為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī) 定，經(jīng)市市政委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
面向社會(huì)公開招聘，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)招聘13專業(yè)技術(shù)人員（其中：基礎(chǔ)學(xué)科3名，建筑專業(yè)6名，軌道交通專業(yè)3，機(jī)電一體化專業(yè)1名）。
三、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
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?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
（五）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷和符合職位要求的工作能力；
（六）具備擬任職位所需資格條件（詳見《重慶市城市建設(shè)技工學(xué)校公開招聘事業(yè)單位人員情況一覽表》）。
（七）符合事業(yè)單位人員回避要求和聘用審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
四、報(bào)名及資格審查
本次考試招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng)，分別聘用。
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2012年5月24日至28日上午9：00至下午17：00
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：重慶市城市建設(shè)技工學(xué)校
地址：江北區(qū)黃葛新村10號(hào)
聯(lián)系電話：67506163 聯(lián)系人：鄧陶冶 劉莉 沈峰 楊皓麗
（三）報(bào)名手續(xù)及資格審查：報(bào)名者須持本人畢業(yè)證、身份證和戶口簿原件且同時(shí)提供復(fù)印件1份。在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明，本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的相關(guān)證件和資料。
五、考試
考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測(cè)試及面試。
（一）公共科目筆試
職員崗位、專業(yè)技術(shù)技能崗位、工勤技能崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。公共科目分值100分。
筆試時(shí)間初定6月2日，具體時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
（二）專業(yè)科目測(cè)試
專業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能，由市市政委會(huì)同用人單位確定內(nèi)容并組織實(shí)施，市人力社保局將組織巡視。專業(yè)科目分值100分。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及方式見附表。
（三）面試
面試由市市政委會(huì)同用人單位組織，市人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。凡考生有一科及以上缺考，取消面試資格。
公開招聘面試比例為1：3，在考試前報(bào)市人力社保局備案。面試人選按面試比例，根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次確定。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。無(wú)法遞減的，考生筆試成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人選的最低筆試成績(jī)方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選 成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。
特別提醒：進(jìn)入面試人員名單、參加考試考生的公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)等情況，應(yīng)當(dāng)在招聘單位和主管部門公眾網(wǎng)站面向社會(huì)公布。公布時(shí)間為7個(gè)工作日。
進(jìn)入面試人員須在公示結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，持有關(guān)證件（本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱和工作經(jīng)歷證明等材料，有工作單位的需持所在單位同意報(bào)考證明）到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生公共科 目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說(shuō)明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及市人力社保局備案。
面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等見附表。
?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)= 公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。
六、體檢和考核
體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定（當(dāng)總分相同時(shí)，除招聘單位有特殊要求外，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢由市市政委會(huì)同用人單位組織實(shí)施。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳 發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要 求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市級(jí)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由市市政委會(huì)同招聘單位對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面視且合格者）總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》 （渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，由用人單位主管部門在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和用人單位主管部門（或用人單位）網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為 7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。
八、聘用審批
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門審核，報(bào)市人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和 《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé) 任。
本簡(jiǎn)章由重慶市城市建設(shè)技工學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
附件：
市城市建設(shè)技工學(xué)校2012年上半年公開招聘工作人員情況表
序號(hào)
主管部門
招聘單位
撥款性質(zhì)
崗位名稱
崗位類別及等級(jí)
招聘名額
招聘條件要求
專業(yè)技術(shù)崗位或工勤技能崗位專業(yè)科目測(cè)試
面試
聯(lián)系
地址
聯(lián)系人
及聯(lián)系電話
學(xué)歷
專業(yè)
性別
年齡
2年及以上基層工作經(jīng)歷要求
其它條件
報(bào)名
時(shí)間及
地點(diǎn)
測(cè)試
時(shí)間及
地點(diǎn)
測(cè)試
方式及內(nèi)容
面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試方式
1
市市政委
城建技校
全額撥款
教師
專技12級(jí)
1
本科及以上
數(shù)學(xué)及應(yīng)用數(shù)學(xué)（師范方向）
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
江北區(qū)黃葛新村10號(hào)
沈峰67506163
2
教師
專技12級(jí)
1
本科及以上
英語(yǔ)（師范方向）專業(yè)四級(jí)以上（含四級(jí)）
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
3
教師
專技12級(jí)
1
本科及以上
思想政治教育相關(guān)專業(yè)
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
4
市市政委
城建技校
全額撥款
教師
專技12級(jí)
2
本科及以上
土木工程（道橋﹑房屋建筑方向）
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
江北區(qū)黃葛新村10號(hào)
沈峰67506163
5
教師
專技12級(jí)
1
本科及以上
建筑材料
相關(guān)專業(yè)
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
6
教師
專技12級(jí)
1
本科及以上
工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
7
教師
專技12級(jí)
1
本科及以上
工程管理、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
8
教師
專技12級(jí)
1
本科及以上
建筑電氣工程
相關(guān)專業(yè)
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
9
教師
專技12級(jí)
1
本科及以上
交通運(yùn)輸
相關(guān)專業(yè)
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
10
市市政委
城建技校
全額撥款
教師
專技12級(jí)
2
本科及以上
藝術(shù)學(xué)類（語(yǔ)言方向）
不限
35周歲及以下
不限
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
江北區(qū)黃葛新村10號(hào)
沈峰67506163
11
教師
專技12級(jí)
1
本科及以上
機(jī)電相關(guān)專業(yè)
不限
35周歲及以下
不限
須具有中級(jí)及以上維修電工證書。其中，具有高級(jí)工或工程師資格學(xué)歷可放寬到專科
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知
另行通知