公司介紹：
尚德機(jī)構(gòu)——職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)跑者，成立于2001年10月，在北京擁有11家分校，并先后成立天
津、山東、廣州、南京、深圳、上海、合肥等10家分校。領(lǐng)跑職業(yè)教育領(lǐng)域10年，學(xué)員超
過(guò)50萬(wàn)，同領(lǐng)域第二名7倍，市場(chǎng)占有率50%以上，是中國(guó)大的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一。
愿景：成為中國(guó)具影響力的知識(shí)服務(wù)提供商
使命：讓學(xué)習(xí)變得有趣，有效率和有價(jià)值
企業(yè)文化：
年 輕：年輕人的天下，平均年齡24歲；
直線溝通：如果您需要，可以隨時(shí)走進(jìn)總裁辦公室，進(jìn)行面對(duì)面交流；
管理風(fēng)格：您的工作您做主，您可以直接把經(jīng)理的意見(jiàn)PK掉，你--就是決策者
；
價(jià)值觀：
以客戶(hù)為中心，其它一切水到渠成
以對(duì)手為參考，時(shí)刻詢(xún)問(wèn)自己能否做到更好、更強(qiáng)、更快
無(wú)論多艱難，不要放棄您的激情和創(chuàng)造力
快比慢好，快過(guò)之后別忘再調(diào)整
有效的做比無(wú)效的說(shuō)更好
問(wèn)題很多，解決問(wèn)題的方法更多
視數(shù)據(jù)為生命，因?yàn)樗肋h(yuǎn)指向真相
內(nèi)歸因推動(dòng)改善，外歸因產(chǎn)生牢騷
工作地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)東土城路12號(hào)怡和陽(yáng)光大廈C座702室
聯(lián) 系 人：王老師（電話：18001263023，010-52858808，Email：wangxin@sunland.org
.cn）
一、 C&U組人力實(shí)習(xí)生（女，要求2013年以后畢業(yè)的本科、碩士）
(一) 崗位職責(zé)：
1. 入離職管理：完成員工的入離職管理工作，簽署各類(lèi)文件，并持續(xù)完善流程；
2. 考勤管理：負(fù)責(zé)公司考勤管理工作，包括考勤系統(tǒng)運(yùn)行、考核數(shù)據(jù)核算、考勤分析及
報(bào)表工作；
3. 合同管理：負(fù)責(zé)北京地區(qū)員工勞動(dòng)合同簽署、審核、錄入、歸檔、發(fā)放等管理工作；
4. 協(xié)助工作：協(xié)助薪酬主管處理社保、薪酬管理等工作；協(xié)助人力經(jīng)理等相關(guān)工作。
(二) 任職資格：
1. 2013年畢業(yè)的本科生/碩士，無(wú)專(zhuān)業(yè)要求；
2. 喜愛(ài)人力資源工作，希望通過(guò)實(shí)習(xí)獲取知識(shí)和技能；
3. 善于主動(dòng)思考，細(xì)致、認(rèn)真、耐心，具有獨(dú)立處理工作能力；
4. 形象氣質(zhì)良好，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的文字表述能力。
5. 熟練應(yīng)用Excel等office辦公軟件，能做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)；
6. 其他：要求一周實(shí)習(xí)4-5天（周一因工作原因，不能調(diào)休）。
二、 培訓(xùn)經(jīng)理助理1人（男女不限，可轉(zhuǎn)正，要求2012年畢業(yè)的本科生）
(一) 崗位職責(zé)：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理全面處理培訓(xùn)管理工作；
(二) 任職資格：
1. 2012年畢業(yè)本科學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
；
2. 自我認(rèn)知清晰，希望在人力資源領(lǐng)域有專(zhuān)業(yè)和長(zhǎng)足的發(fā)展，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃；
3. 善于主動(dòng)思考，細(xì)致、認(rèn)真、耐心，具有獨(dú)立處理工作能力；
4. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的文字表述能力。
5. 熟練應(yīng)用Excel等office辦公軟件，能做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)；
6. 其他：要求一周實(shí)習(xí)4-5天（周一因工作原因，不能調(diào)休）。
三、 HR-BP實(shí)習(xí)生1人（男女不限，要求2013年以后畢業(yè)的本科、碩士）
(一) 崗位職責(zé)：協(xié)助BU人力經(jīng)理全面處理招聘、績(jī)效、員工關(guān)系工作；
(二) 任職資格：
7. 2012年畢業(yè)本科學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
；
8. 自我認(rèn)知清晰，希望在人力資源領(lǐng)域有專(zhuān)業(yè)和長(zhǎng)足的發(fā)展，有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃；
9. 善于主動(dòng)思考，細(xì)致、認(rèn)真、耐心，具有獨(dú)立處理工作能力；
10. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的文字表述能力。
11. 熟練應(yīng)用Excel等office辦公軟件，能做簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理與統(tǒng)計(jì)；
其他：要求一周實(shí)習(xí)4-5天（周一因工作原因，不能調(diào)休）。
職業(yè)平臺(tái)與福利：
1. 以能力為基準(zhǔn)的職業(yè)晉升平臺(tái)：內(nèi)部任職資格體系、縱橫維度的職位晉升和崗位輪換
；
2. 以個(gè)人能力提升為目標(biāo)的成長(zhǎng)計(jì)劃：人力規(guī)劃項(xiàng)目策劃與參與、內(nèi)部分享、技能課程
學(xué)習(xí)等；
3. 開(kāi)心、快樂(lè)、沒(méi)有階層的工作氛圍，工作不僅體現(xiàn)價(jià)值，還有美麗的心情；
4. 免費(fèi)的尚德機(jī)構(gòu)職業(yè)培訓(xùn)課程，只要愛(ài)學(xué)習(xí)，這里有的是機(jī)會(huì)；；
5. 員工社會(huì)保險(xiǎn)、年假等福利，該有的保障讓你感覺(jué)更安全；
6. 業(yè)內(nèi)定級(jí)的HR團(tuán)隊(duì)，讓你用1年的時(shí)間完成別人2-3年的人力能力成長(zhǎng)；