東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室是直屬市人民政府管理的正處級事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)開支由市財(cái)政核撥，事業(yè)編制12名，在編10名、空編2名?，F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，決定公開招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為管理類崗位，共招聘1人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）招聘崗位要求（見附件1）。
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）有志于從事產(chǎn)業(yè)合作、轉(zhuǎn)型升級的事業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（7）招聘對象主要面向東莞戶籍的社會(huì)人員，年齡在30周歲以下。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打?。┮环荩⒏缴蟼€(gè)人簡歷。
報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷（畢業(yè)證書及畢業(yè)證認(rèn)證）、學(xué)位原件及復(fù)印件；
（4）近期一寸免冠正面照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至4日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室綜合協(xié)調(diào)處（東莞市南城鴻福路99號(hào)會(huì)議大廈一樓）。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，由東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。
1、筆試
時(shí)間：2012年7月6日上午8：00—9：30《行政職業(yè)能力測試》，上午9:45—11:45《專業(yè)知識(shí)》。不指定考試教材?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。兩科筆試時(shí)間分別為90分鐘、120分鐘。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招考人?shù)的1：5的比例進(jìn)入面試，招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到1：5，該崗位取消招聘。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
面試主要測試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
３、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×４０％＋面試成績×6０％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對體檢合格的考生進(jìn)行考察。
（六）確定擬聘用人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室網(wǎng)站公示。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我辦將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關(guān)招聘及考試成績等事項(xiàng)，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室網(wǎng)站查詢。
咨詢電話：22832062；聯(lián)系人：韓汝新
2.廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表
東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室
二〇一二年六月十五日
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。
二、招聘崗位和要求
本次招聘崗位為管理類崗位，共招聘1人，具體崗位情況和要求見附件1。
三、薪酬待遇
按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名基本條件
（1）招聘崗位要求（見附件1）。
（2）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
（3）身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。
（4）有志于從事產(chǎn)業(yè)合作、轉(zhuǎn)型升級的事業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。
（5）符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。
（6）涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。
（7）招聘對象主要面向東莞戶籍的社會(huì)人員，年齡在30周歲以下。
2、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（黑鋼筆填寫或打?。┮环荩⒏缴蟼€(gè)人簡歷。
報(bào)名提交的資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷（畢業(yè)證書及畢業(yè)證認(rèn)證）、學(xué)位原件及復(fù)印件；
（4）近期一寸免冠正面照片3張。
3、報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至4日。
4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室綜合協(xié)調(diào)處（東莞市南城鴻福路99號(hào)會(huì)議大廈一樓）。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件，由東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
（三）考試
采用“筆試＋面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。
1、筆試
時(shí)間：2012年7月6日上午8：00—9：30《行政職業(yè)能力測試》，上午9:45—11:45《專業(yè)知識(shí)》。不指定考試教材?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。兩科筆試時(shí)間分別為90分鐘、120分鐘。在筆試成績?nèi)雵咧?，從高分到低分依次排序，按崗位招考人?shù)的1：5的比例進(jìn)入面試，招聘崗位報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到1：5，該崗位取消招聘。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公布。
2、面試
面試主要測試面試人員的專業(yè)知識(shí)、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
３、考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×４０％＋面試成績×6０％?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。
（四）體檢
組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行體檢。
（五）考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對體檢合格的考生進(jìn)行考察。
（六）確定擬聘用人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室網(wǎng)站公示。
如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘職位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。
（七）辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我辦將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。
五、有關(guān)問題說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。
（二）有關(guān)招聘及考試成績等事項(xiàng)，可登陸東莞市人力資源局政務(wù)信息網(wǎng)、東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室網(wǎng)站查詢。
咨詢電話：22832062；聯(lián)系人：韓汝新
2.廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表
東莞市產(chǎn)業(yè)合作辦公室
二〇一二年六月十五日