為了進一步優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，切實解決我縣部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員短缺問題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為我縣部分事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。國家公務(wù)員考試網(wǎng)（www.gjgwy.org）現(xiàn)就招聘工作相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3、堅持專業(yè)對口、學以致用、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃及專業(yè)
本次共計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員230名，其中：從未就業(yè)大專以上畢業(yè)生中招聘220名（具體招聘單位及崗位條件見附表），從我縣具有兩年以上工作經(jīng)歷的大學生村官中招聘10名。
三、招聘對象
凡2012年（含2012年）以前的全日制普通高校大學?？埔陨袭厴I(yè)生，未就業(yè)，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生），我縣戶籍（包括：1、入學前系洛川戶籍者；2、2011年12月31日前戶籍遷至我縣者；3、和具有我縣戶籍人員結(jié)婚，戶籍遷入我縣者），符合報名專業(yè)條件的均可報 名。應(yīng)聘人員的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2．遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
3．身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
四、方法步驟
本次招聘工作采取發(fā)布公告、定向定崗報名與資格初審、考試、資格復(fù)審、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告:2012年8月16日至8月23日
在縣政府門前、縣電視臺和洛川信息網(wǎng)公布招聘計劃、崗位和資格條件。
（二）報名
1、報名時間：2012年8月20日至8月28日。
2、報名所需資料：報名時需提供本人近期同底免冠2寸照片2張，身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口本（結(jié)婚證）的原件復(fù)印件及學籍檔案。證件不齊全的，或非規(guī)定專業(yè)的不得報名。
3、報名地點：洛川縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
4、報名方法：大學生村官可直接報名，其他人員按專業(yè)、崗位報名，每人限報一個專業(yè)、崗位。
（三）資格審查
由領(lǐng)導小組辦公室負責，縣人社局在報名時進行資格初審，報名人員達不到招聘計劃三倍以上的崗位，由領(lǐng)導小組辦公室按有關(guān)規(guī)定調(diào)減招聘計劃?？荚嚱Y(jié)束后，縣人社局會同監(jiān)察局聯(lián)合對考試入圍人員進行資格復(fù)審，審查不合格者，取消聘用資格，空缺名額按考試成績排名順序依次遞補。
（四）考試及相關(guān)問題
考試采取集中筆試的方式進行，具體工作由縣人社局組織，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，相關(guān)部門單位配合。試題由省、市人事人才考試中心或大專院?？荚囍行某鲱}。主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識試題各占50%，考試成績對外公布。研究生以上學歷者，經(jīng)考核體檢合格者可不參加考試直接聘用，其他人員在考試結(jié)束后依據(jù)考試成績和所報崗位由高到低按1:1（大學生村官按成績?nèi)∏?0名）確定考核、體檢對象。
（五）考核和體檢
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對考核或體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按考試成績排名順序依次遞補。
五、聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導小組辦公室確定擬聘人員，并進行公示，公示期限為7天。對公示期間無反映問題的，報市人社局備案后頒發(fā)全市統(tǒng)一印制的事業(yè)單位聘用通知書，并簽訂聘用合同。
聘用人員試用期一年，執(zhí)行國家統(tǒng)一的試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，享受同等工作人員待遇。聘期五年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不得調(diào)動。試用期滿考核不合格或聘用后十個工作日內(nèi)無故不按時上崗的，取消聘用資格。聘用期滿后，如工作需要，經(jīng)考核后可續(xù)簽合同，享受同等工作人員待遇。經(jīng)聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在三年內(nèi)必須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
六、組織領(lǐng)導
為了確保我縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作順利進行，招聘工作在洛川縣2012年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，組長 由政府縣長彭安季擔任，副組長由常務(wù)副縣長宋滿紅、組織部部長魏文澗、紀委書記左新宏擔任，成員有縣人社局、監(jiān)察局、編辦、財政局及相關(guān)部門單位負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，人社局局長郭軍民同志任辦公室主任，負責招聘工作的組織實施工作。監(jiān)察局對招聘工作實行全程監(jiān)督。同時，抽調(diào)成員單位及相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員配合，辦理招聘工作相關(guān)事宜。
一、招聘原則
1、堅持公開、公平、公正的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
3、堅持專業(yè)對口、學以致用、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘計劃及專業(yè)
本次共計劃招聘專業(yè)技術(shù)人員230名，其中：從未就業(yè)大專以上畢業(yè)生中招聘220名（具體招聘單位及崗位條件見附表），從我縣具有兩年以上工作經(jīng)歷的大學生村官中招聘10名。
三、招聘對象
凡2012年（含2012年）以前的全日制普通高校大學?？埔陨袭厴I(yè)生，未就業(yè)，年齡在30周歲以下（1982年1月1日后出生），我縣戶籍（包括：1、入學前系洛川戶籍者；2、2011年12月31日前戶籍遷至我縣者；3、和具有我縣戶籍人員結(jié)婚，戶籍遷入我縣者），符合報名專業(yè)條件的均可報 名。應(yīng)聘人員的基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2．遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德。
3．身心健康，能適應(yīng)崗位要求。
四、方法步驟
本次招聘工作采取發(fā)布公告、定向定崗報名與資格初審、考試、資格復(fù)審、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告:2012年8月16日至8月23日
在縣政府門前、縣電視臺和洛川信息網(wǎng)公布招聘計劃、崗位和資格條件。
（二）報名
1、報名時間：2012年8月20日至8月28日。
2、報名所需資料：報名時需提供本人近期同底免冠2寸照片2張，身份證、畢業(yè)證、報到證、戶口本（結(jié)婚證）的原件復(fù)印件及學籍檔案。證件不齊全的，或非規(guī)定專業(yè)的不得報名。
3、報名地點：洛川縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
4、報名方法：大學生村官可直接報名，其他人員按專業(yè)、崗位報名，每人限報一個專業(yè)、崗位。
（三）資格審查
由領(lǐng)導小組辦公室負責，縣人社局在報名時進行資格初審，報名人員達不到招聘計劃三倍以上的崗位，由領(lǐng)導小組辦公室按有關(guān)規(guī)定調(diào)減招聘計劃?？荚嚱Y(jié)束后，縣人社局會同監(jiān)察局聯(lián)合對考試入圍人員進行資格復(fù)審，審查不合格者，取消聘用資格，空缺名額按考試成績排名順序依次遞補。
（四）考試及相關(guān)問題
考試采取集中筆試的方式進行，具體工作由縣人社局組織，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，相關(guān)部門單位配合。試題由省、市人事人才考試中心或大專院?？荚囍行某鲱}。主要測試應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識試題各占50%，考試成績對外公布。研究生以上學歷者，經(jīng)考核體檢合格者可不參加考試直接聘用，其他人員在考試結(jié)束后依據(jù)考試成績和所報崗位由高到低按1:1（大學生村官按成績?nèi)∏?0名）確定考核、體檢對象。
（五）考核和體檢
考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。對考核或體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，按考試成績排名順序依次遞補。
五、聘用
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，由招聘領(lǐng)導小組辦公室確定擬聘人員，并進行公示，公示期限為7天。對公示期間無反映問題的，報市人社局備案后頒發(fā)全市統(tǒng)一印制的事業(yè)單位聘用通知書，并簽訂聘用合同。
聘用人員試用期一年，執(zhí)行國家統(tǒng)一的試用期工資標準。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，享受同等工作人員待遇。聘期五年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期內(nèi)不得調(diào)動。試用期滿考核不合格或聘用后十個工作日內(nèi)無故不按時上崗的，取消聘用資格。聘用期滿后，如工作需要，經(jīng)考核后可續(xù)簽合同，享受同等工作人員待遇。經(jīng)聘用的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員在三年內(nèi)必須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
六、組織領(lǐng)導
為了確保我縣事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作順利進行，招聘工作在洛川縣2012年事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行，組長 由政府縣長彭安季擔任，副組長由常務(wù)副縣長宋滿紅、組織部部長魏文澗、紀委書記左新宏擔任，成員有縣人社局、監(jiān)察局、編辦、財政局及相關(guān)部門單位負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，人社局局長郭軍民同志任辦公室主任，負責招聘工作的組織實施工作。監(jiān)察局對招聘工作實行全程監(jiān)督。同時，抽調(diào)成員單位及相關(guān)部門業(yè)務(wù)人員配合，辦理招聘工作相關(guān)事宜。