經(jīng)縣委、縣政府同意，2012年桃源縣經(jīng)濟責任審計局、環(huán)境監(jiān)測站、規(guī)劃勘測設計院、翦伯贊故居管理所等事業(yè)單位將公開招聘部分工作人員，招聘簡章如下：
一、招聘單位簡介
1、桃源縣經(jīng)濟責任審計局為縣審計局所屬副科級全額撥款事業(yè)單位，主要承擔全縣行政事業(yè)單位黨政一把手經(jīng)濟責任審計事務。
2、桃源縣環(huán)境監(jiān)測站為桃源縣環(huán)境保護局管理的具有獨立法人資格的股級全額撥款事業(yè)單位。
3、桃源縣規(guī)劃勘測設計院為縣規(guī)劃局所屬自收自支事業(yè)單位。主要承擔縣域范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、地形測量、市政工程設計等任務。
4、桃源縣翦伯贊故居管理所為縣文物局管理的股級全額撥款事業(yè)單位。主要負責翦伯贊故居的管理、陳列展覽、宣講等工作。
二、招聘崗位和數(shù)量
見附表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件；
（二）具體條件
見附表。
四、報名及資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程中。
1、網(wǎng)上報名（網(wǎng)上報名截止時間：2012年8月7日17時）。
報名者須在規(guī)定時間內(nèi)在桃源人事人才網(wǎng)站上報名；
應聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實有效（尤其所填寫的畢業(yè)學校和所學專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認真核對所有相關信息無誤后方可；否則，后果由應聘者自負。然后等待網(wǎng)上預審資格。
2、網(wǎng)上預審資格（網(wǎng)上預審資格截止時間：2012年8月7日18時）。
由縣招考領導小組根據(jù)應聘者網(wǎng)上填報上傳的信息確定應聘者參考資格。
凡網(wǎng)上已報名的應聘者，請在規(guī)定的網(wǎng)上資格審查時間內(nèi)及時在網(wǎng)上查找資格預審查情況；資格預審查未通過者請根據(jù)其資格預審查意見完成或結束網(wǎng)上預報名。
3、網(wǎng)上繳費（網(wǎng)上繳費截止時間：2012年8月7日18時）。
本次考試實行網(wǎng)上繳費，報名考務費150元，繳費后中途一律不得退款；
凡網(wǎng)上資格預審查通過后的應聘者，請于網(wǎng)上審核通過日的下一個工作日，先在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中查找到自己的繳費編號，再在規(guī)定的時間內(nèi)及時網(wǎng)上繳費，未繳費者視同放棄參考資格。
網(wǎng)上繳費方法請查閱《桃源縣人事人才網(wǎng)上繳費方法》。
4、網(wǎng)上打印《準考證》（時間：2012年8月8日8時至18時）。
凡已繳費的應聘者，請在規(guī)定的時間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準考證》和報名表并打印備份，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定時間和地點參考；否則，后果由應聘者自負。
五、招聘程序
招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補、確定擬聘對象、錄聘等程序進行。各招聘崗位開考比例按照崗位數(shù)與報名人數(shù)不低于1：3的比例確定，達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位計劃。
（一）、筆試（占總成績的60%）：內(nèi)容為公共基礎知識（占筆試成績的30%）和專業(yè)知識（占筆試成績的70%）。
（二）、面試
（占總成績的40%）：面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定。面試分結構化面試和技能操作，結構化面試主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、求職動機等；技能操作主要考核應聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時限內(nèi)完成操作。經(jīng)濟責任審計局會計、規(guī)劃勘測設計院、環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測分析員崗位采取結構化面試（占面試成績的50%）和技能操作（
占面試成績的50%）相結合的方式進行。其他崗位采取結構化面試。
（三）體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績排名在前的確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》部分項目進行。
（四）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。有下列情況之一者實行一票否決：
①資格審查時如發(fā)現(xiàn)應聘者所提供的原始證件與報名時填報的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報考條件的；
②近三年（2009年度至2011年度）中曾有一年年度考核結果為不合格者；
③近三年來（2009年1月1日至錄聘之日）受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；
④近三年（2009年1月1日至錄聘之日）來違反過計劃生育政策的人員；
⑤已作結論有經(jīng)濟問題和反映有經(jīng)濟問題被調(diào)查或立案暫未作出結論的人員；
⑥有*劣跡和參與地下*活動且受到過公安、政法部門處理的人員。
（五）遞補。如有體檢或考察不合格者，可在報考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過壹次。
（六）確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考察結果，由招聘領導小組集體討論確定擬聘人員名單，報縣人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個工作日。
（七）錄聘。公示后無異的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
六、相關事宜
1、成立招考領導小組，領導小組由縣人社局、縣編辦、縣審計局、縣環(huán)保局、縣規(guī)劃局、縣文廣新局組成。整個招聘工作在招聘領導小組的領導下，在縣人大、紀檢部門的全程監(jiān)督下，由縣人社局具體組織實施。
2、報名咨詢電話：6639332
3、投訴舉報電話：6622998(人事)、6623270(審計)、6623583(環(huán)保)、6621500(設計院)。
桃源縣機關事業(yè)單位公開招考領導小組
2012年7月31日
一、招聘單位簡介
1、桃源縣經(jīng)濟責任審計局為縣審計局所屬副科級全額撥款事業(yè)單位，主要承擔全縣行政事業(yè)單位黨政一把手經(jīng)濟責任審計事務。
2、桃源縣環(huán)境監(jiān)測站為桃源縣環(huán)境保護局管理的具有獨立法人資格的股級全額撥款事業(yè)單位。
3、桃源縣規(guī)劃勘測設計院為縣規(guī)劃局所屬自收自支事業(yè)單位。主要承擔縣域范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、地形測量、市政工程設計等任務。
4、桃源縣翦伯贊故居管理所為縣文物局管理的股級全額撥款事業(yè)單位。主要負責翦伯贊故居的管理、陳列展覽、宣講等工作。
二、招聘崗位和數(shù)量
見附表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、崗位所需要的其他條件；
（二）具體條件
見附表。
四、報名及資格審查
資格審查貫穿整個招聘過程中。
1、網(wǎng)上報名（網(wǎng)上報名截止時間：2012年8月7日17時）。
報名者須在規(guī)定時間內(nèi)在桃源人事人才網(wǎng)站上報名；
應聘者凡在網(wǎng)上填寫上傳的信息必須真實有效（尤其所填寫的畢業(yè)學校和所學專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認真核對所有相關信息無誤后方可；否則，后果由應聘者自負。然后等待網(wǎng)上預審資格。
2、網(wǎng)上預審資格（網(wǎng)上預審資格截止時間：2012年8月7日18時）。
由縣招考領導小組根據(jù)應聘者網(wǎng)上填報上傳的信息確定應聘者參考資格。
凡網(wǎng)上已報名的應聘者，請在規(guī)定的網(wǎng)上資格審查時間內(nèi)及時在網(wǎng)上查找資格預審查情況；資格預審查未通過者請根據(jù)其資格預審查意見完成或結束網(wǎng)上預報名。
3、網(wǎng)上繳費（網(wǎng)上繳費截止時間：2012年8月7日18時）。
本次考試實行網(wǎng)上繳費，報名考務費150元，繳費后中途一律不得退款；
凡網(wǎng)上資格預審查通過后的應聘者，請于網(wǎng)上審核通過日的下一個工作日，先在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中查找到自己的繳費編號，再在規(guī)定的時間內(nèi)及時網(wǎng)上繳費，未繳費者視同放棄參考資格。
網(wǎng)上繳費方法請查閱《桃源縣人事人才網(wǎng)上繳費方法》。
4、網(wǎng)上打印《準考證》（時間：2012年8月8日8時至18時）。
凡已繳費的應聘者，請在規(guī)定的時間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準考證》和報名表并打印備份，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定時間和地點參考；否則，后果由應聘者自負。
五、招聘程序
招聘采取筆試、面試、體檢、考察、遞補、確定擬聘對象、錄聘等程序進行。各招聘崗位開考比例按照崗位數(shù)與報名人數(shù)不低于1：3的比例確定，達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位計劃。
（一）、筆試（占總成績的60%）：內(nèi)容為公共基礎知識（占筆試成績的30%）和專業(yè)知識（占筆試成績的70%）。
（二）、面試
（占總成績的40%）：面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定。面試分結構化面試和技能操作，結構化面試主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、求職動機等；技能操作主要考核應聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時限內(nèi)完成操作。經(jīng)濟責任審計局會計、規(guī)劃勘測設計院、環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測分析員崗位采取結構化面試（占面試成績的50%）和技能操作（
占面試成績的50%）相結合的方式進行。其他崗位采取結構化面試。
（三）體檢。根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。綜合成績相同的，按筆試成績排名在前的確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》部分項目進行。
（四）考察。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復審。有下列情況之一者實行一票否決：
①資格審查時如發(fā)現(xiàn)應聘者所提供的原始證件與報名時填報的情況不一致或?qū)賯卧斓募僮C，并影響到報考條件的；
②近三年（2009年度至2011年度）中曾有一年年度考核結果為不合格者；
③近三年來（2009年1月1日至錄聘之日）受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據(jù)），或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；
④近三年（2009年1月1日至錄聘之日）來違反過計劃生育政策的人員；
⑤已作結論有經(jīng)濟問題和反映有經(jīng)濟問題被調(diào)查或立案暫未作出結論的人員；
⑥有*劣跡和參與地下*活動且受到過公安、政法部門處理的人員。
（五）遞補。如有體檢或考察不合格者，可在報考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補次數(shù)不超過壹次。
（六）確定擬聘對象。根據(jù)考試、體檢和考察結果，由招聘領導小組集體討論確定擬聘人員名單，報縣人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示。公示期為7個工作日。
（七）錄聘。公示后無異的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，縣人社局審批，報市人社局備案后，按程序辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。
六、相關事宜
1、成立招考領導小組，領導小組由縣人社局、縣編辦、縣審計局、縣環(huán)保局、縣規(guī)劃局、縣文廣新局組成。整個招聘工作在招聘領導小組的領導下，在縣人大、紀檢部門的全程監(jiān)督下，由縣人社局具體組織實施。
2、報名咨詢電話：6639332
3、投訴舉報電話：6622998(人事)、6623270(審計)、6623583(環(huán)保)、6621500(設計院)。
桃源縣機關事業(yè)單位公開招考領導小組
2012年7月31日