惠州市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員公告
惠州市體制創(chuàng)新促進中心是經市機構編制委員會批準設立的公益一類事業(yè)單位，隸屬惠州市發(fā)展和改革局，人員經費由市財政按財政補助一類撥付。主要任務：協(xié)助制定綜合體制改革的中長期規(guī)劃和年度計劃；協(xié)助制定重大綜合體制改革方案；開展全市重大改革發(fā)展問題的研究，承擔省市有關改革理論研究與實踐推動工作。
為完善中心人才結構，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令）有關規(guī)定，經上級主管部門同意，市體制創(chuàng)新促進中心決定面向全社會公開招聘管理人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件及范圍
（一）招聘崗位及基本資格條件詳見附件1。
（二）其他資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
4.沒有違反計劃生育政策；
5.具有招聘職位所要求的其他條件；
6.工作年限和年齡條件時間計算到2012年7月31日止。
曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，均不接受報名。
二、薪酬待遇
公開招聘人員納入事業(yè)單位編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬待遇。
三、招聘程序及辦法
（一）報名
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2012年9月6日至2012年9月10日(正常上班時間，周六日除外)。
3.報名地點：惠州市江北云山西路6號行政中心4號樓3樓304室，市發(fā)展和改革局人事科，聯(lián)系人：胥陜勛，聯(lián)系電話：0752-2808011。
（二）資格審查
資格初審由惠州市發(fā)展和改革局負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。資格審查時需提交以下材料（所有證件均要求原件及A4紙復印件）：
1.網上下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，一式三份)，《惠州市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報名匯總表》（附件3）；
2.戶口本、本人有效身份證；
3.本人學歷、學位證書；
4.報考人員現(xiàn)為機關、事業(yè)單位正式工作人員的，須提交所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）、其他人員提交人事（勞動）關系證明；
5.計劃生育證明（機關事業(yè)單位正式工作人員由單位出具，其他由戶口所在地出具）；
6.近期藍底免冠1寸彩色照片5張；
資格查審合格者，由市發(fā)展和改革局通知本人，并發(fā)給準考證。
資格復審由市人力資源和社會保障局負責。
（三）考試
1.筆試
筆試由惠州市發(fā)展和改革局組織進行，考試內容包括崗位專業(yè)基礎知識、專業(yè)技能及綜合素質等?？荚嚲唧w時間、地點另行通知?？忌鷳{身份證、準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加筆試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位，將于筆試結束后10個工作日內在惠州市發(fā)展和改革局門戶網站公布。
惠州市發(fā)展和改革局將根據應聘者的筆試成績，由高分到低分按1:3比例確定招聘崗位面試人選。如果達不到1:3的，按照實際人數(shù)進入面試。面試人選將在筆試結束后10個工作日內在惠州市發(fā)展和改革局門戶網站公布。
2.面試
面試內容主要對考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力等進行考察?？忌鷳稚矸葑C和準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內到達考場候考的，視為放棄面試?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。
惠州市發(fā)展和改革局組織相關人員成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人。在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，當場宣布成績，面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人選。
（四）體檢
體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。不按時體檢的，視為自動放棄。
（五）考察
對體檢合格的考生，惠州市發(fā)展和改革局成立考察工作小組，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其進行考察。
（六）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在惠州市人力資源和社會保障局門戶網站、惠州市發(fā)展和改革局門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。
如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續(xù)已無符合條件人選遞補，則取消該崗位招聘名額。
經公示無異議的，惠州市發(fā)展和改革局按有關規(guī)定的程序和權限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、咨詢聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市云山西路6號惠州市發(fā)展和改革局
惠州市發(fā)展和改革局網站：http://jhj.huizhou.gov.cn
郵政編碼：516003
聯(lián)系電話：2808011
傳真：0752-2814398
投訴及監(jiān)督部門電話：
惠州市人社局事業(yè)單位人員管理科：0752-2890757
惠州市紀委派駐惠州市發(fā)展和改革局紀檢組：0752-2892691
五、有關說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
附件:1.惠州市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2012年公開招
聘職位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
惠州市發(fā)展和改革局
二〇一二年八月二十三日
附件1
惠州市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2012年公開招聘職位表
崗位代碼 崗位類別和等級 崗位職責 招聘人數(shù) 招聘條件 備注
學歷條件 專業(yè)要求 資格條件 其他條件
001 九級職員 參與研究醫(yī)改政策,制定醫(yī)改配套文件；跟蹤分析醫(yī)改的重點問題,參與醫(yī)改政策實施監(jiān)測和效果評估;參與重要會議文件起草、會議組織籌備等工作。 1 “211工程”全日制重點大學碩士研究生或以上 漢語言文學 1、具備較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調能力；
2、熟悉計算機操作，熱愛改革事業(yè)，勤奮敬業(yè)。
3、具備2年（含）以上工作經歷。 1、35周歲以下（1977年8月1日以后出生）；
2、惠州市
戶口
附件2：
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
報考單位：報考崗位及代碼：
姓名 性別 民族 貼
相
片
出生年月 籍貫 政治面貌
現(xiàn)戶籍地 省市（縣） 婚姻狀況
身份證號碼 聯(lián)系電話
通訊地址 郵編
畢業(yè)院校 畢業(yè)時間
所學專業(yè) 學歷及學位
外語水平 計算機水平
工作單位 單位性質
*視視力 矯正視力 身高
專業(yè)技術資格 職業(yè)資格 執(zhí)業(yè)資格
基層工作情況及考核結果
學習、工作經歷
（何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職，從中學開始，按時間先后順序填寫）
家庭成員及主要社會關系 姓名 與本人關系 工作單位及職務 戶籍所在地
有何特長及突出業(yè)績
獎懲
情況
審核
意見
審核人：審核日期：年月日
備注
說明：1、此表用藍黑色鋼筆填寫，字跡要清楚；
2、此表須如實填寫，經審核發(fā)現(xiàn)與事實不符的，責任自負。
惠州市體制創(chuàng)新促進中心是經市機構編制委員會批準設立的公益一類事業(yè)單位，隸屬惠州市發(fā)展和改革局，人員經費由市財政按財政補助一類撥付。主要任務：協(xié)助制定綜合體制改革的中長期規(guī)劃和年度計劃；協(xié)助制定重大綜合體制改革方案；開展全市重大改革發(fā)展問題的研究，承擔省市有關改革理論研究與實踐推動工作。
為完善中心人才結構，根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府第139號令）有關規(guī)定，經上級主管部門同意，市體制創(chuàng)新促進中心決定面向全社會公開招聘管理人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件及范圍
（一）招聘崗位及基本資格條件詳見附件1。
（二）其他資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.遵紀守法，具有良好的品行；
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和工作能力；
4.沒有違反計劃生育政策；
5.具有招聘職位所要求的其他條件；
6.工作年限和年齡條件時間計算到2012年7月31日止。
曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員；受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員；近兩年內在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，均不接受報名。
二、薪酬待遇
公開招聘人員納入事業(yè)單位編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬待遇。
三、招聘程序及辦法
（一）報名
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2012年9月6日至2012年9月10日(正常上班時間，周六日除外)。
3.報名地點：惠州市江北云山西路6號行政中心4號樓3樓304室，市發(fā)展和改革局人事科，聯(lián)系人：胥陜勛，聯(lián)系電話：0752-2808011。
（二）資格審查
資格初審由惠州市發(fā)展和改革局負責，按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。資格審查時需提交以下材料（所有證件均要求原件及A4紙復印件）：
1.網上下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，一式三份)，《惠州市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2012年公開招聘工作人員報名匯總表》（附件3）；
2.戶口本、本人有效身份證；
3.本人學歷、學位證書；
4.報考人員現(xiàn)為機關、事業(yè)單位正式工作人員的，須提交所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）、其他人員提交人事（勞動）關系證明；
5.計劃生育證明（機關事業(yè)單位正式工作人員由單位出具，其他由戶口所在地出具）；
6.近期藍底免冠1寸彩色照片5張；
資格查審合格者，由市發(fā)展和改革局通知本人，并發(fā)給準考證。
資格復審由市人力資源和社會保障局負責。
（三）考試
1.筆試
筆試由惠州市發(fā)展和改革局組織進行，考試內容包括崗位專業(yè)基礎知識、專業(yè)技能及綜合素質等?？荚嚲唧w時間、地點另行通知?？忌鷳{身份證、準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加筆試，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。
筆試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位，將于筆試結束后10個工作日內在惠州市發(fā)展和改革局門戶網站公布。
惠州市發(fā)展和改革局將根據應聘者的筆試成績，由高分到低分按1:3比例確定招聘崗位面試人選。如果達不到1:3的，按照實際人數(shù)進入面試。面試人選將在筆試結束后10個工作日內在惠州市發(fā)展和改革局門戶網站公布。
2.面試
面試內容主要對考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力等進行考察?？忌鷳稚矸葑C和準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試，不在規(guī)定時間內到達考場候考的，視為放棄面試?？忌诿嬖嚽?0分鐘抽簽確定面試順序。
惠州市發(fā)展和改革局組織相關人員成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于5人。在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，當場宣布成績，面試成績按100分計算，成績計算到小數(shù)點后一位。
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人選。
（四）體檢
體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。不按時體檢的，視為自動放棄。
（五）考察
對體檢合格的考生，惠州市發(fā)展和改革局成立考察工作小組，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對其進行考察。
（六）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，同時在惠州市人力資源和社會保障局門戶網站、惠州市發(fā)展和改革局門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日。
如因體檢或其他原因出現(xiàn)擬聘職位空缺的，依考試總成績從高分到低分進行等額遞補。如后續(xù)已無符合條件人選遞補，則取消該崗位招聘名額。
經公示無異議的，惠州市發(fā)展和改革局按有關規(guī)定的程序和權限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、咨詢聯(lián)系方式
通訊地址：廣東省惠州市云山西路6號惠州市發(fā)展和改革局
惠州市發(fā)展和改革局網站：http://jhj.huizhou.gov.cn
郵政編碼：516003
聯(lián)系電話：2808011
傳真：0752-2814398
投訴及監(jiān)督部門電話：
惠州市人社局事業(yè)單位人員管理科：0752-2890757
惠州市紀委派駐惠州市發(fā)展和改革局紀檢組：0752-2892691
五、有關說明
應聘者應符合公布崗位的資格條件，報名時提供的有關材料必須真實、準確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
附件:1.惠州市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2012年公開招
聘職位表
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
惠州市發(fā)展和改革局
二〇一二年八月二十三日
附件1
惠州市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位2012年公開招聘職位表
崗位代碼 崗位類別和等級 崗位職責 招聘人數(shù) 招聘條件 備注
學歷條件 專業(yè)要求 資格條件 其他條件
001 九級職員 參與研究醫(yī)改政策,制定醫(yī)改配套文件；跟蹤分析醫(yī)改的重點問題,參與醫(yī)改政策實施監(jiān)測和效果評估;參與重要會議文件起草、會議組織籌備等工作。 1 “211工程”全日制重點大學碩士研究生或以上 漢語言文學 1、具備較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調能力；
2、熟悉計算機操作，熱愛改革事業(yè)，勤奮敬業(yè)。
3、具備2年（含）以上工作經歷。 1、35周歲以下（1977年8月1日以后出生）；
2、惠州市
戶口
附件2：
廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表
報考單位：報考崗位及代碼：
姓名 性別 民族 貼
相
片
出生年月 籍貫 政治面貌
現(xiàn)戶籍地 省市（縣） 婚姻狀況
身份證號碼 聯(lián)系電話
通訊地址 郵編
畢業(yè)院校 畢業(yè)時間
所學專業(yè) 學歷及學位
外語水平 計算機水平
工作單位 單位性質
*視視力 矯正視力 身高
專業(yè)技術資格 職業(yè)資格 執(zhí)業(yè)資格
基層工作情況及考核結果
學習、工作經歷
（何年何月至何年何月在何地、何單位工作或學習、任何職，從中學開始，按時間先后順序填寫）
家庭成員及主要社會關系 姓名 與本人關系 工作單位及職務 戶籍所在地
有何特長及突出業(yè)績
獎懲
情況
審核
意見
審核人：審核日期：年月日
備注
說明：1、此表用藍黑色鋼筆填寫，字跡要清楚；
2、此表須如實填寫，經審核發(fā)現(xiàn)與事實不符的，責任自負。