為切實加強宜賓縣房地產交易管理工作，我所擬成立宜賓縣房地產交易中心，決定面向社會公開招聘工作員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位與名額
招聘崗位為宜賓縣房地產交易中心工作員。 招聘名額共8名（男：2名，女：6名）。具體招聘崗位和名額詳見本公告附件《宜賓縣2012年公開招聘房地產交易中心工作員崗位表》（以下簡稱崗位表）。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象與范圍
符合招聘崗位要求的各類人員，具體招聘范圍和條件詳見《崗位表》。
（二）招聘條件
1.遵紀守法、品行端正；
2.政治思想素質好，事業(yè)心、責任感強，熱愛房地產交易管理工作，具有奉獻精神；
3.能熟練操作計算機，熟悉辦公應用軟件；
4.身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好；
5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關約定。
（三）凡有下列情形之一者不得報名
1、曾受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、正在接受違法違紀審查的人員；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5、違反有關規(guī)定不能報考的人員。
三、報名及資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程，如報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓、試用期等各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應損失和責任。報名及報名階段資格審查按以下程序進行：
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名，報名時考生須提供《公告》所要求畢業(yè)證、身份證、戶籍簿等材料原件和復印件（一份）
2.開考比例：應聘同一崗位須形成競爭，符合報名條件的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般應不低于2:1方可開考，達不到開考比例要求的，相應調減或者取消該崗位的招聘計劃。
3.報名時間：2012年8月30日至2012年8月31日17：00截止。
4.報名地點：宜賓縣人才市場（宜賓縣縣府路101號）
（二）資格審查
1.資格審查與報名同時進行?？忌鷳鐚?、準確填寫《宜賓縣2012年公開招聘房地產交易中心工作員資格審查表》（一式一份），考生須在欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照2張。報考者應在填報信息當場參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時驗證件原件，收復印件（復印件要簽上是否屬實意見）和證明材料原件，資格審查人員應在報名資格審查表上相應欄目內簽上資格審查意見（是否符合報考條件）及姓名。
畢業(yè)證書抵押給銀行的報考者，現(xiàn)場資格審查須出具加蓋畢業(yè)院校鮮章的畢業(yè)證書復印件或出具通過教育部學信網的學歷認證證明。
2.招聘報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，將取消報考者的聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納筆試考務費50元。
（四）領取準考證
資格審查合格的考生，于2012年9月11日9:00—17：00到宜賓縣人才市場領取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到準考證指定的考點參加筆試。逾期不領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
（五）報名約定事項
1.報考范圍規(guī)定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：
一是截至報名結束之日報考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內（含八縣兩區(qū)及臨港經濟開發(fā)區(qū)）的。報名時必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供近期蓋鮮章常住人口登記表。
二是在宜院校（如宜賓學院、宜賓職業(yè)技術學院）就讀的外地生源畢業(yè)生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，報名時須提供學校所在地戶籍管理機關證明。
三是市外院校就讀的宜賓籍應往屆畢業(yè)生（包括戶口尚未遷入宜賓市的）。報名時須提供入學前戶籍簿（或入學前戶籍管理機關證明）、“就業(yè)報到證”、“戶口遷移證”。
四是截至報名結束之日在宜賓市行政區(qū)域內政府所屬人才交流機構辦理了基本人事代理和戶籍代理的報考者。報名時須提供政府人才交流機構出具的證明。
2.所有考試招聘信息指定發(fā)布網站是宜賓縣人力資源和社會保障局網（http://ldbzj.ybx.gov.cn/)。因報考者不主動、不定期、不在本《公告》規(guī)定時間內登錄宜賓縣人力資源和社會保障局網查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。
四、考試
（一）筆試
1. 筆試一科，總分100分,占聘用成績的60%。
管理崗位（一）考試科目為《建筑基礎知識》，主要包括《房屋建筑工程專業(yè)基礎知識》、《建筑構造與識圖》等內容。
管理崗位（二）考試科目為《法律法規(guī)基礎知識》，主要包括《民法通則》、《擔保法》、《物權法》、《行政處罰法》、《城市房地產管理法》及其實施條例等內容。
2. 筆試時間地點：筆試時間為2012年9月12日，具體時間和地點見準考證。
3.筆試成績于2012年9月17日前在宜賓縣人力資源和社會保障局網上公布，同時確定進入面試人員名單。
筆試成績按照四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
（二）面試
1.面試形式：結構化面試。
2.按考生人數(shù)與崗位名額2:1的比例，依據同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試人員名單。后一名筆試成績相同的，可一并進入面試，達不到2：1的全部進入面試。
3.面試時間：2012年9月22日，參加面試者繳納面試考務費80元，進入面試人員于2012年9月21日9：00-17：00到宜賓縣人才市場領取面試通知單。面試當日，面試考生憑筆試準考證、面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試和聘用資格。
面試成績占聘用成績的40%，面試折合成績按照四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
（三）聘用成績計算方法
聘用成績=筆試折合成績+面試折合成績
五、體檢與考核
（一）體檢與考核人員的確定
1.聘用崗位及名額，按照聘用成績高低，從高分到低分等額確定進入體檢、考核人選；聘用成績相同的，以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢、考核人選；筆試和面試成績均相同的，以中共黨員（預備黨員）先確定進入體檢、考核人選。
2.面試結束安排體檢。
（二）體檢
1.體檢和考核由用人單位在人社部門組織和紀檢監(jiān)察監(jiān)督下在二級及以上醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢。復檢由同級人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。
5.體檢不合格的取消聘用資格。
（三）考核
考核主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份、資格等證件）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策、報考崗位要求，調查報考者單位（學校、群眾）對其評價，對不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加面試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補。
七、公示
（一）經考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在宜賓縣人力資源和社會保障局網站公示。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。
（二）舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映情況屬實的，不聘用。
八、聘用與管理
（一）房地產交易中心工作員是公共服務崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業(yè)單位編制內人員和計劃外用工人員。
（二）被聘用的房地產交易中心工作員協(xié)助本中心開展房地產交易服務工作。取得國家頒發(fā)的房屋登記官資格(2012年11月進行全國房屋登記官資格考試,考試內容為《房屋登記辦法》、《房屋登記技術規(guī)程》)后，簽訂正式聘用合同。
（三）被聘用人員的個人檔案可由縣人社部門所屬人才交流機構辦理人事代理。
（四）給予學歷為本科及以上受聘人員不低于2100元/月、學歷為?？频钠赣萌藛T不低于2000元/月的勞動報酬。以后根據相關規(guī)定按期晉級，并購買法定社會保險和住房公積金。
（五）聘用單位對受聘人員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除聘用關系。聘用期滿，聘用關系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
九、紀律與監(jiān)督
（一）有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（二）凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督舉報電話：6205207
十、本公告由宜賓縣房地產交易所負責解釋
（一）咨詢電話
宜賓縣房地產交易所辦公室 0831-5507160
宜賓縣人才市場 0831-6205305
（二）所有信息公布指定網站
所有考試招聘信息指定發(fā)布網站是宜賓縣人力資源和社會保障局網。
附件： 宜賓縣2012年公開招聘房地產交易中心工作員崗位表
二○一二年八月十六日
一、招聘崗位與名額
招聘崗位為宜賓縣房地產交易中心工作員。 招聘名額共8名（男：2名，女：6名）。具體招聘崗位和名額詳見本公告附件《宜賓縣2012年公開招聘房地產交易中心工作員崗位表》（以下簡稱崗位表）。
二、招聘對象、范圍及條件
（一）招聘對象與范圍
符合招聘崗位要求的各類人員，具體招聘范圍和條件詳見《崗位表》。
（二）招聘條件
1.遵紀守法、品行端正；
2.政治思想素質好，事業(yè)心、責任感強，熱愛房地產交易管理工作，具有奉獻精神；
3.能熟練操作計算機，熟悉辦公應用軟件；
4.身體和心理健康，無違法犯罪記錄和不良嗜好；
5.自愿接受本聘用方式，遵守聘用協(xié)議的相關約定。
（三）凡有下列情形之一者不得報名
1、曾受過刑事處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、正在接受違法違紀審查的人員；
4、尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
5、違反有關規(guī)定不能報考的人員。
三、報名及資格審查
資格審查貫穿整個招聘全過程，如報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用、崗前培訓、試用期等各個環(huán)節(jié)，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由報考者承擔相應損失和責任。報名及報名階段資格審查按以下程序進行：
（一）報名
1.報名方式：現(xiàn)場報名，報名時考生須提供《公告》所要求畢業(yè)證、身份證、戶籍簿等材料原件和復印件（一份）
2.開考比例：應聘同一崗位須形成競爭，符合報名條件的應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比一般應不低于2:1方可開考，達不到開考比例要求的，相應調減或者取消該崗位的招聘計劃。
3.報名時間：2012年8月30日至2012年8月31日17：00截止。
4.報名地點：宜賓縣人才市場（宜賓縣縣府路101號）
（二）資格審查
1.資格審查與報名同時進行?？忌鷳鐚?、準確填寫《宜賓縣2012年公開招聘房地產交易中心工作員資格審查表》（一式一份），考生須在欄簽字，并交同底版1寸近期免冠照2張。報考者應在填報信息當場參加資格審查，資格審查組由2人以上組成，審查時驗證件原件，收復印件（復印件要簽上是否屬實意見）和證明材料原件，資格審查人員應在報名資格審查表上相應欄目內簽上資格審查意見（是否符合報考條件）及姓名。
畢業(yè)證書抵押給銀行的報考者，現(xiàn)場資格審查須出具加蓋畢業(yè)院校鮮章的畢業(yè)證書復印件或出具通過教育部學信網的學歷認證證明。
2.招聘報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，將取消報考者的聘用資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。
（三）繳費
按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳納筆試考務費50元。
（四）領取準考證
資格審查合格的考生，于2012年9月11日9:00—17：00到宜賓縣人才市場領取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到準考證指定的考點參加筆試。逾期不領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
（五）報名約定事項
1.報考范圍規(guī)定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：
一是截至報名結束之日報考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內（含八縣兩區(qū)及臨港經濟開發(fā)區(qū)）的。報名時必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供近期蓋鮮章常住人口登記表。
二是在宜院校（如宜賓學院、宜賓職業(yè)技術學院）就讀的外地生源畢業(yè)生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，報名時須提供學校所在地戶籍管理機關證明。
三是市外院校就讀的宜賓籍應往屆畢業(yè)生（包括戶口尚未遷入宜賓市的）。報名時須提供入學前戶籍簿（或入學前戶籍管理機關證明）、“就業(yè)報到證”、“戶口遷移證”。
四是截至報名結束之日在宜賓市行政區(qū)域內政府所屬人才交流機構辦理了基本人事代理和戶籍代理的報考者。報名時須提供政府人才交流機構出具的證明。
2.所有考試招聘信息指定發(fā)布網站是宜賓縣人力資源和社會保障局網（http://ldbzj.ybx.gov.cn/)。因報考者不主動、不定期、不在本《公告》規(guī)定時間內登錄宜賓縣人力資源和社會保障局網查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加筆試、面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任由考生本人自行承擔。
四、考試
（一）筆試
1. 筆試一科，總分100分,占聘用成績的60%。
管理崗位（一）考試科目為《建筑基礎知識》，主要包括《房屋建筑工程專業(yè)基礎知識》、《建筑構造與識圖》等內容。
管理崗位（二）考試科目為《法律法規(guī)基礎知識》，主要包括《民法通則》、《擔保法》、《物權法》、《行政處罰法》、《城市房地產管理法》及其實施條例等內容。
2. 筆試時間地點：筆試時間為2012年9月12日，具體時間和地點見準考證。
3.筆試成績于2012年9月17日前在宜賓縣人力資源和社會保障局網上公布，同時確定進入面試人員名單。
筆試成績按照四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
（二）面試
1.面試形式：結構化面試。
2.按考生人數(shù)與崗位名額2:1的比例，依據同崗位考生筆試成績從高到低依次確定進入面試人員名單。后一名筆試成績相同的，可一并進入面試，達不到2：1的全部進入面試。
3.面試時間：2012年9月22日，參加面試者繳納面試考務費80元，進入面試人員于2012年9月21日9：00-17：00到宜賓縣人才市場領取面試通知單。面試當日，面試考生憑筆試準考證、面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試和聘用資格。
面試成績占聘用成績的40%，面試折合成績按照四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。
（三）聘用成績計算方法
聘用成績=筆試折合成績+面試折合成績
五、體檢與考核
（一）體檢與考核人員的確定
1.聘用崗位及名額，按照聘用成績高低，從高分到低分等額確定進入體檢、考核人選；聘用成績相同的，以筆試成績從高分到低分等額確定進入體檢、考核人選；筆試和面試成績均相同的，以中共黨員（預備黨員）先確定進入體檢、考核人選。
2.面試結束安排體檢。
（二）體檢
1.體檢和考核由用人單位在人社部門組織和紀檢監(jiān)察監(jiān)督下在二級及以上醫(yī)院進行。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
3.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢。復檢由同級人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。
5.體檢不合格的取消聘用資格。
（三）考核
考核主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件（學歷學位、身份、資格等證件）、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)、政策、報考崗位要求，調查報考者單位（學校、群眾）對其評價，對不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
六、遞補
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加面試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補。
七、公示
（一）經考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在宜賓縣人力資源和社會保障局網站公示。在公示期間內，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。
（二）舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映情況屬實的，不聘用。
八、聘用與管理
（一）房地產交易中心工作員是公共服務崗位，實行靈活的聘用和管理機制，不屬于機關、事業(yè)單位編制內人員和計劃外用工人員。
（二）被聘用的房地產交易中心工作員協(xié)助本中心開展房地產交易服務工作。取得國家頒發(fā)的房屋登記官資格(2012年11月進行全國房屋登記官資格考試,考試內容為《房屋登記辦法》、《房屋登記技術規(guī)程》)后，簽訂正式聘用合同。
（三）被聘用人員的個人檔案可由縣人社部門所屬人才交流機構辦理人事代理。
（四）給予學歷為本科及以上受聘人員不低于2100元/月、學歷為?？频钠赣萌藛T不低于2000元/月的勞動報酬。以后根據相關規(guī)定按期晉級，并購買法定社會保險和住房公積金。
（五）聘用單位對受聘人員進行管理及年度考核，年度考核不合格的，解除聘用關系。聘用期滿，聘用關系自行終止，因工作需要且符合續(xù)聘條件的，可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
九、紀律與監(jiān)督
（一）有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
（二）凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
監(jiān)督舉報電話：6205207
十、本公告由宜賓縣房地產交易所負責解釋
（一）咨詢電話
宜賓縣房地產交易所辦公室 0831-5507160
宜賓縣人才市場 0831-6205305
（二）所有信息公布指定網站
所有考試招聘信息指定發(fā)布網站是宜賓縣人力資源和社會保障局網。
附件： 宜賓縣2012年公開招聘房地產交易中心工作員崗位表
二○一二年八月十六日