根據(jù)我院圖書管理工作的實際需要，依據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，我院決定招聘圖書管理員10名，現(xiàn)將招聘具體事宜公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計劃及性質(zhì)
本次招聘的圖書管理員崗位共10個，崗位性質(zhì)為編制外用工，按照《勞動合同法》的規(guī)定聘用。
三、招聘及錄用的條件
（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛圖書館工作，有良好的團隊合作精神和奉獻精神及為讀者服務(wù)的意識。
（二）大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下（含40歲）。
（三）身體健康，能勝任圖書館倒班性質(zhì)的工作。
(四）試用期3個月，試用期滿后簽訂固定期限的勞動合同。
（五）聘用者不安排住宿。
四、招聘程序
（一）應(yīng)聘者報名
應(yīng)聘人員在我院圖書館辦公室報名，報名時應(yīng)提交的材料包括：身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，健康狀況證明，報名表2份（見附件）等材料。
報名起止時間為：2012年6月6日至6月13日。
聯(lián)系電話：0351-3566019 聯(lián)系人：王老師
（二）資格審查
學(xué)院組織相關(guān)部門對應(yīng)聘人員進行資格審查。
（三）招聘面試
學(xué)院組織相關(guān)部門開展面試工作。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力、基本素質(zhì)、對應(yīng)聘崗位的認識等情況。
（四）擬聘人員公示
擬聘人員經(jīng)學(xué)院審核同意后，在太原工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示。
（五）擬聘用人員到崗實習(xí)試用
擬錄用人員在公示期間無異議者，由人事處通知本人到崗試用，時間為三個月。
（六）辦理聘用手續(xù)
試用期滿，對試用合格且各種證件齊全的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)；對試用不合格或證件不齊全的，不予辦理錄用手續(xù)。
五、聘用及待遇
按照相關(guān)程序簽訂五年固定期勞動用工合同，并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
六、工作紀(jì)律
(一)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，切實做到公平、公開、公正，擇優(yōu)錄用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，堅持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實行回避制度。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在測試和考核過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。
附件： 圖書管理員（編外用工）招聘報名表.doc
人事處
二〇一二年六月六日