記者從有關(guān)會(huì)議獲悉，全州事業(yè)單位招聘專業(yè)素質(zhì)考試于6月15日至7月30日進(jìn)行，參加考試考生達(dá)4700人，為確保專業(yè)素質(zhì)考試按照公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，紅河州從州人大、州政協(xié)、州紀(jì)委等單位抽調(diào)了39名領(lǐng)導(dǎo)干部組成15個(gè)督察組對(duì)考試進(jìn)行全程監(jiān)督。
目前，紅河州已經(jīng)發(fā)布了事業(yè)單位招聘專業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案，嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，將“公平、公正、公開”這個(gè)主線貫穿在招聘工作中，明確了事業(yè)單位公開招聘的范圍和對(duì)象，強(qiáng)調(diào)招聘信息、過(guò)程、結(jié)構(gòu)“三公開”。在平等的前提下選拔優(yōu)秀人才，杜絕招聘工作中的不正之風(fēng)，做到“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。州人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，督察組將對(duì)招聘程序是否合法、招聘程序是否規(guī)范、考試回避制度是否落實(shí)到位、考官的產(chǎn)生機(jī)制是否落實(shí)到位、評(píng)分是否客觀公平等進(jìn)行監(jiān)督，杜絕違規(guī)現(xiàn)象。同時(shí)，紅河州還要求各個(gè)督察組要結(jié)合縣市時(shí)間安排，提前到達(dá)縣市，全面掌握縣市專業(yè)素質(zhì)考試方法、考試內(nèi)容等情況，認(rèn)真履行督察職責(zé)，監(jiān)督到位，確保督察工作順利進(jìn)行。
據(jù)悉，今年的事業(yè)單位招聘由人事部門牽頭統(tǒng)一組織筆試，主管部門牽頭組織專業(yè)素質(zhì)測(cè)試的方式進(jìn)行。在公開招聘工作中，各縣市還注重將面向本地的公開招聘和通過(guò)人才市場(chǎng)隨機(jī)招聘以及參加上級(jí)統(tǒng)一組織的赴外地公開招聘活動(dòng)相結(jié)合，將定期招聘與臨時(shí)招聘相結(jié)合、集中招聘與分散招聘相結(jié)合，以滿足用人單位招聘工作的需求。今后紅河州還將進(jìn)一步規(guī)范考試考核辦法，探索符合行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的考試、考核內(nèi)容和形式。同時(shí)，建立健全公開招聘的監(jiān)督檢查機(jī)制，建立違規(guī)招聘舉報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)進(jìn)人的監(jiān)管，通過(guò)定期和不定期抽查、互查，加強(qiáng)對(duì)公開招聘的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，以確保公開招聘工作健康發(fā)展。
目前，紅河州已經(jīng)發(fā)布了事業(yè)單位招聘專業(yè)素質(zhì)考試實(shí)施方案，嚴(yán)把“進(jìn)口”關(guān)，將“公平、公正、公開”這個(gè)主線貫穿在招聘工作中，明確了事業(yè)單位公開招聘的范圍和對(duì)象，強(qiáng)調(diào)招聘信息、過(guò)程、結(jié)構(gòu)“三公開”。在平等的前提下選拔優(yōu)秀人才，杜絕招聘工作中的不正之風(fēng)，做到“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。州人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，督察組將對(duì)招聘程序是否合法、招聘程序是否規(guī)范、考試回避制度是否落實(shí)到位、考官的產(chǎn)生機(jī)制是否落實(shí)到位、評(píng)分是否客觀公平等進(jìn)行監(jiān)督，杜絕違規(guī)現(xiàn)象。同時(shí)，紅河州還要求各個(gè)督察組要結(jié)合縣市時(shí)間安排，提前到達(dá)縣市，全面掌握縣市專業(yè)素質(zhì)考試方法、考試內(nèi)容等情況，認(rèn)真履行督察職責(zé)，監(jiān)督到位，確保督察工作順利進(jìn)行。
據(jù)悉，今年的事業(yè)單位招聘由人事部門牽頭統(tǒng)一組織筆試，主管部門牽頭組織專業(yè)素質(zhì)測(cè)試的方式進(jìn)行。在公開招聘工作中，各縣市還注重將面向本地的公開招聘和通過(guò)人才市場(chǎng)隨機(jī)招聘以及參加上級(jí)統(tǒng)一組織的赴外地公開招聘活動(dòng)相結(jié)合，將定期招聘與臨時(shí)招聘相結(jié)合、集中招聘與分散招聘相結(jié)合，以滿足用人單位招聘工作的需求。今后紅河州還將進(jìn)一步規(guī)范考試考核辦法，探索符合行業(yè)、專業(yè)和崗位特點(diǎn)的考試、考核內(nèi)容和形式。同時(shí)，建立健全公開招聘的監(jiān)督檢查機(jī)制，建立違規(guī)招聘舉報(bào)制度，加強(qiáng)對(duì)違規(guī)進(jìn)人的監(jiān)管，通過(guò)定期和不定期抽查、互查，加強(qiáng)對(duì)公開招聘的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，以確保公開招聘工作健康發(fā)展。