百度旗下百伯網(wǎng)招實(shí)習(xí)生啦！
百伯網(wǎng)實(shí)習(xí)生招聘簡章
公司簡介：百伯成立于2011年1月，是百度投資的獨(dú)立運(yùn)營子公司。百伯原名為百度人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內(nèi)人力資源市場提供涵蓋網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、企業(yè)培訓(xùn)、人才測評(píng)等特色服務(wù)在內(nèi)的全方位專業(yè)支持?，F(xiàn)今，百伯已完成全國五大重點(diǎn)城市分公司的組建，客戶遍及IT、互聯(lián)網(wǎng)、電信、金融、房地產(chǎn)、快消、汽車和能源等多個(gè)行業(yè)。百伯堅(jiān)持“真實(shí)，可信賴”的企業(yè)理念，面向個(gè)人用戶和企業(yè)客戶提供便捷、高效的人力資源服務(wù)。為營造和諧進(jìn)步的網(wǎng)絡(luò)招聘環(huán)境，將積極致力人力資源生態(tài)價(jià)值的持續(xù)優(yōu)化與提升，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。百伯網(wǎng)站：http://www.baijob.com
部門：產(chǎn)品部
職位一：產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生
主要負(fù)責(zé)：協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，項(xiàng)目跟進(jìn)以及項(xiàng)目推廣等工作。
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)或工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)
2. 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
3. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的應(yīng)用，對(duì)用戶體驗(yàn)方面理論有較深了解和認(rèn)識(shí)；
4. 具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，進(jìn)取心，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能認(rèn)真踏實(shí)的完成日常工作任務(wù)；
5. 本科或研究生在讀學(xué)生
6. 有班干部或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7. 保證每周至少工作3個(gè)工作日
8. 薪資：100/天
9. 請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
10. 簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
職位二：產(chǎn)品運(yùn)營方向?qū)嵙?xí)生
主要負(fù)責(zé)：網(wǎng)站內(nèi)容編輯及更新，處理客戶需求以及客戶需求更新等工作。
崗位要求：
11. 人力資源管理或市場營銷專業(yè)
12. 有一定的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)，能夠客觀站在用戶角度把握需求
13.較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達(dá)能力
14.本科或研究生在讀學(xué)生
15.有班干部或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
16.保證每周至少工作3個(gè)工作日
17.薪資：100/天
18.請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
19.簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
職位三：數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生
主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果給出相應(yīng)建議。
職位要求：
20.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、市場營銷專業(yè)
21.有一定互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)
22.數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力強(qiáng)
23.本科或研究生在讀學(xué)生
24.有班干部或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
25.保證每周至少工作3個(gè)工作日
26.薪資：100/天
27.請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
28.簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
職位四：產(chǎn)品推廣實(shí)習(xí)生
主要負(fù)責(zé)：產(chǎn)品內(nèi)容互聯(lián)網(wǎng)線上推廣，如微薄、論壇等，以幫助擴(kuò)大網(wǎng)站流利和帶來商業(yè)機(jī)會(huì)。
崗位要求：
29.廣告學(xué)專業(yè)或市場營銷專業(yè)
30.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣各種方式
31. 擁有良好的文案功底，擁有獨(dú)立完成產(chǎn)品相關(guān)文檔的能力
32.良好數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)
33.有班干部或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
34.保證每周至少工作3個(gè)工作日
35.薪資：100/天
36.請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
37.簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
部門：人力資源部
職位五：人力資源實(shí)習(xí)生
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司人力資源理念和政策，協(xié)助HR team開展各項(xiàng)人力資源工作。
包括：
1.協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、與候選人的前期電話溝通并組織安排面試；
2.協(xié)助進(jìn)行員工入職/離職/異動(dòng)手續(xù)的辦理和資料整理；
3. 完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理；
4. 協(xié)助開展其它人力資源相關(guān)事務(wù)工作。
崗位要求：
1、正規(guī)統(tǒng)招院校在讀學(xué)生（大三、研一或三年制研二學(xué)生），人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、實(shí)習(xí)時(shí)間充沛，周一至周五可至少工作4天，可工作5天者優(yōu)先；能連續(xù)工作3個(gè)月以上；
3、細(xì)致，耐心，穩(wěn)定，踏實(shí)，不浮躁，能接受瑣碎工作，承壓力強(qiáng)；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、文字語言表達(dá)能力優(yōu)良，可以順暢的使用Word、Excel等辦公軟件。
5、薪資：100/天
6、請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
7、簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
部門：咨詢項(xiàng)目部
職位六：【咨詢項(xiàng)目部實(shí)習(xí)生】優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正留用
工作職責(zé)：
1、 承擔(dān)相應(yīng)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)市場的大客戶開拓及維護(hù)；
2、 跟進(jìn)大客戶資源，運(yùn)用項(xiàng)目營銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程，向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的解決方案，確保完成既定銷售任務(wù)。
3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間大價(jià)值的合作方式；
4、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；
5、與客戶保持良好溝通，及時(shí)收集和反饋客戶信息，積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源，不斷提升客戶滿意度。
職位要求：
1、 在校生，無工作經(jīng)驗(yàn)也可；
2、 具備良好的學(xué)習(xí)能力，形象好氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、 具備良好的銷售技巧；
4、 優(yōu)秀的判斷和把握能力；
5、 有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
薪資：零底薪 補(bǔ)貼 高提成
我們會(huì)保證你的基本生活，但是我們不是養(yǎng)老院，我們要的是你為自己爭取未來！
我們實(shí)習(xí)生的提成比正式員工的要高很多，如果你有高付出，就會(huì)有成倍的回報(bào)！
晉升渠道：只要敢想敢干，你的前景將風(fēng)光無限！
實(shí)習(xí)生→正式員工→咨詢項(xiàng)目部專員→咨詢項(xiàng)目部leader→咨詢項(xiàng)目部總監(jiān)
培訓(xùn)機(jī)制:
行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)-專業(yè)知識(shí)體系培訓(xùn)-專業(yè)技能技巧培訓(xùn)-客戶關(guān)系培訓(xùn)-職業(yè)生涯規(guī)劃
實(shí)習(xí)時(shí)間：
經(jīng)錄用，按國家規(guī)定正常工作時(shí)間。
每周至少3天在崗
你若敢挑戰(zhàn)，請將你的簡歷以附件形式發(fā)送至：internbj@baijob.com
簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
職位七：【電話銷售實(shí)習(xí)生】優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正留用
工作職責(zé)：
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)；
2、通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶；
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交；
職位要求：
1、專業(yè)不限，在校生，無工作經(jīng)驗(yàn)也可；
2、能吃苦耐勞 、有責(zé)任心，樂于接受挑戰(zhàn)
3、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及傾聽能力強(qiáng)、思路清晰、反應(yīng)快
4、有一定的電話銷售技巧
薪資：零底薪 補(bǔ)貼 高提成
我們會(huì)保證你的基本生活，但是我們不是養(yǎng)老院，我們要的是你為自己爭取未來！
我們實(shí)習(xí)生的提成比正式員工的要高很多，如果你有高付出，就會(huì)有成倍的回報(bào)！
晉升渠道：只要敢想敢干，你的前景將風(fēng)光無限！
實(shí)習(xí)生→正式員工→咨詢項(xiàng)目部專員→咨詢項(xiàng)目部leader→咨詢項(xiàng)目部總監(jiān)
培訓(xùn)機(jī)制:
行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)-專業(yè)知識(shí)體系培訓(xùn)-專業(yè)技能技巧培訓(xùn)-客戶關(guān)系培訓(xùn)-職業(yè)生涯規(guī)劃
實(shí)習(xí)時(shí)間：
經(jīng)錄用，按國家規(guī)定正常工作時(shí)間。
每周至少3天在崗
你若敢挑戰(zhàn)，請將你的簡歷以附件形式發(fā)送至：internbj@baijob.com
簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
以上崗位需要立刻上崗，請時(shí)間充裕的學(xué)生盡快都低簡歷，我們期待你的加入~
百伯網(wǎng)實(shí)習(xí)生招聘簡章
公司簡介：百伯成立于2011年1月，是百度投資的獨(dú)立運(yùn)營子公司。百伯原名為百度人才，2011年9月22日正式更名為百伯。百伯面向國內(nèi)人力資源市場提供涵蓋網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、企業(yè)培訓(xùn)、人才測評(píng)等特色服務(wù)在內(nèi)的全方位專業(yè)支持?，F(xiàn)今，百伯已完成全國五大重點(diǎn)城市分公司的組建，客戶遍及IT、互聯(lián)網(wǎng)、電信、金融、房地產(chǎn)、快消、汽車和能源等多個(gè)行業(yè)。百伯堅(jiān)持“真實(shí)，可信賴”的企業(yè)理念，面向個(gè)人用戶和企業(yè)客戶提供便捷、高效的人力資源服務(wù)。為營造和諧進(jìn)步的網(wǎng)絡(luò)招聘環(huán)境，將積極致力人力資源生態(tài)價(jià)值的持續(xù)優(yōu)化與提升，引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展。百伯網(wǎng)站：http://www.baijob.com
部門：產(chǎn)品部
職位一：產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)生
主要負(fù)責(zé)：協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，項(xiàng)目跟進(jìn)以及項(xiàng)目推廣等工作。
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)或工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)
2. 邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
3. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的應(yīng)用，對(duì)用戶體驗(yàn)方面理論有較深了解和認(rèn)識(shí)；
4. 具備強(qiáng)烈的事業(yè)心，進(jìn)取心，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能認(rèn)真踏實(shí)的完成日常工作任務(wù)；
5. 本科或研究生在讀學(xué)生
6. 有班干部或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
7. 保證每周至少工作3個(gè)工作日
8. 薪資：100/天
9. 請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
10. 簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
職位二：產(chǎn)品運(yùn)營方向?qū)嵙?xí)生
主要負(fù)責(zé)：網(wǎng)站內(nèi)容編輯及更新，處理客戶需求以及客戶需求更新等工作。
崗位要求：
11. 人力資源管理或市場營銷專業(yè)
12. 有一定的互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)，能夠客觀站在用戶角度把握需求
13.較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力和溝通表達(dá)能力
14.本科或研究生在讀學(xué)生
15.有班干部或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
16.保證每周至少工作3個(gè)工作日
17.薪資：100/天
18.請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
19.簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
職位三：數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生
主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果給出相應(yīng)建議。
職位要求：
20.數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、市場營銷專業(yè)
21.有一定互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)
22.數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力強(qiáng)
23.本科或研究生在讀學(xué)生
24.有班干部或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
25.保證每周至少工作3個(gè)工作日
26.薪資：100/天
27.請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
28.簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
職位四：產(chǎn)品推廣實(shí)習(xí)生
主要負(fù)責(zé)：產(chǎn)品內(nèi)容互聯(lián)網(wǎng)線上推廣，如微薄、論壇等，以幫助擴(kuò)大網(wǎng)站流利和帶來商業(yè)機(jī)會(huì)。
崗位要求：
29.廣告學(xué)專業(yè)或市場營銷專業(yè)
30.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷推廣各種方式
31. 擁有良好的文案功底，擁有獨(dú)立完成產(chǎn)品相關(guān)文檔的能力
32.良好數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力強(qiáng)
33.有班干部或社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
34.保證每周至少工作3個(gè)工作日
35.薪資：100/天
36.請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
37.簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
部門：人力資源部
職位五：人力資源實(shí)習(xí)生
主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司人力資源理念和政策，協(xié)助HR team開展各項(xiàng)人力資源工作。
包括：
1.協(xié)助進(jìn)行簡歷篩選、與候選人的前期電話溝通并組織安排面試；
2.協(xié)助進(jìn)行員工入職/離職/異動(dòng)手續(xù)的辦理和資料整理；
3. 完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和整理；
4. 協(xié)助開展其它人力資源相關(guān)事務(wù)工作。
崗位要求：
1、正規(guī)統(tǒng)招院校在讀學(xué)生（大三、研一或三年制研二學(xué)生），人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、實(shí)習(xí)時(shí)間充沛，周一至周五可至少工作4天，可工作5天者優(yōu)先；能連續(xù)工作3個(gè)月以上；
3、細(xì)致，耐心，穩(wěn)定，踏實(shí)，不浮躁，能接受瑣碎工作，承壓力強(qiáng)；有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、文字語言表達(dá)能力優(yōu)良，可以順暢的使用Word、Excel等辦公軟件。
5、薪資：100/天
6、請將簡歷以附件形式發(fā)送至：recruitment@baijob.com
7、簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
部門：咨詢項(xiàng)目部
職位六：【咨詢項(xiàng)目部實(shí)習(xí)生】優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正留用
工作職責(zé)：
1、 承擔(dān)相應(yīng)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)市場的大客戶開拓及維護(hù)；
2、 跟進(jìn)大客戶資源，運(yùn)用項(xiàng)目營銷方式推進(jìn)銷售進(jìn)程，向目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的解決方案，確保完成既定銷售任務(wù)。
3、不斷挖掘客戶的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶與公司間大價(jià)值的合作方式；
4、開發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系；
5、與客戶保持良好溝通，及時(shí)收集和反饋客戶信息，積極協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌公司內(nèi)外資源，不斷提升客戶滿意度。
職位要求：
1、 在校生，無工作經(jīng)驗(yàn)也可；
2、 具備良好的學(xué)習(xí)能力，形象好氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng)；
3、 具備良好的銷售技巧；
4、 優(yōu)秀的判斷和把握能力；
5、 有強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
薪資：零底薪 補(bǔ)貼 高提成
我們會(huì)保證你的基本生活，但是我們不是養(yǎng)老院，我們要的是你為自己爭取未來！
我們實(shí)習(xí)生的提成比正式員工的要高很多，如果你有高付出，就會(huì)有成倍的回報(bào)！
晉升渠道：只要敢想敢干，你的前景將風(fēng)光無限！
實(shí)習(xí)生→正式員工→咨詢項(xiàng)目部專員→咨詢項(xiàng)目部leader→咨詢項(xiàng)目部總監(jiān)
培訓(xùn)機(jī)制:
行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)-專業(yè)知識(shí)體系培訓(xùn)-專業(yè)技能技巧培訓(xùn)-客戶關(guān)系培訓(xùn)-職業(yè)生涯規(guī)劃
實(shí)習(xí)時(shí)間：
經(jīng)錄用，按國家規(guī)定正常工作時(shí)間。
每周至少3天在崗
你若敢挑戰(zhàn)，請將你的簡歷以附件形式發(fā)送至：internbj@baijob.com
簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
職位七：【電話銷售實(shí)習(xí)生】優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)正留用
工作職責(zé)：
1、熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)；
2、通過電話銷售的模式，開發(fā)新客戶，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶；
3、通過電話量、客戶覆蓋率、客戶信息完整度與銷售進(jìn)程等考核方法推動(dòng)完成客戶成交；
職位要求：
1、專業(yè)不限，在校生，無工作經(jīng)驗(yàn)也可；
2、能吃苦耐勞 、有責(zé)任心，樂于接受挑戰(zhàn)
3、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)及傾聽能力強(qiáng)、思路清晰、反應(yīng)快
4、有一定的電話銷售技巧
薪資：零底薪 補(bǔ)貼 高提成
我們會(huì)保證你的基本生活，但是我們不是養(yǎng)老院，我們要的是你為自己爭取未來！
我們實(shí)習(xí)生的提成比正式員工的要高很多，如果你有高付出，就會(huì)有成倍的回報(bào)！
晉升渠道：只要敢想敢干，你的前景將風(fēng)光無限！
實(shí)習(xí)生→正式員工→咨詢項(xiàng)目部專員→咨詢項(xiàng)目部leader→咨詢項(xiàng)目部總監(jiān)
培訓(xùn)機(jī)制:
行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)-專業(yè)知識(shí)體系培訓(xùn)-專業(yè)技能技巧培訓(xùn)-客戶關(guān)系培訓(xùn)-職業(yè)生涯規(guī)劃
實(shí)習(xí)時(shí)間：
經(jīng)錄用，按國家規(guī)定正常工作時(shí)間。
每周至少3天在崗
你若敢挑戰(zhàn)，請將你的簡歷以附件形式發(fā)送至：internbj@baijob.com
簡歷及郵件命名方式：申請職位-學(xué)校-姓名
以上崗位需要立刻上崗，請時(shí)間充裕的學(xué)生盡快都低簡歷，我們期待你的加入~