根據(jù)江西省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）精神，經(jīng)市政府同意，鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員48名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.有以下情況之一者不具備報(bào)考資格：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有法律規(guī)定不得聘用的其它情形。
二、招聘單位、崗位及崗位條件
招聘單位、崗位及崗位條件詳見附表。其中：報(bào)名者不能同時(shí)報(bào)兩個(gè)崗位，年齡計(jì)算截止到2012年7月1日；全日制普通院校2012屆畢業(yè)生，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷報(bào)考。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間是 2012年6月13日至20日，每天8:30—17：00，報(bào)名地點(diǎn)是鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部。報(bào)名考試費(fèi)按200元/人收取。報(bào)名采 取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資質(zhì)證件及其復(fù)印件和近期1寸免冠照片3張，有工作單位的報(bào)考人員須攜帶工作單位出具的同意 報(bào)考證明，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后，填寫《2012年鷹潭市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名表》，應(yīng)屆畢業(yè)生如還未獲取畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，須畢業(yè)院校出具可以獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位證書的證明?！ ?BR> （二）資格審查
1.招聘辦公室負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
2.報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。情況特殊的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局和市監(jiān)察局研究同意后，可適當(dāng)降低比例要求。
（三）考試
1.專業(yè)技能測(cè)試：運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練教師崗位和體育教師崗位需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練教師崗位需進(jìn)行籃球技能測(cè)試，體育教師崗位需排球技能測(cè)試，測(cè)試成績(jī)合格者方可報(bào)名參加筆試。專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間：2012年6月19日上午8：30開始。
2.考試采取公共科目筆試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核(專業(yè)面試)相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為招聘崗位所必備的文化知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和操作技能。圖書情報(bào)學(xué)和醫(yī)師兩個(gè)崗位考試采取公共科目筆試和專業(yè)面試相結(jié)合方式進(jìn)行，其它崗位考試采取公共科目筆試和教學(xué)業(yè)務(wù)考核相結(jié)合方式進(jìn)行。
3. 公共科目筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，試卷共計(jì)100分，低合格成績(jī)?yōu)?0分。報(bào)考本科學(xué)歷職位的 研究生學(xué)歷考生直接參加教學(xué)業(yè)務(wù)考核或面試；報(bào)考研究生學(xué)歷職位的考生需參加筆試；教學(xué)業(yè)務(wù)考核或?qū)I(yè)面試由市人力資源和社會(huì)保障局組織，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位數(shù)1：3的比例（不含要求本科學(xué)歷職位研究生報(bào)考者）從高分到低分確定參加教學(xué)業(yè)務(wù)考核或面試人員名單，公共科目筆試入圍后一名成績(jī)并列者可一并進(jìn)入。
4. 如果只有1名考生筆試成績(jī)合格的，取消該崗位的招聘；如果只有2名考生筆試成績(jī)合格的，由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局決定是否取消該崗位的招聘；筆 試合格者與崗位擬招聘人數(shù)不足3:1比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)。教學(xué)業(yè)務(wù)考核（專業(yè)面試）須2名（含）以上考生實(shí)地到場(chǎng)面試。
5.教學(xué)業(yè)務(wù)考核或面試成績(jī)?yōu)?00分，教學(xué)業(yè)務(wù)考核按：備課成績(jī)占40%，試教成績(jī)占60%，教學(xué)業(yè)務(wù)考核低合格成績(jī)?yōu)?0分。
①備課，備課成績(jī)占教學(xué)業(yè)務(wù)考核總分40%。應(yīng)聘人員按所教學(xué)科在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按臨時(shí)抽簽課題統(tǒng)一備課。
②試教，試教成績(jī)占教學(xué)業(yè)務(wù)考核總分60%。應(yīng)聘人員所教專業(yè)為大學(xué)基礎(chǔ)課，時(shí)間為20分鐘左右，統(tǒng)一試教課題，課題隨機(jī)抽取，在規(guī)定時(shí)間通知試教人員。
6.公共科目筆試、教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)或?qū)I(yè)面試各占總成績(jī)的50%。各崗位后成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+教學(xué)業(yè)務(wù)考核成績(jī)（或面試）×50%，總成績(jī)相 同者以教學(xué)業(yè)務(wù)考核（或面試）成績(jī)確定取舍；如有研究生學(xué)歷考生和本科學(xué)歷考生共同參加的報(bào)考崗位，該崗位的后成績(jī)以教學(xué)業(yè)務(wù)考核（或面試）成績(jī)計(jì)算?？忌煽?jī)?cè)邡椞度瞬啪W(wǎng)及鷹潭市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布?！ ?BR> 7.筆試時(shí)間：2012年7月上旬，具體時(shí)間另行通知。筆試地點(diǎn)：鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
8.教學(xué)業(yè)務(wù)考核（或?qū)I(yè)面試）時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知?！?BR> 四、體檢、考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)招聘中出現(xiàn)考生自愿放棄資格、體檢或考核不合格等情況，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。考核由用人單位主管部門組織實(shí)施，主要考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等。
五、公示、聘用
經(jīng) 體檢、考核后確定擬聘人員名單，由市人力資源和社會(huì)保障局公示在鷹潭人才網(wǎng)、鷹潭人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)。公示期滿后無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員一律實(shí)行人事代理。試用期一年，享受本單位在職人員同等待遇。如試用期不合格，即解除聘用關(guān)系。
六、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話
市人力資源和社會(huì)保障局：0701-6440388
市監(jiān)察局：0701-6440720
鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0701-6464485
附件1.鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院二○一二年面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位報(bào)名專業(yè)目錄表
附件2.鷹潭職業(yè)技術(shù)學(xué)院二○一二年面向社會(huì)公開招聘工作人員考試參考書目
二○一二年六月六日
附件下載
http://www.ythrss.gov.cn/a/banshi/shiyedanweirenshiguanlike/2012/0606/392.html