河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員實施方案

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根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)精神,為加強我局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),經(jīng)批準,省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘20名工作人員,按我局實際,特制定如下實施方案。
    一、指導思想和原則
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定的要求,根據(jù)編制和職位空缺情況,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方法,聘用一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生到省局直屬事業(yè)單位,以進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu),提高干部隊伍素質(zhì)。
    二、招聘范圍和對象
    具有全日制本科及以上學歷的畢業(yè)生,且專業(yè)符合招聘崗位要求(詳見附件1)。
    三、應聘的資格條件
    (一)應聘人員應具備下列條件:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護中華人民共和國憲法;
    3.具有良好的品行;
    4.熱愛食品藥品監(jiān)督管理事業(yè),具有為人民服務(wù)的精神;
    5.博士研究生年齡在35周歲(1977年8月23日以后出生)以下,碩士研究生年齡在28周歲(1984年8月23日以后出生)以下,本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1987年8月23日以后出生);
    6.身體健康;
    7.所學專業(yè)符合應聘職位所要求的專業(yè)。
    (二)下列人員不得應聘:
    1.曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
    2.曾被開除學籍的;
    3.因違法違紀正被調(diào)查處理的;
    4.其他不符合事業(yè)單位招聘條件的。
    四、招聘信息發(fā)布
    河南省人力資源和社會保障廳(www.hnrs.gov.cn)、河南省食品藥品監(jiān)督管理局(www.hda.gov.cn)和用人單位等網(wǎng)站上同時發(fā)布有關(guān)招聘信息,發(fā)布時間從2012年8月23日至8月31日。
    五、招聘資格審查
    (一)招聘報名時間
    2012年8月27日至8月31日。
    (二)報名地點及辦法
    本次招聘采取現(xiàn)場報名的辦法。報名地點統(tǒng)一設(shè)在河南賓館一樓,應聘者如有問題可直接咨詢應聘單位,招聘單位信息見下表。
    河南省食品藥品監(jiān)督管理局
    直屬事業(yè)單位2012年公開招聘報名信息一覽表
    序號 單位 聯(lián)系人 聯(lián)系電話
    手機 固定電話
    1 省食品藥品檢驗所 張 艷 13938255446 0371-63388216
    2 省醫(yī)療器械檢驗所 張春榮 13619848283 0371-65952190
    3 省藥品審評認證中心 周 明 13603981366 0371-60955656
    4 省食品藥品監(jiān)督 管理局培訓中心 張宏太 13523009377 0371-60228997
    參加應聘的人員需持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(原件)到有關(guān)招聘單位報名。報名時填寫《河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報名表》(附件2),交身份證及畢業(yè)證復印件各一式2份、近期1寸免冠同版彩色照片3張,報名表一式2份。
    《河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報名表》可從河南省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站下載、打印,也可到報名現(xiàn)場領(lǐng)取。
    應聘者須按公布的擬聘用崗位填報志愿,每人只能選擇1個崗位應聘。各聘用崗位的報名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1,否則相應縮減該招聘崗位人數(shù)。
    (三)資格審查
    報名時由各招聘單位對應聘者進行資格審查。
    報名結(jié)束后,各招聘單位將報名匯總表和應聘者報名表、畢業(yè)證、身份證復印件各一份報省局進行審核。
    六、考試
    考試分為筆試和面試,均為百分制。筆試在省人力資源和社會保障廳指導下由省局統(tǒng)一組織(筆試內(nèi)容分為行政職業(yè)能力測試和相關(guān)食品藥品法律法規(guī)等),面試在省局指導下由各招聘單位組織,但面試方案由各招聘單位制定并報省食品藥品監(jiān)督管理局同意后備案。根據(jù)該崗位招聘人數(shù),面試人員按照筆試成績從高分到低分,以1:3比例排序確定。筆試和面試時間、地點由各招聘單位提前三天通知考生。
    七、體檢和考察
    根據(jù)考試總成績(筆試成績×50%+面試成績×50%)從高到低按擬聘用崗位1:1的比例確定參加體檢的人員。體檢工作由各招聘單位參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢不合格的按各招聘崗位人數(shù)的考試總成績從高到低依次遞補。
    擬聘用人員的考察工作在省局指導下,由各招聘單位具體組織實施。
    八、聘用
    (一)對體檢考察合格者,確定為擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳和省食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站進行公示。公示時間為7個工作日。對公示后符合條件的擬聘用人員,按照《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    (二)被聘用人員按照省食品藥品監(jiān)督管理局通知的時間報到。超過報到時間15天者,視為自動放棄聘用資格。
    (三)新聘用事業(yè)單位人員見習期為一年,其中碩士研究生以上及在職人員的見習期為半年。見習期間的福利待遇,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。見習期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的,按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);不合格的,由各招聘單位提出取消聘用的意見,報省食品藥品監(jiān)督管理局批準后實施。
     九、有關(guān)要求
    事業(yè)單位人員招聘工作涉及面廣、政策性強。各有關(guān)招聘單位要嚴格按照本方案的規(guī)定認真組織實施,嚴格工作紀律。要堅持招聘政策、招聘方案、資格條件、聘用結(jié)果“四公開”制度,切實增強招聘工作透明度,主動接受社會各界監(jiān)督。省食品藥品監(jiān)督管理局對招聘工作全程跟蹤監(jiān)督,招聘工作中如發(fā)生違紀行為將嚴肅處理。
    本次招聘工作要求1個月內(nèi)結(jié)束。
    咨詢電話:省食品藥品監(jiān)督管理局人事處 0371-63280268
    監(jiān)督電話:省人社廳事業(yè)單位人事管理處 0371-69690389
     附件:1.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員一覽表二〇
     2.河南省食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報名表
     一二年八月二十三日