為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，廣納優(yōu)秀人才，兵團供銷合作社（總公司）黨委決定，面向社會公開招聘8名供銷合作社（總公司）機關工作人員，具體內(nèi)容如下：
一、公開招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。
二、公開招聘職位（8個）
兵團供銷合作社（總公司）辦公室科員1名，黨群工作處科員1名，紀委監(jiān)察處科員1名，財務處主任科員1名，國有資產(chǎn)管理處（審計處）主任科員1名、副主任科員1名，經(jīng)濟發(fā)展處科員1名，合作指導處科員1名。
三、公開招聘條件
（一）招聘對象的基本條件
1、遵守國家法律和法規(guī)；
2、具有良好的職業(yè)道德；
3、具有履行崗位職責的能力；
4、身體健康，能承擔正常工作；
5、符合招聘職位規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不能報考：
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的，曾被開除公職的；
2、受過黨內(nèi)嚴重警告處分或行政記大過處分的。正在接受立案審查的；
3、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的；
4、因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格或辭退的。
（三）招聘職位的具體條件：
詳見附件一《兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員職位表》。
四、公開招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布公告和招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告和招聘簡章：2012年8月24日將公開招聘通知印發(fā)各單位。同時，在《兵團日報》、兵團人事人才網(wǎng)、兵團供銷合作社網(wǎng)上發(fā)布公告和招聘簡章。
（二）報名：報名采取現(xiàn)場報名、傳真和郵件報名。
報名時間：2012年8月24日至9月5日9：30—19：00（北京時間工作日）。應聘者可登陸兵團人事人才網(wǎng)（http://www.xbrs.gov.cn/）、兵團供銷合作社網(wǎng)（http://www.btcoop.org/）下載《兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員報名登記表》（見附件二），并如實填寫報名表中的相關內(nèi)容，《報名表》中要填寫詳實的通信地址和可靠的聯(lián)系電話?，F(xiàn)場報名地點：兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員領導小組辦公室（新疆烏魯木齊市西北路955號香江利華酒店六樓6006室）。
聯(lián)系電話：0991-4536225、4535563、4536230（傳真）
電子郵箱：gxs4536225@126.com
（三）資格審查
資格審查與報名同時進行。每人限報考1個職位。
兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員領導小組辦公室負責審查應聘者資格，并報招聘領導小組審核。經(jīng)資格審查合格，參加筆試的人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例達5：1以上方可開考。
現(xiàn)場報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書及招聘職位要求的其他證件原件和復印件一份，近期同底版1寸免冠彩照4張及《報名表》到報名處進行資格審查和交費。
采取傳真、郵件報名的，需將身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書及招聘職位要求的其他證件復印件或掃描件電子版及《報名表》傳到報名處。并在筆試前2天將本人報名時提供的各類證書原件、近期同底版1寸免冠彩色照片4張交報名處審查、交費并領取準考證。
報名費和考試費：根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定，報名費每人15元，筆試考試費每人40元。
發(fā)放準考證時間：2012年9月6日16：00至19：00，在報名處由本人憑身份證領取。
（四）考試
1、考試采取筆試和面試的形式進行，均按百分制計分?？荚嚂r考生必須攜帶身份證原件和準考證，否則不能參加考試。
⑴筆試。
筆試科目：《綜合知識》（時事政治、職業(yè)能力測試、公文寫作）。
筆試時間：2012年9月12日上午10：00—12：30，考試地點見準考證。
筆試成績于2012年9月19日在兵團人事人才網(wǎng)、兵團供銷合作社網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績由兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員領導小組統(tǒng)一確定進入面試最低控制分數(shù)線，低于面試最低控制分數(shù)線的考生不能進入面試。
⑵面試。
面試時間：2012年9月25日上午10：00開始，面試地點：兵團供銷合作社（總公司）（烏魯木齊市西北路955號香江利華酒店六樓）。
面試由招聘單位統(tǒng)一組織（外聘評委30%）。在進入面試最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按面試人選與招聘職位3：1的比例確定面試人員。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定進入面試人員。面試成績打分采用體操打分法，當場公布成績。
（3）總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績于2012年9月28日在兵團人事人才網(wǎng)和兵團供銷合作社網(wǎng)上公布。
（五）體檢
體檢工作由招聘單位組織實施，時間由招聘單位另行通知。體檢對象按照總成績由高到低按招聘職位1:1確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。
（六）考察
考察由招聘單位負責組織，采取調(diào)檔審查、實地考察了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。
（七）公示
對考察合格的擬聘用人員，在兵團人事人才網(wǎng)、兵團供銷合作社網(wǎng)上公示7日，因公示未能通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的，經(jīng)審核批準后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
五、監(jiān)督與回避
兵團供銷合作社（總公司）紀委監(jiān)察處對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，并接受社會的監(jiān)督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督電話：0991-4536220
參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘程序及規(guī)定，對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應的黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系關系、近姻親關系及其他利害關系的，實行回避。
對違反規(guī)定、提供虛假材料的應聘人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
本簡章由兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員領導小組辦公室負責解釋。
兵團供銷合作社（總公司）
2012年8月23日
附： 兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員職位表.doc
兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員報名登記表.doc
http://www.xbrs.gov.cn/zczx/qx1.asp?tid=2725
一、公開招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行。
二、公開招聘職位（8個）
兵團供銷合作社（總公司）辦公室科員1名，黨群工作處科員1名，紀委監(jiān)察處科員1名，財務處主任科員1名，國有資產(chǎn)管理處（審計處）主任科員1名、副主任科員1名，經(jīng)濟發(fā)展處科員1名，合作指導處科員1名。
三、公開招聘條件
（一）招聘對象的基本條件
1、遵守國家法律和法規(guī)；
2、具有良好的職業(yè)道德；
3、具有履行崗位職責的能力；
4、身體健康，能承擔正常工作；
5、符合招聘職位規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的不能報考：
1、受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的，曾被開除公職的；
2、受過黨內(nèi)嚴重警告處分或行政記大過處分的。正在接受立案審查的；
3、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的；
4、因違規(guī)、違紀和考核不稱職被取消錄用資格或辭退的。
（三）招聘職位的具體條件：
詳見附件一《兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員職位表》。
四、公開招聘程序
公開招聘工作按照發(fā)布公告和招聘簡章、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）發(fā)布公告和招聘簡章：2012年8月24日將公開招聘通知印發(fā)各單位。同時，在《兵團日報》、兵團人事人才網(wǎng)、兵團供銷合作社網(wǎng)上發(fā)布公告和招聘簡章。
（二）報名：報名采取現(xiàn)場報名、傳真和郵件報名。
報名時間：2012年8月24日至9月5日9：30—19：00（北京時間工作日）。應聘者可登陸兵團人事人才網(wǎng)（http://www.xbrs.gov.cn/）、兵團供銷合作社網(wǎng)（http://www.btcoop.org/）下載《兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員報名登記表》（見附件二），并如實填寫報名表中的相關內(nèi)容，《報名表》中要填寫詳實的通信地址和可靠的聯(lián)系電話?，F(xiàn)場報名地點：兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員領導小組辦公室（新疆烏魯木齊市西北路955號香江利華酒店六樓6006室）。
聯(lián)系電話：0991-4536225、4535563、4536230（傳真）
電子郵箱：gxs4536225@126.com
（三）資格審查
資格審查與報名同時進行。每人限報考1個職位。
兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員領導小組辦公室負責審查應聘者資格，并報招聘領導小組審核。經(jīng)資格審查合格，參加筆試的人數(shù)與招聘職位人數(shù)比例達5：1以上方可開考。
現(xiàn)場報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書及招聘職位要求的其他證件原件和復印件一份，近期同底版1寸免冠彩照4張及《報名表》到報名處進行資格審查和交費。
采取傳真、郵件報名的，需將身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書及招聘職位要求的其他證件復印件或掃描件電子版及《報名表》傳到報名處。并在筆試前2天將本人報名時提供的各類證書原件、近期同底版1寸免冠彩色照片4張交報名處審查、交費并領取準考證。
報名費和考試費：根據(jù)自治區(qū)物價局有關規(guī)定，報名費每人15元，筆試考試費每人40元。
發(fā)放準考證時間：2012年9月6日16：00至19：00，在報名處由本人憑身份證領取。
（四）考試
1、考試采取筆試和面試的形式進行，均按百分制計分?？荚嚂r考生必須攜帶身份證原件和準考證，否則不能參加考試。
⑴筆試。
筆試科目：《綜合知識》（時事政治、職業(yè)能力測試、公文寫作）。
筆試時間：2012年9月12日上午10：00—12：30，考試地點見準考證。
筆試成績于2012年9月19日在兵團人事人才網(wǎng)、兵團供銷合作社網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績由兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員領導小組統(tǒng)一確定進入面試最低控制分數(shù)線，低于面試最低控制分數(shù)線的考生不能進入面試。
⑵面試。
面試時間：2012年9月25日上午10：00開始，面試地點：兵團供銷合作社（總公司）（烏魯木齊市西北路955號香江利華酒店六樓）。
面試由招聘單位統(tǒng)一組織（外聘評委30%）。在進入面試最低控制分數(shù)線以上，由高分到低分按面試人選與招聘職位3：1的比例確定面試人員。達不到規(guī)定比例的職位，按實際人數(shù)確定進入面試人員。面試成績打分采用體操打分法，當場公布成績。
（3）總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試總成績于2012年9月28日在兵團人事人才網(wǎng)和兵團供銷合作社網(wǎng)上公布。
（五）體檢
體檢工作由招聘單位組織實施，時間由招聘單位另行通知。體檢對象按照總成績由高到低按招聘職位1:1確定。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。
（六）考察
考察由招聘單位負責組織，采取調(diào)檔審查、實地考察了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等?？疾旖Y果存入應聘者人事檔案。
（七）公示
對考察合格的擬聘用人員，在兵團人事人才網(wǎng)、兵團供銷合作社網(wǎng)上公示7日，因公示未能通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。
（八）聘用
經(jīng)公示無異議的，經(jīng)審核批準后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
五、監(jiān)督與回避
兵團供銷合作社（總公司）紀委監(jiān)察處對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，并接受社會的監(jiān)督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。監(jiān)督電話：0991-4536220
參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘程序及規(guī)定，對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應的黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系關系、近姻親關系及其他利害關系的，實行回避。
對違反規(guī)定、提供虛假材料的應聘人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
本簡章由兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員領導小組辦公室負責解釋。
兵團供銷合作社（總公司）
2012年8月23日
附： 兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員職位表.doc
兵團供銷合作社（總公司）公開招聘機關工作人員報名登記表.doc
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