各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，縣委各部門，縣直、駐縣各單位：
經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將《寧都縣2012年第二次公開招聘中小學教師工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真組織實施。
中共寧都縣委辦公室
寧都縣人民政府辦公室
2012年7月19日
寧都縣2012年第二次公開招聘中小學教師
工作實施方案
為緩解我縣中小學師資不足問題，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會第二次公開招聘30名新教師到我縣中小學(含幼兒園)任教。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。
(三)身體條件參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
(四)1984年1月1日以后出生，全日制普通高校師范類大專以上畢業(yè)生(第一學歷)，有相應教師資格證;碩士研究生(有研究生畢業(yè)證、碩士學位)不受年齡限制。
(五)報考小學教師和幼兒園教師須為寧都籍的或其配偶為寧都籍;初中教師、特殊教育教師、體育教師不受戶籍限制。
(六)有下列情況之一者，不能報名：
1.在學校期間受過校紀處分者;
2.因違紀違法正在立案審查者;
3.違反計劃生育政策者;
4.縣內(nèi)在編教師(含特崗教師和“三支一扶”支教人員，報考縣城中學體育教師可放寬到特崗教師和“三支一扶”人員)。
二、招聘崗位人數(shù)
此次招聘中小學教師30名。其中：縣城中學體育教師(籃球方向)2名，初中教師6名，小學數(shù)學教師18名，特殊教育教師1名，幼兒教師3名。具體招聘崗位數(shù)及學歷要求等見《寧都縣2012年第二次中小學教師招聘崗位信息表》。
三、招聘方法與程序
(一)報名及資格初審
1.凡符合招聘條件的畢業(yè)生憑身份證、就業(yè)派譴報到證、畢業(yè)證、教師資格證(已婚報名者還須提供計劃生育證明)于7月26—27日到寧都縣行政服務中心教育窗口報名(不接受電話和網(wǎng)上報名)。報名時間截止到2012年7月27日下午16：00時，免收報名費。
2.報名者需提供相關(guān)的原始證件，縣教育局、縣監(jiān)察局和縣人保局組織人員共同對報名者進行資格預審。
3.資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，將取消其錄用資格。
4.學科報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要達到2：1方可開考(特殊教育、幼教、縣城初中體育教師除外)。未達到2：1時，縣招聘領(lǐng)導小組視情況相應調(diào)減招聘人數(shù)，并調(diào)劑到其他學科，調(diào)劑情況在報名截止后第二天公布。
5.考生在8月1日自行在寧都教育網(wǎng)上下載準考證(寧都縣教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ndjy.gov.cn/)，并按準考證要求按時參加筆試。
(二)筆試
筆試為閉卷形式，小學數(shù)學教師筆試內(nèi)容為數(shù)學專業(yè)文化知識，特教專業(yè)和幼兒專業(yè)教師專業(yè)文化考試內(nèi)容為語文專業(yè)文化知識。初中教師只考教育教學綜合能力知識。
1.考試時間和科目為:
8月2日上午 9:00—11:00 所報專業(yè)文化考試
8月2日下午15:00—16:30 教育教學綜合能力考試
2.筆試分值：教育教學綜合能力100分，專業(yè)文化100分。
3.筆試內(nèi)容：
專業(yè)文化考試以現(xiàn)行高中、初中教材內(nèi)容為主，其中報名高中體育教師的增加部分大學知識。教育教學綜合能力考試以省招聘考試教育綜合基礎知識為主。
4.碩士研究生以上學歷畢業(yè)生不參加筆試，直接進行面試。
5.8月5日公布考試成績，并接受考生查分申請，申請查分時間截止到8月6日上午11：00時，8月6日下午公布查分結(jié)果。
6.根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：1.5比例(小數(shù)點后四舍五入)確定面試入闈名單,8月7日公布面試入闈名單。
(三)面試(100分)
1.面試時間：2012年8月11日。
2.面試方式：采用說課(除體育專業(yè))方式，每位考生說課時間不超過15分鐘，當場公布面試成績。體育學科教師考核專業(yè)能力，當場公布面試成績，面試實施辦法另行公布。
(四)錄用程序和方法
1.報考縣城體育、小學數(shù)學、特殊教育和幼兒園教師的考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%，總成績保留小數(shù)點后兩位。
報考初中教師總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數(shù)點后兩位。
2. 報考縣城體育、小學數(shù)學、特殊教育和幼兒園教師的考生按考生總成績從高分到低分順序排列，確定初錄用名單。
報考初中教師錄取方法為：先按面試成績排名，面試成績進入前6名的碩士研究生予以優(yōu)先錄取。如遇缺額則錄用本科畢業(yè)生，本科畢業(yè)生錄用的計算方法為：按考生總成績從高分到低分順序排列，確定初錄用名單。
3.在錄用過程中，排名后的成績?nèi)绯霈F(xiàn)多名并列時，則按以下次序優(yōu)先錄用：①第一學歷高;②專業(yè)文化考試成績高;③畢業(yè)時間長。
4.8月14日下午公布擬錄用名單，并公示7天，并對擬錄用人員進行政審、體檢，體檢標準參照《江西省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
5.錄用。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，擬錄人員于8月20日到縣教育局報到并簽定就業(yè)協(xié)議，逾期作自動棄權(quán)處理。所造成的缺額分學科依照總分成績順延錄用，直到錄滿為止。
6.錄用人員分配辦法。錄用初中教師的碩士研究生安排到縣城學校任教，本科畢業(yè)生一律安排到農(nóng)村初中任教;錄用到農(nóng)村小學任教的畢業(yè)生一律定向安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學任教，錄用者根據(jù)縣教育局用人計劃按高分到低分順序自主選擇服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，并簽訂服務協(xié)議，在學校服務滿五年以上才能提出辭聘或轉(zhuǎn)聘(即調(diào)動工作)。
7.聘用者一律實行人事代理制，列入編制管理。
四、組織機構(gòu)
為加強對教師招聘工作的領(lǐng)導，確保招聘工作的順利進行，成立寧都縣2012年公開招聘中小學校教師工作領(lǐng)導小組(簡稱招聘工作領(lǐng)導小組)。
組 長：羅瑞華 縣委常委、縣委宣傳部部長
副組長：郭 峰 縣政府副處級干部
成 員：鐘 剛 縣委督查室主任
黃連生 縣政府辦副主任
李松茂 縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長
揭曉鴻 縣委組織部副部長
羅玉生 縣委宣傳部副部長
張家云 縣委組織部副部長、縣人保局局長
羅怡文 縣委編委辦主任、縣人保局副局長
黃會生 縣財政局局長
彭玉貴 縣教育局局長
邱棟生 縣教育局副局長
領(lǐng)導小組下設辦公室于縣教育局，具體負責招聘日常工作，由彭玉貴同志兼任辦公室主任，邱棟生同志任辦公室副主任，工作人員從紀檢監(jiān)察、人保、教育等部門抽調(diào)組成。
五、本方案解釋權(quán)為寧都縣招聘中小學校教師工作領(lǐng)導小組。
經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)將《寧都縣2012年第二次公開招聘中小學教師工作實施方案》印發(fā)給你們，請認真組織實施。
中共寧都縣委辦公室
寧都縣人民政府辦公室
2012年7月19日
寧都縣2012年第二次公開招聘中小學教師
工作實施方案
為緩解我縣中小學師資不足問題，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會第二次公開招聘30名新教師到我縣中小學(含幼兒園)任教。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘條件
(一)遵守憲法和法律。
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。
(三)身體條件參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
(四)1984年1月1日以后出生，全日制普通高校師范類大專以上畢業(yè)生(第一學歷)，有相應教師資格證;碩士研究生(有研究生畢業(yè)證、碩士學位)不受年齡限制。
(五)報考小學教師和幼兒園教師須為寧都籍的或其配偶為寧都籍;初中教師、特殊教育教師、體育教師不受戶籍限制。
(六)有下列情況之一者，不能報名：
1.在學校期間受過校紀處分者;
2.因違紀違法正在立案審查者;
3.違反計劃生育政策者;
4.縣內(nèi)在編教師(含特崗教師和“三支一扶”支教人員，報考縣城中學體育教師可放寬到特崗教師和“三支一扶”人員)。
二、招聘崗位人數(shù)
此次招聘中小學教師30名。其中：縣城中學體育教師(籃球方向)2名，初中教師6名，小學數(shù)學教師18名，特殊教育教師1名，幼兒教師3名。具體招聘崗位數(shù)及學歷要求等見《寧都縣2012年第二次中小學教師招聘崗位信息表》。
三、招聘方法與程序
(一)報名及資格初審
1.凡符合招聘條件的畢業(yè)生憑身份證、就業(yè)派譴報到證、畢業(yè)證、教師資格證(已婚報名者還須提供計劃生育證明)于7月26—27日到寧都縣行政服務中心教育窗口報名(不接受電話和網(wǎng)上報名)。報名時間截止到2012年7月27日下午16：00時，免收報名費。
2.報名者需提供相關(guān)的原始證件，縣教育局、縣監(jiān)察局和縣人保局組織人員共同對報名者進行資格預審。
3.資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，將取消其錄用資格。
4.學科報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上要達到2：1方可開考(特殊教育、幼教、縣城初中體育教師除外)。未達到2：1時，縣招聘領(lǐng)導小組視情況相應調(diào)減招聘人數(shù)，并調(diào)劑到其他學科，調(diào)劑情況在報名截止后第二天公布。
5.考生在8月1日自行在寧都教育網(wǎng)上下載準考證(寧都縣教育網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.ndjy.gov.cn/)，并按準考證要求按時參加筆試。
(二)筆試
筆試為閉卷形式，小學數(shù)學教師筆試內(nèi)容為數(shù)學專業(yè)文化知識，特教專業(yè)和幼兒專業(yè)教師專業(yè)文化考試內(nèi)容為語文專業(yè)文化知識。初中教師只考教育教學綜合能力知識。
1.考試時間和科目為:
8月2日上午 9:00—11:00 所報專業(yè)文化考試
8月2日下午15:00—16:30 教育教學綜合能力考試
2.筆試分值：教育教學綜合能力100分，專業(yè)文化100分。
3.筆試內(nèi)容：
專業(yè)文化考試以現(xiàn)行高中、初中教材內(nèi)容為主，其中報名高中體育教師的增加部分大學知識。教育教學綜合能力考試以省招聘考試教育綜合基礎知識為主。
4.碩士研究生以上學歷畢業(yè)生不參加筆試，直接進行面試。
5.8月5日公布考試成績，并接受考生查分申請，申請查分時間截止到8月6日上午11：00時，8月6日下午公布查分結(jié)果。
6.根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：1.5比例(小數(shù)點后四舍五入)確定面試入闈名單,8月7日公布面試入闈名單。
(三)面試(100分)
1.面試時間：2012年8月11日。
2.面試方式：采用說課(除體育專業(yè))方式，每位考生說課時間不超過15分鐘，當場公布面試成績。體育學科教師考核專業(yè)能力，當場公布面試成績，面試實施辦法另行公布。
(四)錄用程序和方法
1.報考縣城體育、小學數(shù)學、特殊教育和幼兒園教師的考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%，總成績保留小數(shù)點后兩位。
報考初中教師總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數(shù)點后兩位。
2. 報考縣城體育、小學數(shù)學、特殊教育和幼兒園教師的考生按考生總成績從高分到低分順序排列，確定初錄用名單。
報考初中教師錄取方法為：先按面試成績排名，面試成績進入前6名的碩士研究生予以優(yōu)先錄取。如遇缺額則錄用本科畢業(yè)生，本科畢業(yè)生錄用的計算方法為：按考生總成績從高分到低分順序排列，確定初錄用名單。
3.在錄用過程中，排名后的成績?nèi)绯霈F(xiàn)多名并列時，則按以下次序優(yōu)先錄用：①第一學歷高;②專業(yè)文化考試成績高;③畢業(yè)時間長。
4.8月14日下午公布擬錄用名單，并公示7天，并對擬錄用人員進行政審、體檢，體檢標準參照《江西省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。
5.錄用。公示期間未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，擬錄人員于8月20日到縣教育局報到并簽定就業(yè)協(xié)議，逾期作自動棄權(quán)處理。所造成的缺額分學科依照總分成績順延錄用，直到錄滿為止。
6.錄用人員分配辦法。錄用初中教師的碩士研究生安排到縣城學校任教，本科畢業(yè)生一律安排到農(nóng)村初中任教;錄用到農(nóng)村小學任教的畢業(yè)生一律定向安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學任教，錄用者根據(jù)縣教育局用人計劃按高分到低分順序自主選擇服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校，并簽訂服務協(xié)議，在學校服務滿五年以上才能提出辭聘或轉(zhuǎn)聘(即調(diào)動工作)。
7.聘用者一律實行人事代理制，列入編制管理。
四、組織機構(gòu)
為加強對教師招聘工作的領(lǐng)導，確保招聘工作的順利進行，成立寧都縣2012年公開招聘中小學校教師工作領(lǐng)導小組(簡稱招聘工作領(lǐng)導小組)。
組 長：羅瑞華 縣委常委、縣委宣傳部部長
副組長：郭 峰 縣政府副處級干部
成 員：鐘 剛 縣委督查室主任
黃連生 縣政府辦副主任
李松茂 縣紀委副書記、縣監(jiān)察局局長
揭曉鴻 縣委組織部副部長
羅玉生 縣委宣傳部副部長
張家云 縣委組織部副部長、縣人保局局長
羅怡文 縣委編委辦主任、縣人保局副局長
黃會生 縣財政局局長
彭玉貴 縣教育局局長
邱棟生 縣教育局副局長
領(lǐng)導小組下設辦公室于縣教育局，具體負責招聘日常工作，由彭玉貴同志兼任辦公室主任，邱棟生同志任辦公室副主任，工作人員從紀檢監(jiān)察、人保、教育等部門抽調(diào)組成。
五、本方案解釋權(quán)為寧都縣招聘中小學校教師工作領(lǐng)導小組。