2012河北省獻縣教育局招聘第一中學教師公告

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為進一步深化干部人事制度改革,拓寬用人渠道,優(yōu)化人員結構,提高人員素質(zhì),根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局聯(lián)合印發(fā)的《滄州市事業(yè)單位公開招聘 工作實施辦法(試行)》(滄人字[2011]133號)文件精神,結合我縣事業(yè)單位用人需求,經(jīng)縣政府研究決定,為獻縣第一中學面向社會公開招聘教師?,F(xiàn) 將有關事項公告如下:
    一、指導思想
    認真貫徹落實科學發(fā)展觀,推進事業(yè)單位人事制度改革,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?guī)范事業(yè)單位招聘行為,加強事業(yè)單位人才隊伍建設,增強事業(yè)單位活力,實現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學化、制度化和規(guī)范化。
    二、招聘原則及組織形式
    事業(yè)單位公開招聘人員工作本著"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則,廣泛接受社會監(jiān)督。在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組(以下簡稱"招聘領導小組")的指導監(jiān)督下,由人力資源和社會保障局(以下簡稱"人社局")會同招聘單位及其主管部門組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
    三、招聘崗位、范圍
    此次獻縣第一中學公開招聘教師11名,面向全國招聘。招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳情見《2012年獻縣縣直(教育系統(tǒng))事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》,應聘人員可通過獻縣政務信息網(wǎng)查詢報考信息:獻縣政務信息網(wǎng)(www.xianxian.gov.cn)。
    四、招聘條件
    (一)應聘人員必須具備以下條件
    1、具有中華人民共和國國籍,年齡30周歲以下(1982年8月17日以后出生);
    2、擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛社會主義事業(yè);
    3、遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;
    4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    5、適應崗位要求的身體條件;
    6、崗位所需學歷條件為全日制普通高等學校畢業(yè)生;
    7、符合招聘崗位的資格條件等其他要求。
    (二)下列人員不得報考
    1、受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
    2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
    3、正在接受紀檢、監(jiān)察、司法部門調(diào)查的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
    五、招聘程序及方法
    我縣事業(yè)單位公開招聘工作程序按照報名及資格審查、領取準考證、筆試、面試、體檢和考核、公示、聘用等程序組織實施。
    (一)報名及資格審查
    考生可登錄獻縣政務信息網(wǎng)下載并持《獻縣縣直(教育系統(tǒng))事業(yè)單位公開招聘報考資格審查表》(一式兩份),連同本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關證件的原件及復印件(其中身份證復印件一式兩份),近期小二寸免冠照片6張到指定報名地點報名。報名時間、地點及要求如下:
    報名時間:2012年8月17日至2012年8月18日(上午8:30-11:30,下午2:00至5:00)。
    報名地點:獻縣第一中學(南校區(qū)辦公室)
    報考資格審查表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件。如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容,取消報名或聘用資格。每個考生只允許選報一個崗位,多報的取消報名資格。
    報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3:1,達不到這一比例的,除少數(shù)緊缺專業(yè)外,減少或取消該崗位招聘人數(shù)。
    (二)領取準考證
    2012年8月19日,符合報考要求考生的報名資格審查結果及筆試有關事項在獻縣政務信息網(wǎng)上公布。通過資格審查的應聘人員應按此公布要求到報名地點(獻縣第一中學)領取準考證。
    (三)考試內(nèi)容、時間安排
    考試分公共科目筆試和面試,筆試采取閉卷考試的形式。筆試公共科目考試成績占40%,面試成績占60%
    1、筆試
    筆試內(nèi)容為教育學、心理學、教育基礎知識和教育法律法規(guī)及專業(yè)知識等。
    筆 試時間為2012年8月20日上午9:00至11:00時,時間為120分鐘,滿分100分。筆試成績可于8月21日后登陸獻縣政務信息網(wǎng)查詢。筆試結束 后,由縣人社局根據(jù)招聘計劃數(shù)和考試成績確定基本分數(shù)線。在基本分數(shù)線內(nèi),根據(jù)公開招聘工作人員數(shù),由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員。
    若某個職位報名人員達不到該職位應招聘人數(shù)的3倍以上時,筆試成績必須達到合格分數(shù)線以上。
    2、面試
    面試采取分專業(yè)試講的方式進行。
    面試分值100分。面試全部結束后,在獻縣政務信息網(wǎng)上公布面試成績。
    面試時間和地點另行通知。
    (四)體檢
    根據(jù)入圍者的綜合成績,從高分到低分按擬聘人數(shù)1:1的比例進行體檢。體檢人員名單在獻縣政務信息網(wǎng)上公布。體檢由人社局及其用人單位共同組織進行。體檢標準及項目參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。費用由參加體檢人員自付。
    體檢出現(xiàn)不合格人員,按成績依次遞補。
    (五)考核
    由人社局和招聘單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行考核??己顺霈F(xiàn)不合格人員由用人單位提出意見,經(jīng)主管部門研究同意,報縣人社局批準依次遞補。
    (六)公示
    根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結果,確定擬聘人員。擬聘人員名單通過獻縣政務信息網(wǎng)向社會公示7天。
    (七)聘用
    對擬聘人員公示后,如無異議,由人社局報縣政府審批后,按干部人事管理權限和相關程序辦理聘用手續(xù)。
    六、有關事項
    (一)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考核、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格。
    (二)報名人員所持證件(或所填報信息)應真實、有效,在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員提供虛假資料或不符合報名條件的,立即取消報考及聘用資格。
    (三)根據(jù)公布職位,每人限報一個職位,不得重復報名。
    (四)筆試、面試總成績(含加分)并列者,以筆試成績確定擬聘人員;筆試成績也并列者,加試筆試以確定擬聘人員。
    (五) 按照省物價局《關于事業(yè)單位招聘考試收費標準的批復》(冀價行費函[2006]10號)規(guī)定,每人交納考務費100元。
    公開招聘工作嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生??计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,防止和杜絕不正之風,確保工作順利進行。
    咨詢電話:0317-4639440 6010369 13803178287
    獻縣人力資源和社會保障局
    2012年8月10日