1.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員一覽表
2.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報(bào)名表doc
根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》（豫人社[2010]99號(hào)）精神，為加強(qiáng)該局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)批準(zhǔn)，省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘20名工作人員，按該局實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的要求，根據(jù)編制和職位空缺情況，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法，聘用一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到省局直屬事業(yè)單位，以進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。
二、招聘范圍和對(duì)象
具有全日制本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，且專業(yè)符合招聘崗位要求（詳見推薦）。
三、應(yīng)聘的資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.具有良好的品行；
4.熱愛食品藥品監(jiān)督管理事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神；
5.博士研究生年齡在35周歲（1977年8月23日以后出生）以下，碩士研究生年齡在28周歲（1984年8月23日以后出生）以下，本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下（1987年8月23日以后出生）；
6.身體健康；
7.所學(xué)專業(yè)符合應(yīng)聘職位所要求的專業(yè)。
?。ǘ┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：
1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.曾被開除學(xué)籍的；
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4.其他不符合事業(yè)單位招聘條件的。
四、招聘信息發(fā)布
河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省食品藥品監(jiān)督管理局和用人單位等網(wǎng)站上同時(shí)發(fā)布有關(guān)招聘信息，發(fā)布時(shí)間從2012年8月23日至8月31日。
五、招聘資格審查
?。ㄒ唬┱衅笀?bào)名時(shí)間
2012年8月27日至8月31日。
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)及辦法
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。報(bào)名地點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在河南賓館一樓，應(yīng)聘者如有問(wèn)題可直接咨詢應(yīng)聘單位，招聘單位信息見下表。
河南省食品藥品監(jiān)督管理局
直屬事業(yè)單位2012年公開招聘報(bào)名信息一覽表
| 序號(hào) | 單位 | 聯(lián)系人 | 聯(lián)系電話 | |
| 手機(jī) | 固定電話 | |||
| 1 | 省食品藥品檢驗(yàn)所 | 張 艷 | 13938255446 | 0371-63388216 |
| 2 | 省醫(yī)療器械檢驗(yàn)所 | 張春榮 | 13619848283 | 0371-65952190 |
| 3 | 省藥品審評(píng)認(rèn)證中心 | 周 明 | 13603981366 | 0371-60955656 |
| 4 | 省食品藥品監(jiān)督 管理局培訓(xùn)中心 |
張宏太 | 13523009377 | 0371-60228997 |
參加應(yīng)聘的人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（原件）到有關(guān)招聘單位報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫《河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報(bào)名表》（推薦），交身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各一式2份、近期1寸免冠同版彩色照片3張，報(bào)名表一式2份。
《河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報(bào)名表》可從河南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載、打印，也可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。
應(yīng)聘者須按公布的擬聘用崗位填報(bào)志愿，每人只能選擇1個(gè)崗位應(yīng)聘。各聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，否則相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)。
?。ㄈ┵Y格審查
報(bào)名時(shí)由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
報(bào)名結(jié)束后，各招聘單位將報(bào)名匯總表和應(yīng)聘者報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各一份報(bào)省局進(jìn)行審核。
六、考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。筆試在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下由省局統(tǒng)一組織（筆試內(nèi)容分為行政職業(yè)能力測(cè)試和相關(guān)食品藥品法律法規(guī)等），面試在省局指導(dǎo)下由各招聘單位組織，但面試方案由各招聘單位制定并報(bào)省食品藥品監(jiān)督管理局同意后備案。根據(jù)該崗位招聘人數(shù)，面試人員按照筆試成績(jī)從高分到低分，以1:3比例排序確定。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位提前三天通知考生。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%）從高到低按擬聘用崗位1：1的比例確定參加體檢的人員。體檢工作由各招聘單位參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢不合格的按各招聘崗位人數(shù)的考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員的考察工作在省局指導(dǎo)下，由各招聘單位具體組織實(shí)施。
八、聘用
?。ㄒ唬?duì)體檢考察合格者，確定為擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳和省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示后符合條件的擬聘用人員，按照《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
?。ǘ┍黄赣萌藛T按照省食品藥品監(jiān)督管理局通知的時(shí)間報(bào)到。超過(guò)報(bào)到時(shí)間15天者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
?。ㄈ┬缕赣檬聵I(yè)單位人員見習(xí)期為一年，其中碩士研究生以上及在職人員的見習(xí)期為半年。見習(xí)期間的福利待遇，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。見習(xí)期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；不合格的，由各招聘單位提出取消聘用的意見，報(bào)省食品藥品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)后實(shí)施。
九、有關(guān)要求
事業(yè)單位人員招聘工作涉及面廣、政策性強(qiáng)。各有關(guān)招聘單位要嚴(yán)格按照本方案的規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格工作紀(jì)律。要堅(jiān)持招聘政策、招聘方案、資格條件、聘用結(jié)果“四公開”制度，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。省食品藥品監(jiān)督管理局對(duì)招聘工作全程跟蹤監(jiān)督，招聘工作中如發(fā)生違紀(jì)行為將嚴(yán)肅處理。
本次招聘工作要求1個(gè)月內(nèi)結(jié)束。
咨詢電話：省食品藥品監(jiān)督管理局人事處 0371-63280268
監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690389