隨著改革開放的不斷深入，我省經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，對外交流與合作日益增多，亟需建設(shè)一支高水平的翻譯隊伍。為滿足外事發(fā)展需要，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實行公開招聘的通知》精神，結(jié)合2012年度省人社廳下達(dá)的省外事僑務(wù)辦直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計劃，擬面向社會為我辦所屬“山西省人民政府外事僑務(wù)辦公室對外交流中心”公開招聘英語翻譯2名。為做好公開招聘工作，特制定本方案：
一、公開招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，省外事僑務(wù)辦成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實施招聘工作。
三、招聘單位
山西省人民政府外事僑務(wù)辦公室對外交流中心，正處級建制，財政撥款事業(yè)單位。
四、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
3、熱愛翻譯工作，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律;
4、男性，身體健康，體貌端莊，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位的要求;
5、符合應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘崗位和要求(見附表一)
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)后，通過山西省人社廳門戶網(wǎng)站和山西省外事網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2012年6月25日(星期一)—6月29日(星期五)，上午8:00-12:00,下午15:00-18:00 3、報名地點：迎澤大街388號國際大廈2203B、2209室
4、報名時須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件及其他能夠證明本人工作能力的材料。1寸近期同版紅底免冠照片3張。
5、如實填寫《2012年山西省外事僑務(wù)辦直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》1份(附表二，報名現(xiàn)場領(lǐng)表)
6、報考人員與招聘人員的比例不低于3：1，報名人員達(dá)不到比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
(三)資格審查
由省外事僑務(wù)辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件規(guī)定的內(nèi)容，對所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2012年7月14日—7月15日，上午8:00—12：00，下午15：00—18:00 ，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為棄權(quán)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。凡主要信息填報不實的，取消考試資格或聘用資格;凡因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。
(四)考試
考試包括筆試和面試兩部分，筆試、面試均采取百分制，分別占總成績的60%、40%。
筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識。
專業(yè)知識包括英語聽力和筆譯。主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識和表達(dá)能力。占筆試成績的60%。
綜合知識考試，主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)。占筆試成績的40%。
筆試時間為2012年7月16日，地點根據(jù)報名情況另行通知。
根據(jù)筆試成績按照從高分到低分的順序，以招聘職位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。2012年7月23日公布筆試成績。
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等，當(dāng)場打分，當(dāng)天公布成績。
面試時間為2012年7月25日。
根據(jù)總成績按招聘職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
(五)體檢
體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。體檢醫(yī)院由省外事僑務(wù)辦指定。
(六)考核
考核主要是考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
對體檢或者考核不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。可根據(jù)空缺名額，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意后，按照考試成績依次遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘用人員
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)省外事僑務(wù)辦公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員。獲得擬聘資格人員因各種原因退出應(yīng)聘，將按總成績順延遞補(bǔ)。
(八)公示
對確定的擬聘用人員在山西省人社廳門戶網(wǎng)站和山西省外事網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(九)辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議人員，按干部(人事)管理權(quán)限報上級部門審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者不予聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中第六章的有關(guān)規(guī)定，對違反者將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：0351—4031783 4031667
監(jiān)督電話：0351—4123523
二〇一二年四月十五
一、公開招聘原則
公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下，省外事僑務(wù)辦成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實施招聘工作。
三、招聘單位
山西省人民政府外事僑務(wù)辦公室對外交流中心，正處級建制，財政撥款事業(yè)單位。
四、應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無違法違紀(jì)行為和不良記錄;
3、熱愛翻譯工作，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律;
4、男性，身體健康，體貌端莊，能適應(yīng)應(yīng)聘崗位的要求;
5、符合應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
五、招聘崗位和要求(見附表一)
六、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘方案經(jīng)省人社廳核準(zhǔn)后，通過山西省人社廳門戶網(wǎng)站和山西省外事網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名
1、報名方法：采取現(xiàn)場報名方式。
2、報名時間：2012年6月25日(星期一)—6月29日(星期五)，上午8:00-12:00,下午15:00-18:00 3、報名地點：迎澤大街388號國際大廈2203B、2209室
4、報名時須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件及其他能夠證明本人工作能力的材料。1寸近期同版紅底免冠照片3張。
5、如實填寫《2012年山西省外事僑務(wù)辦直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》1份(附表二，報名現(xiàn)場領(lǐng)表)
6、報考人員與招聘人員的比例不低于3：1，報名人員達(dá)不到比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
(三)資格審查
由省外事僑務(wù)辦招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照招聘條件規(guī)定的內(nèi)容，對所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對符合條件的應(yīng)聘者發(fā)放準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2012年7月14日—7月15日，上午8:00—12：00，下午15：00—18:00 ，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為棄權(quán)。
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。凡主要信息填報不實的，取消考試資格或聘用資格;凡因信息填報不全導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報考者自負(fù)。
(四)考試
考試包括筆試和面試兩部分，筆試、面試均采取百分制，分別占總成績的60%、40%。
筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識和綜合知識。
專業(yè)知識包括英語聽力和筆譯。主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識和表達(dá)能力。占筆試成績的60%。
綜合知識考試，主要測試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識和綜合素質(zhì)。占筆試成績的40%。
筆試時間為2012年7月16日，地點根據(jù)報名情況另行通知。
根據(jù)筆試成績按照從高分到低分的順序，以招聘職位人數(shù)1：3的比例確定面試人選。2012年7月23日公布筆試成績。
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)水平、專業(yè)知識、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力等，當(dāng)場打分，當(dāng)天公布成績。
面試時間為2012年7月25日。
根據(jù)總成績按招聘職位人數(shù)1：1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。
(五)體檢
體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。體檢醫(yī)院由省外事僑務(wù)辦指定。
(六)考核
考核主要是考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
對體檢或者考核不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。可根據(jù)空缺名額，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意后，按照考試成績依次遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘用人員
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)省外事僑務(wù)辦公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬聘用人員。獲得擬聘資格人員因各種原因退出應(yīng)聘，將按總成績順延遞補(bǔ)。
(八)公示
對確定的擬聘用人員在山西省人社廳門戶網(wǎng)站和山西省外事網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
(九)辦理相關(guān)手續(xù)
公示期滿無異議人員，按干部(人事)管理權(quán)限報上級部門審核，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格者不予聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作的紀(jì)律與監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中第六章的有關(guān)規(guī)定，對違反者將嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)責(zé)任。
咨詢電話：0351—4031783 4031667
監(jiān)督電話：0351—4123523
二〇一二年四月十五