2023年愛崗敬業(yè)演講稿200字 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿(七篇)

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    演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在現(xiàn)在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多。那么我們寫演講稿要注意的內容有什么呢?下面小編給大家?guī)黻P于學習演講稿模板范文,希望會對大家的工作與學習有所幫助。
    愛崗敬業(yè)演講稿200字 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇一
    大家好!
    今天我演講的題目是《愛崗,敬業(yè),燦爛青春》。
    作為一名教師有幸參與到財政工作中,我深感榮幸。崗位性質的不同,讓我在已有的兩個月的工作經(jīng)歷中有彷徨,有收獲,但“責任”告訴我,無論在什么樣的崗位上都要為之努力,為之奉獻,才能發(fā)揮出自己最大的潛能,做出最大的貢獻!
    當你接到領導交辦的工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成,不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望,半途而廢,還是自我激勵,攻堅克難,無往而不勝?沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作才是最重要的。
    有句口號說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!我理解的愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作,從一點一滴的小事做起,把一分一秒的時間抓牢。新的環(huán)境,新的工作,不懂多問,認真仔細,盡心盡職,一步一步踏實做好。
    其實愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉不過了??稍鯓幼龅竭@四個字,怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,體現(xiàn)到我們的行動上呢?
    古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
    敬業(yè)不僅僅是加班加點,敬業(yè)也不僅僅是任勞任怨。敬業(yè)更重要的是把自己的工作當作一種人生追求,它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是執(zhí)著和堅韌,就是自信和創(chuàng)新。當你把崗位作為一種責任,把工作作為一份追求,把成果作為一種價值,你才會在工作上激發(fā)熱情,在創(chuàng)新上迸發(fā)豪情,在奉獻中煥發(fā)激情。
    親愛的朋友們,乘著青春,擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩;聚在一起,我們就是整個太陽,整個星空;站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的墻。事業(yè),只有靠我們的辛勤工作,才會有更加燦爛的今天和明天。年輕的朋友們,釋放我們的熱情吧,讓我們肩并肩,用青春熱血鑄造如皋財政不老的魂,愛崗、敬業(yè),燦爛你我的青春!
    愛崗敬業(yè)演講稿200字 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇二
    尊敬的各位領導,同事們:
    你們好!
    今天,我的演講題目是(我愛藍思,我們共同溫暖的家)
    “家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫關愛,什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方,也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng),卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方?!凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦校嗔艘环菟寄?。
    剛才所說的,是屬于我們自己的小家,但是在浩瀚的社會里,在這繁雜的環(huán)境當中,我們還擁有另外一個屬于自己的家,那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。藍思科技,就是這樣一個屬于我們自己的家。
    在這個大家庭里,有很多的成員,來自全國各地。因為這個家,為了一個共同的夢想,我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情,而在這個大家庭里,我們卻擁有了最廣泛的友情。
    因為我們來自全國各地,很多人離家鄉(xiāng)很遠,一年也回不了幾趟家,世人常說,“每逢佳節(jié)倍思親”,特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里,很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚,因此,公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛,不僅僅舉辦了中秋晚會,而且還邀親了員工家屬來到藍思科技參觀并和自己的親人相聚,這一點一滴,都無不在感動著我們。
    在我們生并受傷的時候,公司也無時無刻不在關注著我們的健康情況,當我們受傷無法工作的時候,公司不僅讓領導去慰問,還送去營養(yǎng)品,讓我們好好養(yǎng)傷,爭取早日康復。
    當我們在為企業(yè)努力工作的時候,公司也在不斷的關注著我們,舉辦的各種技能比賽,為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術,提高自己的工作效率,讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺,我們更應該抓住這種機遇努力向上,奮斗不僅僅是為了公司,更是為了達到自己的目標,實現(xiàn)自己的夢想。
    每當我們情緒低落、思緒不寧的時候,領導們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況,在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關,讓我們能及時安下心來工作,這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
    在日復一日的工作當中,會讓大家覺得過的比較平凡,為了豐富我們的業(yè)余生活,公司還舉辦了各種活動,籃球比賽,歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內容都不盡相同,讓大家有一種熟悉感之外,還帶給大家一種未知的神秘感,這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此,還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華,同時也讓我們懂得了團結的力量,把這種團結的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的,用一件事情,用一種方式讓我們自己體會到它內部真正的涵義,然后把它衍生出去,應用到合適的地方,這便是藍思科技這個家長給我們的啟發(fā),它讓我們學會了在工作中如何奮斗、如何成長。
    當我們一開始接觸新家時,會感到些許陌生,但隨著時間的推移,我們感受到了藍思科技這個家庭對我們的關注、關心、關愛,讓我們知道了什么是溫暖,讓我們在家的關懷下不斷的成長。
    這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
    我愛藍思;我愛我們共同生活的家!
    愛崗敬業(yè)演講稿200字 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇三
    難忘!我參與的第一次搶救
    歲月如梭,轉眼間我已在內二科工作近半年了,在忙與累交替的日子里,讓我感受至深的是一幕幕醫(yī)護人員、患者與病魔搏斗的場面,我作為一個新人,缺乏搶救經(jīng)驗,即使?jié)M肚子理論,但是在與死神抗戰(zhàn)的時候也顯得手足無措,不知如何是好。。。四個月前發(fā)生的事情至今仍記憶猶新。
    那天,我夜班,交班時,張老師說12床賁門癌伴多發(fā)性轉移,患者又嘔血了,心律不齊,心率很快,病情危重,你要多加觀察。頓時,我有些緊張,隨后就和值班醫(yī)生去看他,發(fā)現(xiàn)病人呼吸急促,心率、血壓都不好,面色蒼白,手腳冰涼,腹部移動性濁音陽性,我給他把床搖到水平臥位,并持續(xù)吸氧,測心率180次?分,醫(yī)生下達遺囑:靜推西地蘭一支,把多巴胺調到、、、、、、接下來重點觀察血壓、心率,呼吸、神志、、、、、、此時,科主任也親自來看他,并向患者家屬交待了患者目前的病情不穩(wěn)定,可能隨時有生命危險,讓他們做好思想準備,半小時后血壓上升,不適癥狀緩解。
    時間一分一秒地過去了,需要準備的事情都做了,我的心也平靜了許多,忽然患者的呼吸和血氧飽和度一下子垮下來了,血壓已經(jīng)測不出來,病人的心電圖就像一個平靜的湖水,偶爾被一兩片樹葉泛起一點點的波紋,瞳孔等大等圓,對光反射不靈敏,馬上搶救!馬大夫迅速地拿起紙張記錄搶救過程,在開始搶救的同時,醫(yī)生也開始下達遺囑:“靜推腎上腺素一支,把多巴胺調到、、、、、、“進行一系列藥物搶救之后,患者癥狀一直未得到緩解,雖然我們是盡我們最大的努力進行積極搶救,但最后還是被病魔奪去了生命,心電監(jiān)護儀顯示心跳和呼吸呈直線,瞳孔散大,心跳和自主呼吸停止,宣布病人臨床死亡。
    在搶救過程中,我們醫(yī)護人員配合的很融洽,頭上的汗不停地流,早已把吃晚飯忘在腦后,搶救大約持續(xù)了三個小時,我真切地感受了一個生命的流逝—當我看見他的兒子再也掩飾不住心口的悲痛哭喪著臉出聲來的時候,我的心里酸酸的,說不出何種滋味!
    這是我最難忘的一幕,應該說是刻骨銘心——第一次我參與搶救,第一次這樣零距離的感受生命的消逝。。。
    或許,生命中總有這樣的無奈,面對這一切,作為醫(yī)務人員的我們感到很無奈——心中有種莫名的心酸!
    如果有一天,國人能更加關注自己的健康,更加關注家人及朋友的健康,醫(yī)院及醫(yī)學能得到更合理更人性化的發(fā)展,我想生活或許會少卻一些這樣的無奈。
    祝福天下所有的人都健康快樂,幸福如意!
    祝福天下所有的患者都病有所醫(yī),醫(yī)有所得!
    愛崗敬業(yè)演講稿200字 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇四
    尊敬的各位領導、各位來賓:
    大家好!
    我來自天津市數(shù)據(jù)通信局,今天我演講的題目是《我與天津通信》。
    說起我選擇的這個題目,和在座的資深員工相比,似乎沒有什么資格談論,畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間,在這短暫的時間里,要把《我與天津通信》談的很深,似乎不太現(xiàn)實,但是,我還是禁不住拿起筆來,想把內心中的那一點點感受寫出來,供大家分享。
    我是1999年從學校畢業(yè)的,而進入到天津通信公司的數(shù)據(jù)通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間,我相繼在幾個小的企業(yè)中從事一些與計算機科技領域相關的工作。后皆因企業(yè)制度不健全,管理松散,而對之失去了信心。20xx年初,一個偶然的機會,我上網(wǎng)登陸了天津熱線的首頁,看到了一則招聘啟事。
    對于天津市數(shù)據(jù)通信局,我并不陌生。因為我曾因工作關系與數(shù)據(jù)通信局有過一些業(yè)務往來。每次來這里辦理業(yè)務時,都會對這里干凈、整潔、優(yōu)雅的環(huán)境而傾慕;被這里井井有條的工作秩序而吸引,因此心理默默認定,在這里工作的員工一定都具備良好的職業(yè)素質,他們一定是一支精干的團隊。于是,當我看到那則招聘啟事之后,毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那么的強烈。
    沒想到經(jīng)過兩次面試之后,我被通知試用了。我高興極了!當時就下定決心,一定要虛心學習,努力鉆研,勤奮刻苦,我要為之奉獻,在這里實現(xiàn)自己的理想,為數(shù)據(jù)局,為天津通信爭光!
    經(jīng)過了四個多月的磨合,我已經(jīng)與我的新同事建立了良好的友誼,他們都很幫助我,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了這里的業(yè)務流程、工作內容,使我得以在這里施展我的技能,使我的所學得到實際應用,為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓?,于是我對?shù)據(jù)局,對天津通信更加地熱愛了!
    對于公司每次下發(fā)的所有文件,我們都進行傳閱,每次我都認真地閱讀。這是一種良好的公司制度,是一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,實際上,我理想中的公司形象就是這樣的!從每份文件中我讀出了領導對下屬員工的關心;從每份文件中,我讀出了領導為促進公司發(fā)展的匠心;從每份文件中,我讀出了公司在改革中一點一點地前進……是啊!
    有哪一位員工不希望自己所為之奮斗的事業(yè)能昌盛不衰呢?又有哪一位領導不希望把自己的公司做優(yōu)、做大、做強呢?天津通信正是依據(jù)著這樣一種理念長期致力于技術創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,力爭用三到四年的時間把天津通信發(fā)展成為能夠體現(xiàn)中國電信業(yè)實力的,真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業(yè)。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業(yè)效力而感到無比驕傲、自豪!
    在數(shù)據(jù)局工作期間,我一直從事技術性工作。雖然,我不直接面對客戶,但我知道,"持續(xù)向客戶提供滿意的通信服務是天津通信永無止境的追求"。每次見到市場組的同事接待客戶時那樣熱情的態(tài)度,幾近將我打動!對于it行業(yè),有些客戶是一竅不通的,必須耐心地解答,拿出真誠對待每位客戶,這樣才能維持老客戶,發(fā)展新用戶。
    其實,對于"將客戶滿意作為唯一追求目標"我是深有感觸的,無論是從以前我以客戶的身份來訪,還是后來親眼所見周圍的同事對待每位客戶熱情的態(tài)度;無論是傳為佳話的通信感人事跡,還是具有強大說服力的客戶滿意度調查,天津通信的確做到"以誠致人,以人為本"。
    講到這里,我想談談自己在工作中遇到的一件事。那是一個周六,我來數(shù)據(jù)局加班。一早,我部門市場組的同事的桌上電話響個不停。按理說,像這樣正常公休的日子,本來不該受理市場業(yè)務工作,況且想到我來這里時間不長,生怕不能解決客戶的要求,但是我還是接起了這個電話。起初,這個客戶很有歉意地說出了他的困難,幸好,他的難題我以前在工作中也曾遇到過,我知道該怎樣解決。
    可是,他的難題并不屬于我的工作范疇,而且,也不屬于我部門的工作范疇,而應該負責的部門的員工卻都不在,這可怎么辦?客戶急,我更急,因為,我曾經(jīng)就是這樣一個客戶,也為了同樣的問題周折了許久,那種焦急的心情,就如,突然得了一場病,懇求醫(yī)生馬上醫(yī)治一樣。
    當時我暗下決心,一定要將這個客戶的難題順利解決。后來,經(jīng)過多方部門的大力配合,這個問題僅用了1天半的時間就解決了,事后當我把這個消息通知給這位客戶時,他表示非常感激。其實,我覺得我們每個天津通信的員工,不管你是否直接面對客戶,都應以"客戶滿意"作為工作中的目標,以熟練的業(yè)務知識取信客戶,而"全員經(jīng)營,全員服務;也正是公司長久以來致力于市場發(fā)展的工作方針。"贏得了客戶,就贏得了市場",這就是現(xiàn)代商場中的秘籍。
    一段精彩的樂彩華章需要全體的樂隊成員集中精力、步調一致;一個成功的企業(yè)同樣不可缺少的是團隊合作、眾志成城!作為一名天津通信的員工,我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工團結起來。輕輕地,我來了,我想收獲的是一片綠葉,你卻給了我整片森林;我要回報的是無私奉獻,希望森林更加昂然生機!
    時間飛逝,轉眼間20xx年已經(jīng)過半,中國已經(jīng)成功地加入了世貿組織,中國電信業(yè)的改革和發(fā)展也已經(jīng)進入了一個嶄新的歷史階段,面對殘酷激烈的市場競爭,天津通信要想在眾強中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。要堅決貫"一個中心,二次創(chuàng)業(yè),三個確保,四項全員"的工作思路。讓我們在實際工作當中,發(fā)揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發(fā)展,讓我們不懈追求企業(yè)目標,懷著必勝的信念,相信天津通信的明天是不可限量的!
    我的演講到此結束,謝謝大家!
    愛崗敬業(yè)演講稿200字 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇五
    尊敬的各位領導、親愛的同事們:
    大家好!
    我來自于××農(nóng)村合作銀行,我的名字叫××。說起我的名字,相信大家會很自然的聯(lián)想到齊心協(xié)力這個詞。齊心協(xié)力是一個群體相互扶持的情感結構,齊心協(xié)力是一個團隊同舟共濟的合作態(tài)度,齊心協(xié)力更是一個企業(yè)優(yōu)質服務的文化內涵。所以,我今天演講的題目也正是“優(yōu)質服務擎起遠航的風帆”。
    如果把企業(yè)比做一個人,那么企業(yè)文化就是這個人的精神,堅韌的精神支撐了農(nóng)信人每一個創(chuàng)新的希望,因為新文化的啟動,給企業(yè)的發(fā)展注入了無窮的力量。
    服務文化的形成并非一朝一夕的事,這是一個科學、嚴謹、漫長的過程。它是企業(yè)在自身發(fā)展中,逐步建立并完善起來的。在日常工作中,我們不僅需要認真、迅速、準確的辦理業(yè)務,我們還要以我們的熱誠來換取客戶的真心。古人云:“不積跬步,無以致千里;不善小事,何以成大器”,細節(jié)決定成敗,正是在這一筆一筆的存款、取款中,傳承了農(nóng)信人對客戶的真誠關懷與貼心服務。
    記得有一次,在我們下班關門時,一位老大娘,匆匆忙忙的跑過來,她氣喘吁吁的問道:“還能取款嗎?”
    “對不起,我們已經(jīng)下班了”
    “怎么辦,這可怎么辦?”
    看到阿邁如此焦急,我們便向她訊問了情況。原來是老大爺生病急需取錢住院。大家了解情況后,紛紛將自己的錢拿出來給老大娘應急。老大娘十分感動連聲道謝,并給我們寫下了欠條。過幾天,老大娘過來還錢時,帶來了老大爺平安無事的好消息,而且她還將女兒在國外打工的匯款,也由專業(yè)銀行轉到了我行?,F(xiàn)在一提起合作銀行,朝鮮族人會說:“合作銀行,早絲米達!”漢族人會說:“合作銀行,真棒!”尤其是廣大農(nóng)民朋友們,更是把我們合作銀行當成是老百姓自己的銀行!
    優(yōu)質服務是企業(yè)文化的氣,它貫穿著銀行與客戶之間的紐帶,氣勝則人旺,人旺則富強!這就要求我們必須認真對待每一位客戶,準確的辦理好每一筆業(yè)務。前一段時間,支行內部人員調整。我被安排到了新的網(wǎng)點。到了新崗位后,我便發(fā)現(xiàn)擺在我們面前的一個嚴峻的課題。那就是這個網(wǎng)點地處朝鮮族聚居的街道,而我們大部分都是年輕的漢族。
    所以,在辦理業(yè)務時,不少的老儲戶,尤其是年紀較大的朝鮮族客戶,聽不懂我們說的話。而我們只能面帶微笑、支支吾吾的用手勢與客戶們交流,連語言溝通都成了問題,怎能體現(xiàn)我們的優(yōu)質服務呢?解決這個問題的辦法只有一個,那就是盡快學習好朝鮮語。學習一門外語不是一件容易的事,光有決心是不夠的,記得有一次,一位阿邁來辦理業(yè)務。我馬上上前熱情的與她打招呼:“安寧嘿,嘎賽喲!”
    阿邁莫名其妙的看著我,轉身就走了。正當我納悶的時候,阿邁又走進來了。用不太流利的漢語問道:“業(yè)務地不能辦啦?”
    我忽然明白了,原來是我一緊張將您好“安寧哈賽喲”,說成了再見,“安寧嘿,嘎賽喲!”
    我連忙向阿邁道歉并細心解釋,阿邁明白后,并沒有責怪我,而且還鼓勵我要好好學習。
    經(jīng)過這次失誤,我學習朝鮮語的勁頭更足了。
    我們一邊向身旁的朝鮮族同事請教,一邊放棄休息時間刻苦背誦單詞。就這樣,我們學了練、練了學,最后終于較好的掌握了辦理業(yè)務的朝鮮族用語??粗覀兊恼嬲\與用心,很多顧客被我們感動了。尤其是那些阿邁再也沒有提出要將存款拿走了。這使我們在激烈的儲蓄競爭中站穩(wěn)了腳跟。
    提供優(yōu)質服務是我們的立業(yè)之本,追求卓越是我們前進的動力。
    崇尚奉獻,追求卓越,作為一種文化深深的裝在我們每一個農(nóng)信人的心中。
    一位偉大的哲人曾說過:“人的思想是萬物之因。播種一種觀念就收獲一種行為,播種一種行為就收獲一種習慣,播種一種習慣就收獲一種性格,播種一種性格就收獲一種命運”!每一天,對于××農(nóng)信來說,都是一個新的開始,我們正以新形象、新服務、新文化為準則,以新的標準和姿態(tài)向著新的目標,大步前進!
    親愛的農(nóng)信人,讓我們共同攜手,齊心協(xié)力,用執(zhí)著的態(tài)度和誠信的服務共同擎起××農(nóng)信——遠航的風帆!
    謝謝大家!
    愛崗敬業(yè)演講稿200字 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇六
    我自豪,我是國稅人
    各位評委、各位領導:
    大家好!
    每當我走在——寬闊平坦的公路上,每當我看到一家家新修的農(nóng)家樂民居,每當我聽到人們議論起——的變遷時,我的心中充滿了自豪,因為這里凝聚著——國稅人六年真情幫扶的心血,我自豪,因為——的新農(nóng)村建設,有我們國稅人的貢獻! 我自豪,我是——國稅人!
    這是一個是積極進上的團隊。在施南分局的會議室里如今還懸掛著一條“人人愛國稅、個個樹形象”的宣傳橫幅,每個國稅干部都在上面莊嚴的簽上了自己的名字,同時,也簽下了一份責任,一份承諾。
    這是一個優(yōu)質服務的團隊。為了國稅事業(yè)大家默默地揮灑著汗水、默默地傾注著心血,一份份納稅指南,一張張稅票發(fā)票、一件件實實在在幫助納稅人的.小事,搭建起國稅與納稅人溝通的橋梁。 這是一個開拓創(chuàng)新的團隊,市局在全州率先提出“人誠稅公”的服務理念,率先實行電腦定稅,多次成為州局各項改革工作的試點。
    我們這些清江河畔的——國稅人,正用實際行動踐行著自己的諾言:用執(zhí)著將八方之財匯集,用奉獻將涓涓細流凝聚。民族廣場的噴泉,奏響了國稅奮進的樂章;清水走廊的長堤,展示了國稅人奉獻的足跡;修建跨江大橋,有國稅人辛勤的汗滴,鋪筑鐵路公路,有國稅人拼搏的足跡。
    市國稅局工會主席劉圣柱,是一個有著30年黨齡的老黨員,他曾經(jīng)是一名戰(zhàn)斗英雄,現(xiàn)在是一名國稅干部,無論工作在什么崗位,他都兢兢業(yè)業(yè)、敬職盡責。記得那是在20xx年,他剛從屯堡分局長調任市局監(jiān)察室主任,就趕上全省上下開展"行評"活動,當時,市局行評工作面臨著巨大的壓力,因為在幾年前,市局曾被有關部門亮過"黃牌",如何通過行評抓好市局的干部作風建設,如何樹立國稅部門的公眾形象,成為擺在他面前的難題。那年夏天,他頂著烈日,一次又一次到農(nóng)村分局調查走訪,到納稅戶中收集意見,與有關部門交換信息,汗水經(jīng)常濕透了他的衣服。那段時間,他經(jīng)常加班,但我們他沒聽見過他抱怨,他還時常用他的樂觀精神關心鼓舞著我們。那年,市局在行評活動中獲得了優(yōu)異的成績,得到了各級領導的充分肯定。行評結束后,從未休過假的他請假了,后來我才知道,原來他的父親早已病重,沒過多久就去世了,他是一邊照顧著病重的父親,一邊帶領我們緊張的工作。同志們,都說忠孝難兩全,當讓我們來評說他時,我們能說什么?恪盡職守、肝膽相照!
    施南分局管理二股股長甘秋,他手握著全市×××三千多戶個體工商戶調定稅的大權,卻從未利用手中的權力為自己謀過一分私利。他也曾碰見親戚熟人笑容滿面的臉:“老甘,你讓我少交點,我絕不會虧待你!”他也曾碰見“釘子戶”蠻橫兇惡的臉:“姓甘的,別把事做絕了,給自己留點后路!”面對誘惑和威脅,甘秋沒有絲毫地猶豫與徘徊。至今仍住在不足6xxxx米老房子里的甘秋,仍然固守著一位共產(chǎn)黨員的精神家園,不屈從于病魔,不迷戀于名利,超越了安逸偷生的消沉,超越了急功近利的浮躁,超越了追名逐利的庸俗。
    在這些國稅人身上,我學到了什么是奉獻,什么是成功,我更讀懂了身為一名國稅人的義務和責任,那就是在經(jīng)濟建設工作中,全心全意為人民服務,無私無畏,無怨無悔!
    我謳歌這些平凡而又偉大的人們,我為是他們中的一員而感到自豪!他們用生命和熱血,譜寫出國稅人壯麗的人生詩行,他們用堅定的腳步,走出國稅人無私無畏的形象,他們用堅實的臂膀,托起國家經(jīng)濟明日的朝陽!
    愛崗敬業(yè)演講稿200字 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇七
    在認真學習貫徹省局__局長在20xx年全省質量技術監(jiān)督工作會上的《真抓實干,務求實效,努力實現(xiàn)質檢事業(yè)又好又快發(fā)展》講話之后,吉首市質量技術監(jiān)督局通過加強政治思想工作,在社會中的形象進一步提高,在服務地方經(jīng)濟建設的影響進一步擴大,在推動吉首市經(jīng)濟健康快速發(fā)展過程中發(fā)揮的作用越來越大,我們吉首市質監(jiān)人的凝聚力、進取心、自豪感和責任感不斷增強。我作為一名軍轉干部,我為自己進入吉首市質監(jiān)團隊而感到光榮,為有機會為吉首的經(jīng)濟發(fā)展服務而感到自豪。
    通過組織本局開展了“愛崗、愛局、愛吉首”教育活動,使干部職工進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創(chuàng)新意識,他們堅定了自己奉獻質監(jiān)、服務質監(jiān)的理想信念,非凡是對愛崗敬業(yè)有了進一步熟悉。
    大家都知道,敬業(yè)就是用一種嚴厲、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作,而在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責。記得我國古代有一個思想家就非常提倡敬業(yè)精神,孔子稱之為“執(zhí)事敬”,朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志,以事其業(yè)”。
    現(xiàn)在想到我們基層局,編制少,任務重,加上特種設備安全和食品安全壓力大,每個干部職工都要承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作的,而出現(xiàn)任何一點失誤和閃失就有可能給企業(yè)和老百姓造成較大甚至是重大的損失,給質監(jiān)部門的形象就會抹黑,直接影響我們的政風行風建設。崗位意味著責任,要高標準、高質量地完成本職工作,要做到盡職盡責,就必須樹立強烈的職責意識,必須要有認真負責的工作態(tài)度。作為軍轉干部,要轉業(yè)不轉志,保持軍人的優(yōu)良作風,把發(fā)揚“愛國防、愛部隊、愛軍營”的優(yōu)良傳統(tǒng)轉化為“愛崗、愛局、愛吉首”的實際行動,摯愛質監(jiān),熱愛本職,敬業(yè)立足。
    “愛崗要敬業(yè)、敬業(yè)要精業(yè)”,要“干一行、愛一行、精一行”,成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手,精業(yè)才會有底氣,才能給質監(jiān)爭氣。曾經(jīng)作為軍人,我們是業(yè)務尖子、優(yōu)等軍官,但那都已成為光榮的過去。
    作為一名質監(jiān)新戰(zhàn)士,要熟悉新崗位、履行好新職責,我們需要從零開始,從頭做起,經(jīng)過一段時間的工作實踐,對此我深有體會,受益非淺。通過向書本學,使我對質監(jiān)部門常用法律法規(guī)和質監(jiān)業(yè)務知識有了基本了解;通過向老同志學,使我對綜合治理和行政執(zhí)法有了初步把握;帶著問題專心學,促使自己在今年的工作中邊干邊學,邊學邊干,以干促學,以學促干,堅持不懂就問就學,較快地勝任了本職工作。目前,我局的各項工作都走在了全州各縣市局前列,在局黨組的帶領下,各項工作正在有序展開,扎實推進,對我來說,這又是一個難得的學習機會,相信通過自己的積極參與,主動學習,加上領導和同志們的幫助,自己在綜合治理能力會有所增強。
    曾經(jīng)義無反顧地投身軍營二十幾載,無怨無悔地把大好青春獻給了祖國的空防事業(yè)?,F(xiàn)在當我面臨人生重大轉折需要二次擇業(yè)時,我選擇了質監(jiān),質監(jiān)接納了我,給我提供了再次展示自我,實現(xiàn)人生價值的空間和平臺,因此我們沒有理由不愛質監(jiān),說愛質監(jiān),就必須珍惜質監(jiān)提供的崗位、回報提供崗位的質監(jiān),這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策,錘煉自己塑造自己,爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橘|監(jiān)事業(yè)添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關系,“一滴水只有融入大海才不會干涸”,只有質監(jiān)事業(yè)的興旺發(fā)達,才會有個人的事業(yè)成就;要擺正奉獻與索取的關系,不要老惦記著質監(jiān)給了我什么,而要多想想我為質監(jiān)奉獻了什么,要講大氣、講奉獻,這應該成為我們每個質監(jiān)人所追求的精神境界。
    “愛崗、愛局、愛吉首”,愛崗是基礎。基礎不牢,地動山搖,其他一切都無從談起,要扎實基礎,就必須要有敬業(yè)精神、精業(yè)追求和奉獻意識。
    謝謝大家!