將招考工作有關(guān)事宜公布如下：
一、 招考聘用原則
本次公開招考聘用工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和“精簡高效、按需設(shè)崗、按崗招聘”的原則，采用聘用合同制管理并實行基本養(yǎng)老保險制度。招考聘用工作采取考試和考核相結(jié)合的方法進行。
二、 招考對象
一類職位：面向全國全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷并且符合報考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二類職位：面向托縣戶籍全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷并且符合報考職位專業(yè)要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生。報考護士職位人員，取得執(zhí)業(yè)護士資格證書者，學(xué)歷放寬到全日制普通中等學(xué)校中專以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。
三、招考聘用計劃和報考資格條件
（一）招考職位及名額
本次公開招考聘用事業(yè)單位工作人員80名。詳見《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》。
（二）招考資格條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞。
2、具有履行職責(zé)的工作能力和身體條件。
3、具有所報職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)。
4、護士、播音主持職位報考人員年齡在26周歲以下（1986年1月1日后出生），其他職位報考人員年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生）。
5、托縣戶籍取得時間須在2010年12月31日前。
6、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被辭退或開除公職的人員不得報考；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員不得報考。
7、具備擬招考職位所需其他資格條件。
四、報考志愿
（一）每個考生只能填報一個職位（詳見《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》）。報名時考生要詳細(xì)、準(zhǔn)確、真實地填寫《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員報名登記表》、《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員考生考試誠信承諾書》。
（二）招考職位與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上方可開考。如所報職位未達(dá)到比例，凡在報名登記表中填寫“服從調(diào)整”的報考人員，開考前由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)調(diào)整到專業(yè)相近的職位，否則視為自動放棄。
五、報名時間、地點及要求
（一）報名時間：2012年5月20日——2012年6月1日（星期六、日不休息）。上午8：30—11：30，下午2：30—5：30。
（二）報名地點：托克托縣人事勞動和社會保障局。
聯(lián)系電話：0471-8528587
（三）報名要求：報考者須持本人身份證、畢業(yè)證（網(wǎng)絡(luò)查詢電子注冊備案表打印單）、戶口本原件和復(fù)印件、1.5寸藍(lán)色背景免冠近照三張到報名地點報名（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校證明，在職人員報考須持所在單位同意報考的證明）。經(jīng)資格審查合格后，報考人員到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時間見托縣政府網(wǎng)（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人事勞動和社會保障局公告。
（四）報名費用：報名費每人20元，筆試考務(wù)費每科50元。
六、考試內(nèi)容、時間和地點
（一）筆試由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷，滿分為100分。
（二）筆試內(nèi)容：綜合知識和專業(yè)知識（不指定復(fù)習(xí)范圍和復(fù)習(xí)資料）。
（三）筆試時間：見托縣政府網(wǎng)（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人事勞動和社會保障局公告。
考試地點見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r必須攜帶本人身份證原件和《準(zhǔn)考證》進入考場。
（四）綜合知識考試加分：按照《關(guān)于2009年自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]150號）的文件精神，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的報考人員在綜合知識考試成績上加2分；在自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生以及列入旗縣以上政府人事部門日常管理、儲備已滿2年的“儲備人才”，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的報考人員，在綜合知識考試成績上加2分。同時具備以上兩個加分條件的報考人員，在綜合知識考試成績上加3.2分。
（五）專業(yè)知識加分：按照《關(guān)于2009年自治區(qū)直屬（含部門所屬）事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（內(nèi)人發(fā)[2009]150號）的文件精神，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的報考人員在專業(yè)知識總成績上加3分；在自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”大學(xué)生以及列入旗縣以上政府人事部門日常管理、儲備已滿2年的“儲備人才”，且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的報考人員，在專業(yè)知識總成績上加3分。同時具備以上兩個加分條件的，在專業(yè)知識總成績上加4.8分。
（六）筆試成績計算：綜合知識、專業(yè)知識每科滿分為100分。筆試成績＝（綜合知識成績×40% 應(yīng)加分?jǐn)?shù)） （專業(yè)知識成績×60% 應(yīng)加分?jǐn)?shù)）
（七）筆試結(jié)束后，閱卷完畢及時公布筆試成績。
七、面試
（一）根據(jù)筆試成績，由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按職位招考人數(shù)1：2的比例從高到低確定進入面試人選。
（二）面試工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施。
（三）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布。
（四）面試時間、地點見托縣政府網(wǎng)（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人事勞動和社會保障局公告。
八、總成績計算
面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例加權(quán)計算考生總成績?？偝煽?筆試成績×60% 面試成績×40%。其中，播音主持職位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算考生總成績?？偝煽?筆試成績×40% 面試成績×60%。
九、體檢和考核
（一）按照考生所報職位總成績從高到低等額確定進入體檢和考核的人選。在規(guī)定時間內(nèi)未參加面試的報考人員，視為自動放棄，并按筆試成績依次遞補。
（二）體檢工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢在縣醫(yī)院進行。
（三）考核工作由縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，聯(lián)合用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門組成考核小組，根據(jù)擬聘用職位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì)，并形成書面考核材料報縣招考聘用領(lǐng)導(dǎo)小組。
（四）體檢或考核不合格的報考人員，取消聘用資格并按考試總成績依次遞補。
十、公示和聘用
（一）擬聘人員名單將在托縣政府網(wǎng)（www.nmgtx.gov.cn）、托縣人事勞動和社會保障局進行公示。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，憑縣招考聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《事業(yè)單位工作人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
（二）招考聘用的工作人員按照《呼和浩特市直屬事業(yè)單位新進人員管理辦法（試行）》（呼黨辦發(fā)[2006]14號）實行聘用合同制管理和事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度，試用期一年。
十一、回避
招考聘用工作實行回避制度。
十二、紀(jì)律
在整個招考聘用工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察組要加強紀(jì)律監(jiān)督，對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分；對違反考試紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格處分。
十三、監(jiān)督
紀(jì)檢監(jiān)察部門對招考聘用工作實行全程監(jiān)督。
十四、建立考生考試誠信檔案
（一）為強化考生的誠信意識，杜絕考試違紀(jì)舞弊，確保招考聘用工作公平、公正進行，考生在考試報名前要簽訂“考生考試誠信承諾書”，并建立考生考試誠信檔案。
（二）考生資格審查工作貫穿招考聘用工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，立即取消其相應(yīng)資格，三年內(nèi)不得報考。
舉報電話：0471-8513739
咨詢電話：0471-8528587
附：《托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位工作人員職位介紹》
托克托縣2012年公開招考聘用事業(yè)單位
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2012年5月
職位介紹[ 附件下載 ] (此表格內(nèi)職位介紹分為“一類”、“二類”兩份，請點擊左下角“一類”、“二類”分別查看)