今年以來，我們在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)精神文明辦的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的xx屆四中、五中、xx全會精神，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞中心工作，以創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動為載體，切實加強(qiáng)思想道德建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，深入開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，使我廠精神文明建設(shè)保持積極、健康、向上的工作態(tài)勢，取得了明顯成效。
一、 確立指導(dǎo)思想，明確目標(biāo)任務(wù)
為了認(rèn)真搞好2006年的精神文明建設(shè)工作，我們確立了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，以人為本的原則，以創(chuàng)建區(qū)級文明單位為目標(biāo)，積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建文明單位活動推動污水處理事業(yè)發(fā)展，以污水處理工作成效檢驗創(chuàng)建工作成果。實現(xiàn)中心工作與創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進(jìn)的目的，確保了精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃開展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)構(gòu)，齊心協(xié)力抓創(chuàng)建 為了保證精神文明創(chuàng)建活動取得實效，實現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位的目標(biāo)，廠領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明建設(shè)工作，多次召開專題會議，研究解決精神文明建設(shè)問題，并對全年創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和分工，較好地發(fā)揮了宏觀指導(dǎo)，綜合協(xié)調(diào)，檢查督促作用。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了創(chuàng)建“區(qū)級文明單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記***擔(dān)任組長，班子成員***擔(dān)任副組長，辦公室、生產(chǎn)科、工會辦、團(tuán)支部等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作格局，切實做到機(jī)構(gòu)人員兩到位，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了組織保障。
三、 加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高職工綜合素質(zhì)
思想政治工作是精神文明建設(shè)的重要組成部分，扎實有效的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)的先導(dǎo)。為此我們一是堅持利用政治理論學(xué)習(xí)日，“三會一課”等多種形式組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《江澤民文選》學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、xx全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，教育職工時刻牢記自己的神圣使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的政治責(zé)任感，牢固樹立促進(jìn)和諧人人有責(zé)，和諧社會人人共享的思想。在各項工作中充分發(fā)揮主力軍作用，為完成各項工作任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是積極開展“八榮八恥”教育和《公民道德實施綱要》的宣傳和學(xué)習(xí)。印發(fā)“八榮八恥”宣傳彩頁，做到職工人手一份，積極參加紅旗街道辦事處組織的信合杯“八榮八恥”知識競賽。在職工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了我廠精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了良好的企業(yè)氛圍。三是組織全廠職工赴照金革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，回顧黨的光輝歷程，緬懷革命先烈的豐功偉績，在黨旗下重溫入黨誓詞。通過參觀學(xué)習(xí)使每位同志都深受革命傳統(tǒng)教育，更加珍惜今天的美好生活，激發(fā)了廣大職工致力的工作熱情。
四、加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)效益
管理是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)生命之所在，效益之關(guān)鍵。為了加大現(xiàn)場管理力度，提高生產(chǎn)車間管理水平，今年以來，我們在生產(chǎn)車間開展“安全、質(zhì)量、設(shè)備、環(huán)境”四項管理活動，制訂和出臺了日巡查制度，交接班制度等各項措施，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實到人。推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格控制生產(chǎn)費(fèi)用，努力降低運(yùn)行成本，推動生產(chǎn)管理工作邁上新臺階。在機(jī)關(guān)推行百分考核，將“工作任務(wù)、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生”等完成情況量化評分，年底進(jìn)行考評。為了加強(qiáng)設(shè)備管理，對生產(chǎn)設(shè)備逐一進(jìn)行了登記造冊，建立固定資產(chǎn)臺帳，為我廠設(shè)備管理規(guī)范化奠定了良好的基礎(chǔ)。強(qiáng)化成本核算，先后會同市財政局、市建管局、市物價局等，對我廠2005年生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行核算，結(jié)合生產(chǎn)運(yùn)行情況，核定了2006年生產(chǎn)成本計劃。并且根據(jù)省市物價部門有關(guān)文件精神，提出了調(diào)整污水處理費(fèi)征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報告并予以上報。目前，市物價局正在進(jìn)一步核算城市自來水成本構(gòu)成，為第三步水價改革做好準(zhǔn)備，使城市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定更加客觀和科學(xué)。
五、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，狠抓崗位培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是采取走出去、請進(jìn)來的方式，對職工進(jìn)行培訓(xùn)。先后組織職工赴西安、寶雞、延安等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒他們在日常生產(chǎn)經(jīng)營中取得的經(jīng)驗，了解和掌握污水處理的一般原理和工藝流程。邀請西安中興公司xxxx高級工程師對全廠職工進(jìn)行了污水處理工藝、電氣自控、設(shè)備操作等知識培訓(xùn)，使大家對我廠的生產(chǎn)工藝流程特點(diǎn)和操作規(guī)程有了全面了解和系統(tǒng)認(rèn)識。二是根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位培訓(xùn)，分期、分批對電工、鉗工、焊工等人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，今來以來累計培訓(xùn)2xxxx人次，全部達(dá)到持證上崗，有效地提高了工人現(xiàn)場操作水平。三是舉辦管理人員公文和新聞寫作知識培訓(xùn)班，分別邀請《**經(jīng)濟(jì)社會研究》編輯部主任王趙民，《**日報》社社長**、高級記者**同志講解公文和新聞寫作知識，使機(jī)關(guān)人員對各種公文和新聞寫作有了一定認(rèn)識和掌握，提高了公文寫作水平。四是在經(jīng)費(fèi)短缺的情況下，擠出資金，擴(kuò)充閱覽室圖書，豐富圖書種類，為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。
六、積極培育企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，塑造良好企業(yè)形象
企業(yè)文化具有規(guī)范引導(dǎo)人、激勵約束人、教育感化人、培育塑造人的功能。我們以“誠信、求實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為核心，努力培養(yǎng)出適應(yīng)污水處理事業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化。一是開展“踐行企業(yè)精神，爭做優(yōu)秀員工”征文活動，共征集到“踐行企業(yè)精神，爭做優(yōu)秀員工”文章68篇，使企業(yè)精神在每一位職工的心中生根、開花、結(jié)果。二是開辦學(xué)習(xí)園地，編發(fā)企業(yè)簡報，對企業(yè)的重大事件和職工中涌現(xiàn)出的新人、新事、新風(fēng)貌進(jìn)行及時報道，用身邊人、眼前事，激勵職工奮發(fā)向上，建功立業(yè)。三是堅持利用元旦、“五一”、 “七一”等節(jié)日，舉辦棋類、球類等職工喜聞樂見的比賽活動，活躍職工文化生活，陶冶職工情操。四是加強(qiáng)企業(yè)文化硬件建設(shè)，營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，建成了標(biāo)準(zhǔn)化籃球場、乒乓球室、健身廣場、閱覽室、多功能廳等設(shè)施，為職工提供健身娛樂場所，營造出濃厚的企業(yè)文化氛圍。
七、發(fā)揮工會、共青團(tuán)作用，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)工作
在日常工作中，充分發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的主力軍作用和主人翁意識，全面推動精神文明建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。一是廠工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》的規(guī)定，實行民主管理，政務(wù)公開。定期召開職工大會，醞釀和討論企業(yè)重大管理方案和舉措。對大額資金使用、干部任免等重大事項，召開廠黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議，集體研究決定，加強(qiáng)了民主管理，增強(qiáng)了職工對企業(yè)經(jīng)營、管理的知情權(quán)和參與權(quán)。二是在職工中開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”活動，共征集到涉及生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備改造、技術(shù)革新、工藝完善等9類35條合理化建議和方案，相繼解決了風(fēng)管焊接、格柵機(jī)、攪拌機(jī)、沉沙池改造等方面的技術(shù)難題，對合理化建議被采納并取得實效的職工進(jìn)行了獎勵。調(diào)動和激發(fā)了職工主人翁意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感，形成了職工關(guān)心企業(yè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的良好風(fēng)氣，為開展污水處理工作創(chuàng)造了有利的條件。
廠團(tuán)支部充分發(fā)揮青年的生力軍作用，激發(fā)青年職工的創(chuàng)業(yè)熱情，積極開展勞動競賽、義務(wù)勞動、上街宣傳等多種活動。今年五月廠團(tuán)支部被團(tuán)市委命名為“五四紅旗團(tuán)支部”光榮稱號。
八、搞好創(chuàng)衛(wèi)工作，建設(shè)綠色廠區(qū)，營造優(yōu)美環(huán)境
創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市是市委市政府落實科學(xué)發(fā)展觀，改善投資、人居環(huán)境提高城市競爭力，構(gòu)建和諧文明銅川的重大戰(zhàn)略舉措。今年以來，我們積極響應(yīng)市委市政府的號召，以創(chuàng)衛(wèi)工作為載體，在職工中間認(rèn)真開展了“創(chuàng)建衛(wèi)生城市人人有責(zé)，美好環(huán)境人人受益”為主題的各種活動，把創(chuàng)衛(wèi)工作納入精神文明創(chuàng)建活動當(dāng)中，以創(chuàng)衛(wèi)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建帶創(chuàng)衛(wèi)，認(rèn)真搞好創(chuàng)衛(wèi)工作，一是落實創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，制定創(chuàng)衛(wèi)工作方案，將創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，落實責(zé)任，力求實效。二是號召全體職工積極投身創(chuàng)衛(wèi)工作，從自身做起，從小事做起，人人爭當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)先鋒。三是組織編寫《銅川市污水處理廠職工創(chuàng)衛(wèi)工作手冊》，印發(fā)到每個職工手中，激發(fā)廣大職工創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性。四是在榮獲市級庭院綠化先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建園林式單位為目標(biāo)，以環(huán)境整治，綠化美化廠區(qū)為載體，組織職工集體勞動，栽植花木，清理衛(wèi)生死角，刷新護(hù)欄圍墻等。今年春秋兩季共栽植各類苗木176xxxx棵（株），清理垃圾5xxxx噸，將廠區(qū)和川口泵站臨街圍墻改造成透景式。五是以文件形式規(guī)定實行綠化衛(wèi)生責(zé)任制，制定檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，將廠區(qū)一草一木的日常管護(hù)落實到每個職工身上，每月月底組織專人進(jìn)行檢查評比，從而使綠化工作邁向經(jīng)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道。如今，放眼望去，整個廠區(qū)綠草如茵，環(huán)境優(yōu)雅，生機(jī)勃發(fā)。在這三季有花，四季常青的環(huán)境里工作，員工們神情氣爽，干勁倍增，達(dá)到了用環(huán)境影響人、陶冶人、培育塑造人的目的。
九、關(guān)心職工生活，為職工辦好事辦實事
為激發(fā)職工的工作熱情和干勁，我們堅持從實際出發(fā)，從小事做起，在保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的同時，千方百計籌措資金改善職工生活環(huán)境。關(guān)心女工健康，“三八”節(jié)組織女工進(jìn)行計生體檢，發(fā)放女工衛(wèi)生用品；“六一”國際兒童節(jié)，為職工獨(dú)生子女發(fā)放補(bǔ)貼；加強(qiáng)職工灶日常管理，成立伙管會，在“保本經(jīng)營，服務(wù)職工”的前提下，讓職工吃到可口廉價的飯菜；定期清洗職工工作服，開放職工浴室，方便職工生活，減輕職工勞動強(qiáng)度。職工有病住院，家中有事，廠里都要派員前去看望和幫助，盡力為職工辦好事、辦實事，努力構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系。
十、落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，創(chuàng)建安全廠區(qū)
社會治安綜合治理是關(guān)系社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)、生活的大事。因此今年以來，我們始終把社會治安綜合治理工作作為創(chuàng)建“安全廠區(qū)”的重要工作來抓。一是組織職工學(xué)習(xí)《治安綜合條例》、《治安管理處罰條例》、《信訪條例》等知識，建立和完善安全保衛(wèi)制度，組織職工簽訂安全責(zé)任書，與此同時，堅持開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài)，制訂對策，及時消除安全隱患。二是加強(qiáng)日常管理，構(gòu)建治安網(wǎng)絡(luò)。門房設(shè)立來客登記本，詳細(xì)登記來訪人員姓名、單位、事由、證件、車牌號并經(jīng)相關(guān)科室電話確認(rèn)后，方準(zhǔn)進(jìn)入。夜間，尤其是節(jié)假日，兩人一組，每隔1小時，在廠區(qū)巡視，做到防火、防盜。在財務(wù)室等要害部位裝設(shè)監(jiān)控器、防盜網(wǎng)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保財產(chǎn)安全。一年來，由于工作到位，我廠從來未出現(xiàn)偷盜、打架斗毆和上訪等不安全問題。為創(chuàng)建“安全廠區(qū)”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
十一、存在問題和不足
回顧今年的精神文明創(chuàng)建工作，雖然取得了一些成績，但尚有不少差距：一是理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，思想觀念仍需進(jìn)一步更新。二是職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。
我們將在今后的工作中進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度，進(jìn)一步推進(jìn)群眾性創(chuàng)建活動的開展，將精神文明建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展和改革等緊密結(jié)合，充分發(fā)揮精神文明工作對中心工作的促進(jìn)、帶動和輻射作用，以更加飽滿的熱情和干勁，做出更加優(yōu)異的成績，為改善銅川投資環(huán)境和人居環(huán)境做出新的貢獻(xiàn).
一、 確立指導(dǎo)思想，明確目標(biāo)任務(wù)
為了認(rèn)真搞好2006年的精神文明建設(shè)工作，我們確立了以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，以人為本的原則，以創(chuàng)建區(qū)級文明單位為目標(biāo)，積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建文明單位活動推動污水處理事業(yè)發(fā)展，以污水處理工作成效檢驗創(chuàng)建工作成果。實現(xiàn)中心工作與創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動協(xié)調(diào)發(fā)展，相互促進(jìn)的目的，確保了精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃開展。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)構(gòu)，齊心協(xié)力抓創(chuàng)建 為了保證精神文明創(chuàng)建活動取得實效，實現(xiàn)創(chuàng)建區(qū)級文明單位的目標(biāo)，廠領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視精神文明建設(shè)工作，多次召開專題會議，研究解決精神文明建設(shè)問題，并對全年創(chuàng)建工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和分工，較好地發(fā)揮了宏觀指導(dǎo)，綜合協(xié)調(diào)，檢查督促作用。為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了創(chuàng)建“區(qū)級文明單位”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記***擔(dān)任組長，班子成員***擔(dān)任副組長，辦公室、生產(chǎn)科、工會辦、團(tuán)支部等部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，形成了黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的工作格局，切實做到機(jī)構(gòu)人員兩到位，為創(chuàng)建工作的順利開展提供了組織保障。
三、 加強(qiáng)思想道德建設(shè)，不斷提高職工綜合素質(zhì)
思想政治工作是精神文明建設(shè)的重要組成部分，扎實有效的理論學(xué)習(xí)是我們開展精神文明建設(shè)的先導(dǎo)。為此我們一是堅持利用政治理論學(xué)習(xí)日，“三會一課”等多種形式組織黨員干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)《江澤民文選》學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、xx全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建社會主義和諧社會，教育職工時刻牢記自己的神圣使命，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法分析問題、解決問題的能力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的政治責(zé)任感，牢固樹立促進(jìn)和諧人人有責(zé)，和諧社會人人共享的思想。在各項工作中充分發(fā)揮主力軍作用，為完成各項工作任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。二是積極開展“八榮八恥”教育和《公民道德實施綱要》的宣傳和學(xué)習(xí)。印發(fā)“八榮八恥”宣傳彩頁，做到職工人手一份，積極參加紅旗街道辦事處組織的信合杯“八榮八恥”知識競賽。在職工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了我廠精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化，形成了良好的企業(yè)氛圍。三是組織全廠職工赴照金革命紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，回顧黨的光輝歷程，緬懷革命先烈的豐功偉績，在黨旗下重溫入黨誓詞。通過參觀學(xué)習(xí)使每位同志都深受革命傳統(tǒng)教育，更加珍惜今天的美好生活，激發(fā)了廣大職工致力的工作熱情。
四、加強(qiáng)企業(yè)管理，提高企業(yè)效益
管理是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)生命之所在，效益之關(guān)鍵。為了加大現(xiàn)場管理力度，提高生產(chǎn)車間管理水平，今年以來，我們在生產(chǎn)車間開展“安全、質(zhì)量、設(shè)備、環(huán)境”四項管理活動，制訂和出臺了日巡查制度，交接班制度等各項措施，任務(wù)層層分解，責(zé)任落實到人。推行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，嚴(yán)格控制生產(chǎn)費(fèi)用，努力降低運(yùn)行成本，推動生產(chǎn)管理工作邁上新臺階。在機(jī)關(guān)推行百分考核，將“工作任務(wù)、工作質(zhì)量、勞動紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生”等完成情況量化評分，年底進(jìn)行考評。為了加強(qiáng)設(shè)備管理，對生產(chǎn)設(shè)備逐一進(jìn)行了登記造冊，建立固定資產(chǎn)臺帳，為我廠設(shè)備管理規(guī)范化奠定了良好的基礎(chǔ)。強(qiáng)化成本核算，先后會同市財政局、市建管局、市物價局等，對我廠2005年生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行核算，結(jié)合生產(chǎn)運(yùn)行情況，核定了2006年生產(chǎn)成本計劃。并且根據(jù)省市物價部門有關(guān)文件精神，提出了調(diào)整污水處理費(fèi)征費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)報告并予以上報。目前，市物價局正在進(jìn)一步核算城市自來水成本構(gòu)成，為第三步水價改革做好準(zhǔn)備，使城市收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的制定更加客觀和科學(xué)。
五、狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工專業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)能力
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，狠抓崗位培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是采取走出去、請進(jìn)來的方式，對職工進(jìn)行培訓(xùn)。先后組織職工赴西安、寶雞、延安等地參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒他們在日常生產(chǎn)經(jīng)營中取得的經(jīng)驗，了解和掌握污水處理的一般原理和工藝流程。邀請西安中興公司xxxx高級工程師對全廠職工進(jìn)行了污水處理工藝、電氣自控、設(shè)備操作等知識培訓(xùn)，使大家對我廠的生產(chǎn)工藝流程特點(diǎn)和操作規(guī)程有了全面了解和系統(tǒng)認(rèn)識。二是根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位培訓(xùn)，分期、分批對電工、鉗工、焊工等人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，今來以來累計培訓(xùn)2xxxx人次，全部達(dá)到持證上崗，有效地提高了工人現(xiàn)場操作水平。三是舉辦管理人員公文和新聞寫作知識培訓(xùn)班，分別邀請《**經(jīng)濟(jì)社會研究》編輯部主任王趙民，《**日報》社社長**、高級記者**同志講解公文和新聞寫作知識，使機(jī)關(guān)人員對各種公文和新聞寫作有了一定認(rèn)識和掌握，提高了公文寫作水平。四是在經(jīng)費(fèi)短缺的情況下，擠出資金，擴(kuò)充閱覽室圖書，豐富圖書種類，為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。
六、積極培育企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，塑造良好企業(yè)形象
企業(yè)文化具有規(guī)范引導(dǎo)人、激勵約束人、教育感化人、培育塑造人的功能。我們以“誠信、求實、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為核心，努力培養(yǎng)出適應(yīng)污水處理事業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化。一是開展“踐行企業(yè)精神，爭做優(yōu)秀員工”征文活動，共征集到“踐行企業(yè)精神，爭做優(yōu)秀員工”文章68篇，使企業(yè)精神在每一位職工的心中生根、開花、結(jié)果。二是開辦學(xué)習(xí)園地，編發(fā)企業(yè)簡報，對企業(yè)的重大事件和職工中涌現(xiàn)出的新人、新事、新風(fēng)貌進(jìn)行及時報道，用身邊人、眼前事，激勵職工奮發(fā)向上，建功立業(yè)。三是堅持利用元旦、“五一”、 “七一”等節(jié)日，舉辦棋類、球類等職工喜聞樂見的比賽活動，活躍職工文化生活，陶冶職工情操。四是加強(qiáng)企業(yè)文化硬件建設(shè)，營造濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍，建成了標(biāo)準(zhǔn)化籃球場、乒乓球室、健身廣場、閱覽室、多功能廳等設(shè)施，為職工提供健身娛樂場所，營造出濃厚的企業(yè)文化氛圍。
七、發(fā)揮工會、共青團(tuán)作用，全面推進(jìn)精神文明建設(shè)工作
在日常工作中，充分發(fā)揮職工在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的主力軍作用和主人翁意識，全面推動精神文明建設(shè)工作，促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展。一是廠工會在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《工會法》的規(guī)定，實行民主管理，政務(wù)公開。定期召開職工大會，醞釀和討論企業(yè)重大管理方案和舉措。對大額資金使用、干部任免等重大事項，召開廠黨政聯(lián)席擴(kuò)大會議，集體研究決定，加強(qiáng)了民主管理，增強(qiáng)了職工對企業(yè)經(jīng)營、管理的知情權(quán)和參與權(quán)。二是在職工中開展“我為企業(yè)獻(xiàn)一計”活動，共征集到涉及生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備改造、技術(shù)革新、工藝完善等9類35條合理化建議和方案，相繼解決了風(fēng)管焊接、格柵機(jī)、攪拌機(jī)、沉沙池改造等方面的技術(shù)難題，對合理化建議被采納并取得實效的職工進(jìn)行了獎勵。調(diào)動和激發(fā)了職工主人翁意識和強(qiáng)烈的責(zé)任感，形成了職工關(guān)心企業(yè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策的良好風(fēng)氣，為開展污水處理工作創(chuàng)造了有利的條件。
廠團(tuán)支部充分發(fā)揮青年的生力軍作用，激發(fā)青年職工的創(chuàng)業(yè)熱情，積極開展勞動競賽、義務(wù)勞動、上街宣傳等多種活動。今年五月廠團(tuán)支部被團(tuán)市委命名為“五四紅旗團(tuán)支部”光榮稱號。
八、搞好創(chuàng)衛(wèi)工作，建設(shè)綠色廠區(qū)，營造優(yōu)美環(huán)境
創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市是市委市政府落實科學(xué)發(fā)展觀，改善投資、人居環(huán)境提高城市競爭力，構(gòu)建和諧文明銅川的重大戰(zhàn)略舉措。今年以來，我們積極響應(yīng)市委市政府的號召，以創(chuàng)衛(wèi)工作為載體，在職工中間認(rèn)真開展了“創(chuàng)建衛(wèi)生城市人人有責(zé)，美好環(huán)境人人受益”為主題的各種活動，把創(chuàng)衛(wèi)工作納入精神文明創(chuàng)建活動當(dāng)中，以創(chuàng)衛(wèi)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建帶創(chuàng)衛(wèi)，認(rèn)真搞好創(chuàng)衛(wèi)工作，一是落實創(chuàng)衛(wèi)工作任務(wù)，制定創(chuàng)衛(wèi)工作方案，將創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，落實責(zé)任，力求實效。二是號召全體職工積極投身創(chuàng)衛(wèi)工作，從自身做起，從小事做起，人人爭當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)先鋒。三是組織編寫《銅川市污水處理廠職工創(chuàng)衛(wèi)工作手冊》，印發(fā)到每個職工手中，激發(fā)廣大職工創(chuàng)衛(wèi)工作的積極性。四是在榮獲市級庭院綠化先進(jìn)單位的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建園林式單位為目標(biāo)，以環(huán)境整治，綠化美化廠區(qū)為載體，組織職工集體勞動，栽植花木，清理衛(wèi)生死角，刷新護(hù)欄圍墻等。今年春秋兩季共栽植各類苗木176xxxx棵（株），清理垃圾5xxxx噸，將廠區(qū)和川口泵站臨街圍墻改造成透景式。五是以文件形式規(guī)定實行綠化衛(wèi)生責(zé)任制，制定檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，在專業(yè)人員的指導(dǎo)下，將廠區(qū)一草一木的日常管護(hù)落實到每個職工身上，每月月底組織專人進(jìn)行檢查評比，從而使綠化工作邁向經(jīng)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化軌道。如今，放眼望去，整個廠區(qū)綠草如茵，環(huán)境優(yōu)雅，生機(jī)勃發(fā)。在這三季有花，四季常青的環(huán)境里工作，員工們神情氣爽，干勁倍增，達(dá)到了用環(huán)境影響人、陶冶人、培育塑造人的目的。
九、關(guān)心職工生活，為職工辦好事辦實事
為激發(fā)職工的工作熱情和干勁，我們堅持從實際出發(fā)，從小事做起，在保證生產(chǎn)正常運(yùn)行的同時，千方百計籌措資金改善職工生活環(huán)境。關(guān)心女工健康，“三八”節(jié)組織女工進(jìn)行計生體檢，發(fā)放女工衛(wèi)生用品；“六一”國際兒童節(jié)，為職工獨(dú)生子女發(fā)放補(bǔ)貼；加強(qiáng)職工灶日常管理，成立伙管會，在“保本經(jīng)營，服務(wù)職工”的前提下，讓職工吃到可口廉價的飯菜；定期清洗職工工作服，開放職工浴室，方便職工生活，減輕職工勞動強(qiáng)度。職工有病住院，家中有事，廠里都要派員前去看望和幫助，盡力為職工辦好事、辦實事，努力構(gòu)建和諧的內(nèi)部關(guān)系。
十、落實責(zé)任，強(qiáng)化管理，創(chuàng)建安全廠區(qū)
社會治安綜合治理是關(guān)系社會穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)、生活的大事。因此今年以來，我們始終把社會治安綜合治理工作作為創(chuàng)建“安全廠區(qū)”的重要工作來抓。一是組織職工學(xué)習(xí)《治安綜合條例》、《治安管理處罰條例》、《信訪條例》等知識，建立和完善安全保衛(wèi)制度，組織職工簽訂安全責(zé)任書，與此同時，堅持開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài)，制訂對策，及時消除安全隱患。二是加強(qiáng)日常管理，構(gòu)建治安網(wǎng)絡(luò)。門房設(shè)立來客登記本，詳細(xì)登記來訪人員姓名、單位、事由、證件、車牌號并經(jīng)相關(guān)科室電話確認(rèn)后，方準(zhǔn)進(jìn)入。夜間，尤其是節(jié)假日，兩人一組，每隔1小時，在廠區(qū)巡視，做到防火、防盜。在財務(wù)室等要害部位裝設(shè)監(jiān)控器、防盜網(wǎng)，進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，確保財產(chǎn)安全。一年來，由于工作到位，我廠從來未出現(xiàn)偷盜、打架斗毆和上訪等不安全問題。為創(chuàng)建“安全廠區(qū)”奠定了堅實的基礎(chǔ)。
十一、存在問題和不足
回顧今年的精神文明創(chuàng)建工作，雖然取得了一些成績，但尚有不少差距：一是理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，思想觀念仍需進(jìn)一步更新。二是職工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。
我們將在今后的工作中進(jìn)一步加大精神文明建設(shè)力度，進(jìn)一步推進(jìn)群眾性創(chuàng)建活動的開展，將精神文明建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)發(fā)展和改革等緊密結(jié)合，充分發(fā)揮精神文明工作對中心工作的促進(jìn)、帶動和輻射作用，以更加飽滿的熱情和干勁，做出更加優(yōu)異的成績，為改善銅川投資環(huán)境和人居環(huán)境做出新的貢獻(xiàn).