綏棱縣事業(yè)單位公開招聘60名專業(yè)技術(shù)人才，通過公開平等、擇優(yōu)競(jìng)選的方式完成了最后一輪面試考試。
在招聘中，這個(gè)縣堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、保密的原則，研究制定了實(shí)施方案，明確了招聘范圍、條件和程序等內(nèi)容，精心組織考生報(bào)名，嚴(yán)格按照程序組織筆試，參加筆試的237名考生中，通過筆試按照一比二的比例確定了120名面試考生人選。
為保證面試的客觀公正，從外地聘請(qǐng)面試考官，考場(chǎng)實(shí)行封閉運(yùn)行，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)面試工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化分工，考生在進(jìn)入考場(chǎng)后，上交手機(jī)等通訊工具，并按照?qǐng)?bào)考類別抽簽排序，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
為解決部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才短缺問題，縣委提出今后5年招聘具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才300名，今年通過對(duì)70個(gè)部門的調(diào)查，確定60名專業(yè)技術(shù)人才的招聘范圍。
在招聘中，這個(gè)縣堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、保密的原則，研究制定了實(shí)施方案，明確了招聘范圍、條件和程序等內(nèi)容，精心組織考生報(bào)名，嚴(yán)格按照程序組織筆試，參加筆試的237名考生中，通過筆試按照一比二的比例確定了120名面試考生人選。
為保證面試的客觀公正，從外地聘請(qǐng)面試考官，考場(chǎng)實(shí)行封閉運(yùn)行，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)面試工作各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化分工，考生在進(jìn)入考場(chǎng)后，上交手機(jī)等通訊工具，并按照?qǐng)?bào)考類別抽簽排序，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
為解決部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才短缺問題，縣委提出今后5年招聘具有本科以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才300名，今年通過對(duì)70個(gè)部門的調(diào)查，確定60名專業(yè)技術(shù)人才的招聘范圍。