2012年浙江科技干部培訓(xùn)中心招聘人員公告

字號(hào):

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省科技干部培訓(xùn)中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
     一、單位情況簡(jiǎn)介
     浙江省科技干部培訓(xùn)中心(浙江省軟件考試實(shí)施辦公室)系浙江省科學(xué)技術(shù)廳直屬的公益二類事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí),主要承擔(dān)科技培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、成果推介以及全省計(jì)算機(jī)軟件考試實(shí)施等工作。
     二、招聘計(jì)劃
     本次公開招聘財(cái)務(wù)管理人員1名,為專業(yè)技術(shù)崗位。
     招聘條件:年齡在35周歲以下(1976年6月27日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類專業(yè);持有有效的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱;具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。戶籍不限。
     對(duì)于招聘條件要求的工作經(jīng)歷,招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或相關(guān)證明資料進(jìn)行認(rèn)定,時(shí)間按足年足月計(jì)算到2012年6月。
     三、招聘程序及辦法
     本次公開招聘報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實(shí)施,其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。
     (一)信息發(fā)布平臺(tái)
     1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
     2、浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com);
     3、浙江省科學(xué)技術(shù)廳門戶網(wǎng)( http://www.zjkjt.gov.cn)。
     其中,浙江人事考試網(wǎng)為筆試相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái),浙江省科學(xué)技術(shù)廳門戶網(wǎng)站為其他相關(guān)信息的發(fā)布平臺(tái)。
     (二)報(bào)名和資格審查
     本次考試報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
     1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2012年6月20日上午9:00— 6月27日下午16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位,視作報(bào)名無效。
     2、資格初審。時(shí)間:2012年6月20日— 6月28日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由,未通過者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受復(fù)審。
     3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2012年6月20日9:00—6月29日24:00,通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的,視為放棄報(bào)名資格。
     符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得少于3人,否則取消招聘計(jì)劃。
     4、準(zhǔn)考證打印。已確認(rèn)人員在2012年7月11日至13日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。
     (三)考試
     考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,并各占綜合成績(jī)的50%。
     1、筆試
     筆試地點(diǎn):杭州市內(nèi),具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
     筆試時(shí)間及科目:2012年7月14日。
     上午09:00—11:30 《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》
     下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
     筆試成績(jī)可在2012年7月底前通過浙江人事考試網(wǎng)查詢。
     筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單,并在浙江省科學(xué)技術(shù)廳門戶網(wǎng)站公布。缺考其中任何科目者不入圍面試。
     2、資格復(fù)審和面試
     資格復(fù)審及面試具體安排等有關(guān)事項(xiàng)屆時(shí)將在指定網(wǎng)站通知,并同時(shí)電話告知有關(guān)人員。
     面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,測(cè)評(píng)要素包括崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力以及綜合分析和解決問題能力等。
     面試低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
     面試結(jié)束后,按確定的比例計(jì)算綜合成績(jī),按綜合成績(jī)優(yōu)者確定為體檢、考察對(duì)象(若綜合成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前),并在浙江省科學(xué)技術(shù)廳門戶網(wǎng)站公布考試結(jié)果和入圍人員名單。
     (四)體檢與考核
     體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
     考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
     體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者,在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高到低依次安排遞補(bǔ)人員。
     (五)擬聘用人員公示
     經(jīng)體檢和考核均合格的人員,確定為擬聘用人員,名單在浙江省科學(xué)技術(shù)廳門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
     公示期滿,對(duì)擬聘用人員無異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員按事業(yè)編制管理。
     四、相關(guān)事項(xiàng)說明
     1、應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向省科技廳人事處或省人力社保廳事業(yè)單位人事管理處反映,以便及時(shí)糾正。
     2、考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(見浙人社發(fā)[2011]79號(hào))執(zhí)行。
     五、聯(lián)系方式
     單位地址:浙江省杭州市天目山路97號(hào)(郵編:310007)
     聯(lián)系電話:0571-87053715(鄭老師)、87671498(李老師)
     浙江省科技干部培訓(xùn)中心 
     二O一二年六月十五日