廈門市音樂學校公開招聘音樂專業(yè)教師簡章
根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》及《廈門市教育局關于學校補充教師實行公開招聘的意見》，廈門市音樂學校擬公開招聘專業(yè)崗位教師5名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門音樂學校二○一二年公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)；
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件；
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件；
三、報名
本次考試采用現(xiàn)場報名或特快專遞報名材料的方式進行。（特快專遞報名截止時間以簽收時間為準）
（一）報考人員須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。
（二）報名辦法
1．報名時間：6月21日至6月29日(正常工作時間)。
2．報名地點：廈門市鼓浪嶼漳州路32號廈門市音樂學校辦公室
聯(lián)系人：許素惠聯(lián)系電話：0592-2069326(傳真)
電子郵箱：xu_suhui@126.com
詳細地址：廈門市鼓浪嶼漳州路32號（361002）
（三）報名材料
報名時應提交報名表（在本校網(wǎng)站www.xmyyxx.com下載）一式2份，近期1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料原件和復印件：
1、畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表、報到證等證明崗位要求資歷的相關材料；
2、社會在職人員提供：身份證、學歷、學位證書、職稱證書、證明崗位要求資歷的相關材料
3、符合加分優(yōu)惠政策的相關證明；
（四）符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位提出意見報市公務員局同意后方可招聘。
（五）資格審查：資格審查時間為6月21日至7月1日，由學校辦公室負責。報考人員于7月2日上午8：00后登錄本校網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
（六）準考證領?。和ㄟ^資格審核的報名者，請于2012年7月4日至7月5日（正常工作時間）至音樂學校保安處領取準考證。
四、考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式：
（一）筆試
1．專業(yè)水平測試內(nèi)容為各崗位相關專業(yè)知識，專業(yè)水平測試卷面分為100分，筆試時間：_7_月_6_日_上_午__9：00__，地點見準考證。
2．加分規(guī)定
(1)廈門生源畢業(yè)生參加招聘考試的，筆試卷面分加10分。
廈門生源畢業(yè)生（含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生）是指入學前（指考入取得第一個全日制普通教育學歷院校前，下同）戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。
符合以下條件之一的全日制普通教育畢業(yè)生參照廈門生源：①入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。②入學前戶籍和學籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的全日制普通教育2012年應屆畢業(yè)生。③根據(jù)廈府辦[2011]229號文規(guī)定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學生，普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。
(2)參加福建省級和設區(qū)市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、福建省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、大學生志愿服務西部計劃（含研究生支教團）等項目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務基層項目），服務期為兩年以上且于報名截止日前服務期滿考核合格的，筆試卷面分加3分。
(3)符合以上加分政策的廈門生源報考事業(yè)單位可同時享受加分，加分后總分不設上限。
(4)機關、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報名參加本次招聘考試的，不享受筆試、面試加分優(yōu)惠。
3.筆試成績查詢
筆試成績?yōu)楣P試成績卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登陸廈門市音樂學校網(wǎng)站（http://www.xmyyxx.com)或本單位公示欄查詢筆試成績。
（二）面試
1．從筆試成績上合格線的應聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
2．面試采用專業(yè)上課方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，由學校專業(yè)老師2人和外聘專家5人組成。面試具體時間地點另行通知。
（三）面試結(jié)束后，筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核；若筆試成績也相同，則重新進行面試。
（二）體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證由招聘單位安排，到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生。考生或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復檢，以復檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照國家教師資格體檢通用標準，體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員，招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。
（四）體檢、考核不合格的，從綜合總分達到合格線人員中依次遞補（僅遞補)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由主管部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，報市人事行政部門決定是否遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在主管部門網(wǎng)站、學校網(wǎng)站及本單位公示欄上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員的基本情況。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位應于公示結(jié)束后三個月內(nèi)辦理擬聘用人員的相關手續(xù)，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人及非2012年畢業(yè)的大中專院校在校學生，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位。
機關、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應征得所在單位同意方可報名。
(二)招聘政策、報名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢招聘單位(聯(lián)系方式：0592-2069326_)。
(三)此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（試行）》（2012年春季版）進行專業(yè)條件的設置和審核，具體專業(yè)設置請報考人員查詢附件2。
(四)全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(五)留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關證明（須在面試資格復核時提供，未提供者取消面試資格）。
(六)崗位資格條件要求的學歷、學位須是國民教育學歷、學位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷、學位及以上學歷、學位。
擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件任一學歷（位）報考。
(七)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據(jù)本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
(八)應屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2012屆畢業(yè)生。
(九)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。
(十)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（_2012_年_6月_29_日）。年限按足年足月足日累計。
如：高年齡要求30歲是指1982_年_6_月_30_日（含）之后出生的人員。
(十一)全日制普通教育應屆畢業(yè)生須于2012年9月30日前取得學歷、學位證書（具有博士學位者可延長至2012年12月31日)，否則取消聘用資格。
(十九)招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十二)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(二十一)已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(十三)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
(十四)本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
(十五)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤。
(十六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
附件：
1.《廈門市音樂學校二○一二年公開招聘崗位信息表》
2.《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（試行）》（2012年春季版）
廈門市音樂學校
二○一二年五月二十二日
·廈門市音樂學校2012年專業(yè)教師招聘簡章.doc
·《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（試行）》（2012年春季版）.doc
http://www.xmrs.gov.cn/zwgk/tzgg/201205/t20120523_476898.htm
根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》及《廈門市教育局關于學校補充教師實行公開招聘的意見》，廈門市音樂學校擬公開招聘專業(yè)崗位教師5名，現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘范圍
具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門音樂學校二○一二年公開招聘崗位信息表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱愛教師職業(yè)；
(三)具有正常履行崗位職責的身體條件；
(四)具備招聘崗位所需的其他資格條件；
三、報名
本次考試采用現(xiàn)場報名或特快專遞報名材料的方式進行。（特快專遞報名截止時間以簽收時間為準）
（一）報考人員須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名。報考人員須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，立即取消考試或聘用資格。
（二）報名辦法
1．報名時間：6月21日至6月29日(正常工作時間)。
2．報名地點：廈門市鼓浪嶼漳州路32號廈門市音樂學校辦公室
聯(lián)系人：許素惠聯(lián)系電話：0592-2069326(傳真)
電子郵箱：xu_suhui@126.com
詳細地址：廈門市鼓浪嶼漳州路32號（361002）
（三）報名材料
報名時應提交報名表（在本校網(wǎng)站www.xmyyxx.com下載）一式2份，近期1寸正面免冠照片3張，并提供以下材料原件和復印件：
1、畢業(yè)生提供：身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表、報到證等證明崗位要求資歷的相關材料；
2、社會在職人員提供：身份證、學歷、學位證書、職稱證書、證明崗位要求資歷的相關材料
3、符合加分優(yōu)惠政策的相關證明；
（四）符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位提出意見報市公務員局同意后方可招聘。
（五）資格審查：資格審查時間為6月21日至7月1日，由學校辦公室負責。報考人員于7月2日上午8：00后登錄本校網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
（六）準考證領?。和ㄟ^資格審核的報名者，請于2012年7月4日至7月5日（正常工作時間）至音樂學校保安處領取準考證。
四、考試辦法
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式：
（一）筆試
1．專業(yè)水平測試內(nèi)容為各崗位相關專業(yè)知識，專業(yè)水平測試卷面分為100分，筆試時間：_7_月_6_日_上_午__9：00__，地點見準考證。
2．加分規(guī)定
(1)廈門生源畢業(yè)生參加招聘考試的，筆試卷面分加10分。
廈門生源畢業(yè)生（含就業(yè)和未就業(yè)畢業(yè)生）是指入學前（指考入取得第一個全日制普通教育學歷院校前，下同）戶籍和學籍在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。
符合以下條件之一的全日制普通教育畢業(yè)生參照廈門生源：①入學前戶籍在廈門市但學籍不在廈門市的全日制普通教育畢業(yè)生。②入學前戶籍和學籍雖不在廈門市，但本次公開招聘報名截止日期前父母或配偶有一方戶籍在廈門市的全日制普通教育2012年應屆畢業(yè)生。③根據(jù)廈府辦[2011]229號文規(guī)定來我市就讀普通高中且將戶籍遷入我市的外來學生，普通高中畢業(yè)后從我市考入普通高等院校的全日制普通教育畢業(yè)生。
(2)參加福建省級和設區(qū)市級高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、福建省高校畢業(yè)生服務社區(qū)計劃、福建省大學生志愿服務欠發(fā)達地區(qū)計劃、大學生志愿服務西部計劃（含研究生支教團）等項目（含省內(nèi)生源參加外省上述服務基層項目），服務期為兩年以上且于報名截止日前服務期滿考核合格的，筆試卷面分加3分。
(3)符合以上加分政策的廈門生源報考事業(yè)單位可同時享受加分，加分后總分不設上限。
(4)機關、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員報名參加本次招聘考試的，不享受筆試、面試加分優(yōu)惠。
3.筆試成績查詢
筆試成績?yōu)楣P試成績卷面分與各項加分之和。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登陸廈門市音樂學校網(wǎng)站（http://www.xmyyxx.com)或本單位公示欄查詢筆試成績。
（二）面試
1．從筆試成績上合格線的應聘人員中按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例,從高分至低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定。
面試滿分為100分，合格線為60分；按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
2．面試采用專業(yè)上課方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試考官人數(shù)為7人，由學校專業(yè)老師2人和外聘專家5人組成。面試具體時間地點另行通知。
（三）面試結(jié)束后，筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
五、體檢與考核
（一）體檢和考核人選從筆試、面試合格者中按綜合總分排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢和考核；若筆試成績也相同，則重新進行面試。
（二）體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證由招聘單位安排，到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結(jié)果由招聘單位通知考生。考生或招聘單位在得知體檢結(jié)果后如有疑義，可在一周內(nèi)提出復檢申請，由招聘單位的主管部門另行指定醫(yī)院復檢，以復檢的結(jié)果為準。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢參照國家教師資格體檢通用標準，體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員，招聘單位組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。
（四）體檢、考核不合格的，從綜合總分達到合格線人員中依次遞補（僅遞補)。報考人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由主管部門和用人單位綜合考慮筆試、面試等情況，報市人事行政部門決定是否遞補。
六、辦理聘用手續(xù)
（一）根據(jù)崗位要求以及考試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在主管部門網(wǎng)站、學校網(wǎng)站及本單位公示欄上公示7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員的基本情況。
（二）公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位應于公示結(jié)束后三個月內(nèi)辦理擬聘用人員的相關手續(xù)，并依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同，納入合同管理。
七、其它事項
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人及非2012年畢業(yè)的大中專院校在校學生，不得報名。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關系的招聘崗位。
機關、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應征得所在單位同意方可報名。
(二)招聘政策、報名手續(xù)、招聘條件等問題可咨詢招聘單位(聯(lián)系方式：0592-2069326_)。
(三)此次招聘考試使用《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（試行）》（2012年春季版）進行專業(yè)條件的設置和審核，具體專業(yè)設置請報考人員查詢附件2。
(四)全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。
(五)留學回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》等相關證明（須在面試資格復核時提供，未提供者取消面試資格）。
(六)崗位資格條件要求的學歷、學位須是國民教育學歷、學位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷、學位及以上學歷、學位。
擁有雙學歷（位）的報考人員可以選擇符合招聘崗位設置的專業(yè)條件任一學歷（位）報考。
(七)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據(jù)本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應聘人員不具備崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。
(八)應屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2012屆畢業(yè)生。
(九)未就業(yè)畢業(yè)生是指普通大中專院校學生畢業(yè)后尚未到政府人事、教育部門辦理就業(yè)審批及報到手續(xù)的人員。
(十)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、資格證書等相關資歷要求計算到報名截止日（_2012_年_6月_29_日）。年限按足年足月足日累計。
如：高年齡要求30歲是指1982_年_6_月_30_日（含）之后出生的人員。
(十一)全日制普通教育應屆畢業(yè)生須于2012年9月30日前取得學歷、學位證書（具有博士學位者可延長至2012年12月31日)，否則取消聘用資格。
(十九)招聘的人員應實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十二)聘用人員養(yǎng)老保險執(zhí)行廈府[2004]178號文件規(guī)定。
(二十一)已就業(yè)的報考人員須于體檢合格后，進入考核前由本人提供原工作單位同意其工作調(diào)動或解除人事勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
(十三)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作，也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應聘人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。
(十四)本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
(十五)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤。
(十六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
上述解釋、規(guī)定僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作。
附件：
1.《廈門市音樂學校二○一二年公開招聘崗位信息表》
2.《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（試行）》（2012年春季版）
廈門市音樂學校
二○一二年五月二十二日
·廈門市音樂學校2012年專業(yè)教師招聘簡章.doc
·《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（試行）》（2012年春季版）.doc
http://www.xmrs.gov.cn/zwgk/tzgg/201205/t20120523_476898.htm