浙江杭州銀行德清支行2012招聘啟事：
杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過十五年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
杭州銀行德清支行（總行直屬支行，業(yè)務區(qū)域為整個湖州地區(qū)）成立于2011年6月。目前，支行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘以下崗位人員，歡迎有志于金融事業(yè)的精英人士前來應聘。
一、應聘崗位及條件：
部門崗位招聘人數(shù)職位要求
公司業(yè)務部 負責人1-2名
1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)知識和分析策劃能力以及文字表達能力；
2、具備較強的管理能力、責任心和職業(yè)操守。
3、主要負責長興區(qū)域業(yè)務營銷工作。
客戶經(jīng)理 若干名
1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力；
3、具備較強的責任心和職業(yè)操守；
4、其中有1-2名主要開展長興區(qū)域營銷工作；
5、有特殊客戶資源的，應聘條件可適當放寬，優(yōu)先考慮。
小企業(yè)部 客戶經(jīng)理 若干名
1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力；
3、具備較強的責任心和職業(yè)操守；
4、有特殊客戶資源的，應聘條件可適當放寬，優(yōu)先考慮。
零售業(yè)務部 客戶經(jīng)理 若干名
1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力；
3、具備較強的責任心和職業(yè)操守；
4、有特殊客戶資源的，應聘條件可適當放寬，優(yōu)先考慮。
業(yè)務管理部 信貸風險管理（審查崗）1-2名
1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上專業(yè)信貸審查工作經(jīng)驗或5年以上信貸工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行各類風險的識別、計量和監(jiān)測；熟悉各類信貸業(yè)務及處理流程，具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力。
3、具備較強的責任心和職業(yè)操守；
4、有特殊客戶資源的，應聘條件可適當放寬，優(yōu)先考慮。
營業(yè)部 柜員 若干名
1、大專(含)以上學歷26周歲（含）以下；
2、2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷，具有本外幣儲蓄、會計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉票據(jù)、支付結算等法律、法規(guī)；
4、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有相關從業(yè)資格證書；
5、具有較好的客戶服務意識。
二、應聘須知：
（一） 所有崗位的應聘者須身體健康，能適應崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡條件。
（二） 下載《杭州銀行德清支行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關復印件，近期1寸免冠彩照一張；寄至：武康永安街49-53號杭州銀行德清支行辦公室，郵編：313200，聯(lián)系電話：0572-8882036 姚女士
（三） 本次招聘的應聘截止時間為2012年5月18日。
（四） 經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。應聘材料恕不退還，本行將代為保密。
杭州銀行成立于1996年9月，經(jīng)過十五年發(fā)展，現(xiàn)已成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業(yè)銀行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創(chuàng)業(yè)的環(huán)境、行業(yè)中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業(yè)發(fā)展提供更廣闊的成長空間。
杭州銀行德清支行（總行直屬支行，業(yè)務區(qū)域為整個湖州地區(qū)）成立于2011年6月。目前，支行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘以下崗位人員，歡迎有志于金融事業(yè)的精英人士前來應聘。
一、應聘崗位及條件：
部門崗位招聘人數(shù)職位要求
公司業(yè)務部 負責人1-2名
1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲（含）以下，5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具備較強的專業(yè)知識和分析策劃能力以及文字表達能力；
2、具備較強的管理能力、責任心和職業(yè)操守。
3、主要負責長興區(qū)域業(yè)務營銷工作。
客戶經(jīng)理 若干名
1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力；
3、具備較強的責任心和職業(yè)操守；
4、其中有1-2名主要開展長興區(qū)域營銷工作；
5、有特殊客戶資源的，應聘條件可適當放寬，優(yōu)先考慮。
小企業(yè)部 客戶經(jīng)理 若干名
1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力；
3、具備較強的責任心和職業(yè)操守；
4、有特殊客戶資源的，應聘條件可適當放寬，優(yōu)先考慮。
零售業(yè)務部 客戶經(jīng)理 若干名
1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、2年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，具有較強的市場拓展能力；
3、具備較強的責任心和職業(yè)操守；
4、有特殊客戶資源的，應聘條件可適當放寬，優(yōu)先考慮。
業(yè)務管理部 信貸風險管理（審查崗）1-2名
1、大專（含）以上學歷，年齡35周歲（含）以下；
2、3年以上專業(yè)信貸審查工作經(jīng)驗或5年以上信貸工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行各類風險的識別、計量和監(jiān)測；熟悉各類信貸業(yè)務及處理流程，具有較強的企業(yè)現(xiàn)場評估和分析能力。
3、具備較強的責任心和職業(yè)操守；
4、有特殊客戶資源的，應聘條件可適當放寬，優(yōu)先考慮。
營業(yè)部 柜員 若干名
1、大專(含)以上學歷26周歲（含）以下；
2、2年以上銀行會計、儲蓄工作經(jīng)歷，具有本外幣儲蓄、會計經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉票據(jù)、支付結算等法律、法規(guī)；
4、熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數(shù)字輸入、點鈔和票幣鑒別能力，具有相關從業(yè)資格證書；
5、具有較好的客戶服務意識。
二、應聘須知：
（一） 所有崗位的應聘者須身體健康，能適應崗位工作要求。條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當放寬年齡條件。
（二） 下載《杭州銀行德清支行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書等相關復印件，近期1寸免冠彩照一張；寄至：武康永安街49-53號杭州銀行德清支行辦公室，郵編：313200，聯(lián)系電話：0572-8882036 姚女士
（三） 本次招聘的應聘截止時間為2012年5月18日。
（四） 經(jīng)初審合格者，本行將另行通知面試時間。應聘材料恕不退還，本行將代為保密。