為進一步優(yōu)化林業(yè)系統(tǒng)人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的要求，結(jié)合林業(yè)工作實際，面向社會公開招聘工作人員，制定本方案。
一、單位簡介及組織領(lǐng)導(dǎo)
株洲市林業(yè)科學(xué)研究所（以下簡稱市林科所）為市林業(yè)局下屬全額撥款的正科級事業(yè)單位。主要負責承擔省、市林業(yè)研究課題；負責林業(yè)技術(shù)咨詢、信息服務(wù)和林業(yè)實用技術(shù)的推廣等工作。
本次招聘工作由市林業(yè)局黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由市林業(yè)局人事教育科負責。
二、招聘崗位、數(shù)量及要求
崗位名稱：林業(yè)財務(wù)會計1名。要求：具有會計從業(yè)人員資格證，林業(yè)院校會計專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，熟悉林業(yè)業(yè)務(wù)知識，熟練掌握林業(yè)會計業(yè)務(wù)，35歲以下。
三、工作步驟
1、發(fā)布招聘公告
通過株洲市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站發(fā)布招聘公告（時間為7個工作日）。
2、報名及資格審查
采用現(xiàn)場報名方式。
報名時間：2012年7月9日-7月11日
報名地點：株洲市林業(yè)局人事教育科。地址：天元區(qū)嵩山路269號，聯(lián)系電話：28895339。
報名要求：應(yīng)聘人員報名時，須持本人有效身份證、畢業(yè)證及相關(guān)資料原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照3張，填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（一式2份）。
會計專業(yè)技術(shù)崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上達到1∶3。未達到比例原則上不開考，但特殊專業(yè)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究報請市人社局批準后可適當降低比例或縮減職數(shù)開考。資格審查由株洲市林業(yè)局人事教育科具體負責，市林業(yè)局紀檢監(jiān)察室參與。
3、筆試
筆試內(nèi)容為綜合會計理論和林業(yè)會計報表，滿分為100分，占總成績60%。
4、面試
按照招聘崗位與入圍面試人員1：3的比例，由筆試成績從高分到低分確定入圍人員。面試內(nèi)容包括：財務(wù)會計綜合知識、以及職業(yè)道德、綜合分析能力、應(yīng)變能力等，滿分100分，占總成績40%。
5、體檢
體檢人數(shù)按綜合成績從高到低1∶l的比例確定，體檢不合格者，依次遞補。
6、考核
考核工作由市林業(yè)局人事教育科、紀檢監(jiān)察室組織，體檢合格人員進入考核?？己酥饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況，對考核對象的資格條件進行復(fù)查。
7、公示聘用
經(jīng)市人社局資料復(fù)審后進行公示，公示無異議的擬聘用人員，辦理錄聘手續(xù)并簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
四、工作紀律與要求
1、公開招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，增強工作透明度，主動接受社會和輿論監(jiān)督。
2、工作人員以及出卷、閱卷人員要嚴格執(zhí)行招聘政策，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度；對違反紀律規(guī)定的，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責任。
3、報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，違者一律取消聘用資格。
4、公開招聘工作由市紀委、市人社局進行全程監(jiān)督，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假，徇私舞弊等違紀行為嚴肅查處。監(jiān)督電話：0731-28680166（市紀委）、0731-28681083（市人社局）。
株洲市林業(yè)局
二〇一二年六月二十日