項目助理實習(xí)生（工作地點：北京）
職責(zé)描述：
1.與項目主管共同參與項目運作或客戶開發(fā)
2.參與項目調(diào)研、訪談及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析
3.協(xié)助完成項目實施
4.相關(guān)產(chǎn)品的整合工作
崗位要求:
1. 2012年或2013年畢業(yè)的本科生
2. 具有流利的英語口語能力和書面表達能力
3. 具有一定的電腦操作能力，特別是PPT/excel的數(shù)據(jù)分析能力
4. 良好的溝通能力，工作積極主動，能承受工作壓力
5. 仔細、認(rèn)真并有耐心處理各種表格及數(shù)據(jù)
6. 高度的責(zé)任心及職業(yè)道德
7. 具備較強的分析和解決問題的能力
8. 能夠長期坐班（周一至周五至少可以工作3天，每天8小時）
9. 近期能到崗實習(xí)的同學(xué)優(yōu)先。
有意者請將簡歷發(fā)送到，job@thomasint.cn
THOMAS INTERNATIONAL(托馬斯國際)
Thomas International has over nearly five decades developed and refined its systems. We service more than 75 000 companies world-wide, in over 50 countries, with Beijing being the Head Office for China and Thomas has been trading with considerable success for more than half a century.
Our enterprise, Thomas International, specialises in organisation development with a view to the improvement of human efficiency. Our approach focuses on both individuals and organisational teams and is based on behavioural techniques of analysis and identifying learning potential and training needs, using a modern computer technology and the abilities of professional managerial experts.
托馬斯國際成立于1981年，總部在英國，主要致力于人力資源管理與組織發(fā)展，在全球55個國家擁有分支機構(gòu)。托馬斯國際憑借其高效的目標(biāo)管理系統(tǒng)以及科學(xué)先進的測評工具，在全球范圍內(nèi)為企業(yè)組織廣泛地提供招募與選拔、人才儲備、培訓(xùn)與發(fā)展方面的解決方案。我們尤其擅長以招聘、選拔、提升為目的，以及確定培訓(xùn)和發(fā)展需要方面的評估程序。托馬斯國際管理體系已經(jīng)在工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用發(fā)展了五十年之多，為５０多個國家和地區(qū)的75000多家企業(yè)及組織機構(gòu)提供服務(wù)。取得顯著的商業(yè)成就。
有意者請將簡歷發(fā)送到，job@thomasint.cn
職責(zé)描述：
1.與項目主管共同參與項目運作或客戶開發(fā)
2.參與項目調(diào)研、訪談及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析
3.協(xié)助完成項目實施
4.相關(guān)產(chǎn)品的整合工作
崗位要求:
1. 2012年或2013年畢業(yè)的本科生
2. 具有流利的英語口語能力和書面表達能力
3. 具有一定的電腦操作能力，特別是PPT/excel的數(shù)據(jù)分析能力
4. 良好的溝通能力，工作積極主動，能承受工作壓力
5. 仔細、認(rèn)真并有耐心處理各種表格及數(shù)據(jù)
6. 高度的責(zé)任心及職業(yè)道德
7. 具備較強的分析和解決問題的能力
8. 能夠長期坐班（周一至周五至少可以工作3天，每天8小時）
9. 近期能到崗實習(xí)的同學(xué)優(yōu)先。
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THOMAS INTERNATIONAL(托馬斯國際)
Thomas International has over nearly five decades developed and refined its systems. We service more than 75 000 companies world-wide, in over 50 countries, with Beijing being the Head Office for China and Thomas has been trading with considerable success for more than half a century.
Our enterprise, Thomas International, specialises in organisation development with a view to the improvement of human efficiency. Our approach focuses on both individuals and organisational teams and is based on behavioural techniques of analysis and identifying learning potential and training needs, using a modern computer technology and the abilities of professional managerial experts.
托馬斯國際成立于1981年，總部在英國，主要致力于人力資源管理與組織發(fā)展，在全球55個國家擁有分支機構(gòu)。托馬斯國際憑借其高效的目標(biāo)管理系統(tǒng)以及科學(xué)先進的測評工具，在全球范圍內(nèi)為企業(yè)組織廣泛地提供招募與選拔、人才儲備、培訓(xùn)與發(fā)展方面的解決方案。我們尤其擅長以招聘、選拔、提升為目的，以及確定培訓(xùn)和發(fā)展需要方面的評估程序。托馬斯國際管理體系已經(jīng)在工業(yè)領(lǐng)域應(yīng)用發(fā)展了五十年之多，為５０多個國家和地區(qū)的75000多家企業(yè)及組織機構(gòu)提供服務(wù)。取得顯著的商業(yè)成就。
有意者請將簡歷發(fā)送到，job@thomasint.cn