經(jīng)池州市貴池區(qū)編制委員會同意，并報經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準，2012年度池州市貴池區(qū)教育系統(tǒng)農村中小學(含農村區(qū)直學校)使用編制面向社會公開招聘中小學教師110名。現(xiàn)就招聘考試有關事項公告如下：
一、招聘基本原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘類別、崗位（學科）及計劃數(shù)
根據(jù)區(qū)編委下達的招聘計劃和有關中小學校的崗位需求，按照科學設崗、合理配置的要求，招聘各學科教師。招聘類別為農村中小學校(含農村區(qū)直學校)。具體招聘崗位（學科）及計劃數(shù)見下表：
2012年池州市貴池區(qū)招聘農村中小學教師計劃需求表(110名)
序號
招聘類別
招聘崗位
學科
計
劃
語文
數(shù)學
英語
政治
物理
化學
音樂
體育
美術
信息 技術
會計
1
農村區(qū)直學校
高中
4
2
1
1
2
農村初中
初中
32
6
8
8
3
3
2
2
3
農村小學
小學
74
25
31
5
4
4
1
4
合計
110
31
41
13
3
3
2
4
4
1
7
1
三、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的以下條件：
1、年齡在30周歲以下(即1982年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡放寬到40周歲(即1972年1月1日以后出生)；
2、國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生(其中農村區(qū)直學校須具備本科及以上學歷)；
3、報考人員須具備相應崗位（學科）的教師資格證(報考烏沙中學會計專業(yè)課人員除外)。
屬在編在崗正式工作人員報考時需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、貴池人事人才網(wǎng)、貴池教育體育網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間及地點
報名時間為2012年6月25至6月29日，每天報名時間：上午8:00～12:00，下午14:30～17:30，逾期不予報名。報名地點設在池州市第十六中學（原貴池區(qū)杏花村中學，秀山國際大酒店對面），聯(lián)系電話：0566-2621892。
2、報名要求
報考人員報名時須持學歷證書、教師資格證書、有效身份證和近期免冠同底一寸彩色照片3張，并填寫報名登記表。應屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè) 證書以及不能提供教師資格證書的，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關證明材料原件和復印件（7月31日前須提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件審驗）。
報考人員按崗位（學科）進行報名，每人限報一個崗位（學科），報考學科與所學專業(yè)、教師資格認定的任教學科必須相一致。師范類初等教育方向專業(yè)畢業(yè)生如教師資格證未注明任教學科的可按所學的文理科方向自選專業(yè)報考。
招聘崗位（學科）報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3:1，否則相應核減或者取消該崗位（學科）招聘計劃數(shù)，并及時告知取消或核減招聘崗位的報考人員改報其它崗位。經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準后，將核減或者取消的招聘崗位計劃數(shù)調劑到同類別報考比例較高的崗位（學科）并公告，對于增加招聘計 劃數(shù)的崗位（學科）可以補報，補報時間為2012年6月30日。招聘計劃數(shù)未增加和核減的崗位（學科）不再補報,也不允許改報。
3、考試收費
按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人收取筆試費90元(每科45元，兩科計90元)；參加面試人員每人收取面試費80元，在領取面試通知單時交納。
4、資格審查
報名時，區(qū)人力資源和社會保障局與區(qū)教育局對報考人員進行資格初審。
準考證領取時間為2012年7月6日8:00～17:30。地點在貴池區(qū)城西小學（秋浦西路26號，聯(lián)系電話：0566-2032714），逾期不領者按自動放棄處理。
(三)筆試與面試
1、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科，滿分各為100分，分別按20%和80%合成筆試總成績。公共基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等;專業(yè)知識指考生所報考學科的相關專業(yè)知識（以高中知識為起點）。
筆試時間為2012年7月9日，具體時間、地點見準考證。筆試成績于2012年7月13日之前公布。
對符合加分條件的“服務基層項目”人員（“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、服務西部志愿者的大學生），按規(guī)定程序審核公示無異議后，每科筆試成績增加2分?？忌趫竺麜r一并提供加分所需材料，經(jīng)審核合格后予以公示，逾期不再補辦。
實際參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3：1的崗位，該崗位筆試總成績設立60分為合格線，對筆試總成績未達到60分的考生，不得進入面試程序。
2、面試
根據(jù)筆試總成績和招聘計劃數(shù)，分類別、分崗位（學科）從高分到低分按1:2的比例確定面試對象(后一名若有并列則一并確定為面試對象)。面試采取說課的形式進行，主要測試教育教學實踐能力，滿分為100分。面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。
為確保新進人員基本素質，實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位（學科）計劃數(shù)的，設置低控制合格線，面試成績低于當日該考場所有考生面試平均成績的，不得進入體檢考察程序。
3、成績合成
應聘人員終合成成績計算方法：筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考察
根據(jù)終合成成績和招聘計劃數(shù)，按報考類別，分（崗位）學科從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。如終合成成績相同，筆試總成績高者優(yōu)先，筆試總成績再相同的，《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先（以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理）。
體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。
體檢對象不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的按參加面試人員的終合成成績依次遞補。
對體檢合格人員進行考察?？疾煊蓞^(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦陌匆陨铣绦蚝娃k法遞補。
(五)公示
根據(jù)考察結果，確定擬聘人員并公示7天。
(六)聘用
按招聘計劃數(shù)和終合成成績，分崗位（學科）從高分到低分，由考生按報考的學校類別選擇擬聘學校，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額按以上程序和辦法遞補。
五、組織領導
為做好本次招聘考試工作，成立2012年池州市貴池區(qū)招聘農村中小學教師工作領導小組（另行發(fā)文），由貴池區(qū)分管領導任組長，人社、教育、監(jiān)察、編制等部門負責同志為副組長，領導小組下設辦公室，設在貴池區(qū)人力資源和社會保障局，負責具體實施工作。
公開招聘工作要嚴肅紀律，堅持公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
考務、考試成績、體檢考察、聘用等有關信息在貴池教育體育網(wǎng)（http://www.gcedu.gov.cn/index.html）陸續(xù)公布。
本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負責解釋，未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：區(qū)人力資源和社會保障局：0566－3214811
區(qū)教育局：0566－2032714
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0566－2022589
池州市貴池區(qū)人社局 池州市貴池區(qū)教育局
二〇一二年六月十四日
一、招聘基本原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘類別、崗位（學科）及計劃數(shù)
根據(jù)區(qū)編委下達的招聘計劃和有關中小學校的崗位需求，按照科學設崗、合理配置的要求，招聘各學科教師。招聘類別為農村中小學校(含農村區(qū)直學校)。具體招聘崗位（學科）及計劃數(shù)見下表：
2012年池州市貴池區(qū)招聘農村中小學教師計劃需求表(110名)
序號
招聘類別
招聘崗位
學科
計
劃
語文
數(shù)學
英語
政治
物理
化學
音樂
體育
美術
信息 技術
會計
1
農村區(qū)直學校
高中
4
2
1
1
2
農村初中
初中
32
6
8
8
3
3
2
2
3
農村小學
小學
74
25
31
5
4
4
1
4
合計
110
31
41
13
3
3
2
4
4
1
7
1
三、招聘對象及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的以下條件：
1、年齡在30周歲以下(即1982年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡放寬到40周歲(即1972年1月1日以后出生)；
2、國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生(其中農村區(qū)直學校須具備本科及以上學歷)；
3、報考人員須具備相應崗位（學科）的教師資格證(報考烏沙中學會計專業(yè)課人員除外)。
屬在編在崗正式工作人員報考時需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序及步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、貴池人事人才網(wǎng)、貴池教育體育網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1、報名時間及地點
報名時間為2012年6月25至6月29日，每天報名時間：上午8:00～12:00，下午14:30～17:30，逾期不予報名。報名地點設在池州市第十六中學（原貴池區(qū)杏花村中學，秀山國際大酒店對面），聯(lián)系電話：0566-2621892。
2、報名要求
報考人員報名時須持學歷證書、教師資格證書、有效身份證和近期免冠同底一寸彩色照片3張，并填寫報名登記表。應屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè) 證書以及不能提供教師資格證書的，需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關證明材料原件和復印件（7月31日前須提供畢業(yè)證書和教師資格證書原件審驗）。
報考人員按崗位（學科）進行報名，每人限報一個崗位（學科），報考學科與所學專業(yè)、教師資格認定的任教學科必須相一致。師范類初等教育方向專業(yè)畢業(yè)生如教師資格證未注明任教學科的可按所學的文理科方向自選專業(yè)報考。
招聘崗位（學科）報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例不低于3:1，否則相應核減或者取消該崗位（學科）招聘計劃數(shù)，并及時告知取消或核減招聘崗位的報考人員改報其它崗位。經(jīng)池州市人力資源和社會保障局核準后，將核減或者取消的招聘崗位計劃數(shù)調劑到同類別報考比例較高的崗位（學科）并公告，對于增加招聘計 劃數(shù)的崗位（學科）可以補報，補報時間為2012年6月30日。招聘計劃數(shù)未增加和核減的崗位（學科）不再補報,也不允許改報。
3、考試收費
按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人收取筆試費90元(每科45元，兩科計90元)；參加面試人員每人收取面試費80元，在領取面試通知單時交納。
4、資格審查
報名時，區(qū)人力資源和社會保障局與區(qū)教育局對報考人員進行資格初審。
準考證領取時間為2012年7月6日8:00～17:30。地點在貴池區(qū)城西小學（秋浦西路26號，聯(lián)系電話：0566-2032714），逾期不領者按自動放棄處理。
(三)筆試與面試
1、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》兩科，滿分各為100分，分別按20%和80%合成筆試總成績。公共基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等;專業(yè)知識指考生所報考學科的相關專業(yè)知識（以高中知識為起點）。
筆試時間為2012年7月9日，具體時間、地點見準考證。筆試成績于2012年7月13日之前公布。
對符合加分條件的“服務基層項目”人員（“大學生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、服務西部志愿者的大學生），按規(guī)定程序審核公示無異議后，每科筆試成績增加2分?？忌趫竺麜r一并提供加分所需材料，經(jīng)審核合格后予以公示，逾期不再補辦。
實際參加筆試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)達不到3：1的崗位，該崗位筆試總成績設立60分為合格線，對筆試總成績未達到60分的考生，不得進入面試程序。
2、面試
根據(jù)筆試總成績和招聘計劃數(shù)，分類別、分崗位（學科）從高分到低分按1:2的比例確定面試對象(后一名若有并列則一并確定為面試對象)。面試采取說課的形式進行，主要測試教育教學實踐能力，滿分為100分。面試成績當場公布，面試時間、地點另行通知。
為確保新進人員基本素質，實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位（學科）計劃數(shù)的，設置低控制合格線，面試成績低于當日該考場所有考生面試平均成績的，不得進入體檢考察程序。
3、成績合成
應聘人員終合成成績計算方法：筆試總成績×60%+面試成績×40%。
(四)體檢與考察
根據(jù)終合成成績和招聘計劃數(shù)，按報考類別，分（崗位）學科從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。如終合成成績相同，筆試總成績高者優(yōu)先，筆試總成績再相同的，《專業(yè)知識》成績高者優(yōu)先（以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)相同情形，依此處理）。
體檢按《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢費用考生自理。體檢時間另行通知。
體檢對象不按時參加體檢的取消體檢資格，被取消體檢資格或體檢不合格造成缺額的按參加面試人員的終合成成績依次遞補。
對體檢合格人員進行考察?？疾煊蓞^(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實施。考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细竦陌匆陨铣绦蚝娃k法遞補。
(五)公示
根據(jù)考察結果，確定擬聘人員并公示7天。
(六)聘用
按招聘計劃數(shù)和終合成成績，分崗位（學科）從高分到低分，由考生按報考的學校類別選擇擬聘學校，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額按以上程序和辦法遞補。
五、組織領導
為做好本次招聘考試工作，成立2012年池州市貴池區(qū)招聘農村中小學教師工作領導小組（另行發(fā)文），由貴池區(qū)分管領導任組長，人社、教育、監(jiān)察、編制等部門負責同志為副組長，領導小組下設辦公室，設在貴池區(qū)人力資源和社會保障局，負責具體實施工作。
公開招聘工作要嚴肅紀律，堅持公開、公平、公正，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。
考務、考試成績、體檢考察、聘用等有關信息在貴池教育體育網(wǎng)（http://www.gcedu.gov.cn/index.html）陸續(xù)公布。
本次考試不指定考試輔導用書,招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由池州市貴池區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負責解釋，未盡事宜按《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。
咨詢電話：區(qū)人力資源和社會保障局：0566－3214811
區(qū)教育局：0566－2032714
監(jiān)督電話：區(qū)監(jiān)察局：0566－2022589
池州市貴池區(qū)人社局 池州市貴池區(qū)教育局
二〇一二年六月十四日