遼寧鐵道職業(yè)技術學院2012年上半年公開招聘人員公告
根據(jù)省人社廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2012]11號）、中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會保障廳文件（遼人社發(fā)[2011]9號）精神，和遼寧省教育廳《關于2012年上半年公開招聘工作有關事宜的通知》的精神，現(xiàn)將公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘人員條件
1.符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2012年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
2.報考者應具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
3.資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2012年7月31日。部分崗位招聘2012年應屆畢業(yè)生的，可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
二、招聘組織
我校公開招聘人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作統(tǒng)一進行，省人社廳負責統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公示招聘結果和辦理備案手續(xù)，我校負責招聘崗位筆試、面試、考核、體檢等組織實施工作，省人社廳、省教育廳負責督促檢查。
三、招聘方式及要求
招聘具有碩士及以下學歷或中級及以下專業(yè)技術職務人員專業(yè)技術崗位，采取考試考核的方式招聘。招聘具有副高級及以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術崗位，采取考核的方式招聘，只參加面試考核環(huán)節(jié)。
筆試、面試滿分成績各為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
采取考試考核的方式應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，筆試、面試成績各占50%；采取考核的方式應聘人員的總成績按面試成績計算。
參加考試、面試的考生必須在試前30分鐘到達候考室，考試考核開始后遲到15分鐘取消其資格。對在規(guī)定時間內(nèi)不參加考試考核的人員，按自動棄權處理。
四、招聘步驟
（一）崗位查詢
詳見遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）公布的2012年上半年遼寧鐵道職業(yè)技術學院公開招聘崗位信息表。
（二）崗位招聘工作步驟及考試考核方式
1.報名
（1）報名時間：招聘計劃公布一周內(nèi)報名完畢。
（2）報名方式：報名咨詢信箱lntdzyjsxy@163.com；報名咨詢電話0416-3920432。并填寫報名信息表（到學院網(wǎng)站下載，網(wǎng)址是http://lntzy.com/rsc；http://www.lntzy.com/jigou/dz/rens），填好報名信息表后，將報名信息表和個人簡歷一起發(fā)到報名信箱。
2.筆試內(nèi)容、時間和地點
(1) 筆試時間：6月下旬，10:00-12:00
(2)筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識占70%，公共知識占30%；
(3)成績查詢：請登錄學院網(wǎng)站，查詢電話0416-3920432。
(4)筆試地點:遼寧鐵道職業(yè)技術學院。
3.資格審查和面試
（1）面試名單的確定
筆試結束后商教育廳、人社廳確定最低分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定各崗位參加面試的人員名單。面試名單登陸學院網(wǎng)站查詢。
（2）面試前資格審查辦法
確定為面試人選的考生，持報名信息表到人事處進行資格審查，審查合格后，由審核人員在報名信息表上簽字，加蓋人事處公章。資格審查的內(nèi)容包括身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等原件。資格審查不合格的，不得參加面試。
2012年高等學校應屆畢業(yè)生在資格審查時應提交學生證和學校推薦意見書，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
凡有關材料主要信息不實的，將取消該報考人員參加面試的資格。
（3）面試時間、方式及內(nèi)容
①面試時間：另行通知。
②面試地點:遼寧鐵道職業(yè)技術學院。
③面試形式和內(nèi)容：
面試順序由抽簽決定。
A、面試分試講和提問兩個環(huán)節(jié)。要求試講時間在20分鐘左右，給試講者提供相應的教材，并指定試講內(nèi)容；出一組崗位專業(yè)知識試題，由試講人抽簽確定被問的問題。
B、試講結束后，由各組專家自由提問，然后由專家給面試者打分；
C、試講占60分，知識提問20分，自由提問20分，滿分為100分。
4.考核、體檢
依據(jù)考試考核總成績由高到低排序，由學校黨委確定擬聘人員。
（1）考核：由省教育廳會同我校對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。并復查報考資格和聘用程序，若發(fā)現(xiàn)問題取消其聘用資格。
（2）體檢
擬聘人員的體檢指定在遼寧醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院進行，體檢標準按《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2012]11號）文件執(zhí)行。體檢不合格人員取消其聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。
六、其他未盡事宜，按遼寧省人社廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2012]11號）、中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會保障廳文件（遼人社發(fā)[2011]9號）精神，和遼寧省教育廳《關于2012年上半年公開招聘工作有關事宜的通知》中有關規(guī)定執(zhí)行。
附件： 計劃信息表.xls
遼寧鐵道職業(yè)技術學院
二〇一二年六月
根據(jù)省人社廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2012]11號）、中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會保障廳文件（遼人社發(fā)[2011]9號）精神，和遼寧省教育廳《關于2012年上半年公開招聘工作有關事宜的通知》的精神，現(xiàn)將公開招聘人員工作有關事項公告如下：
一、招聘人員條件
1.符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的普通高校2012年應屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
2.報考者應具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；適應崗位要求的身體條件；崗位所需要的其他條件。曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
3.資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2012年7月31日。部分崗位招聘2012年應屆畢業(yè)生的，可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學位證書的，按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
二、招聘組織
我校公開招聘人員工作納入省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作統(tǒng)一進行，省人社廳負責統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一公示招聘結果和辦理備案手續(xù)，我校負責招聘崗位筆試、面試、考核、體檢等組織實施工作，省人社廳、省教育廳負責督促檢查。
三、招聘方式及要求
招聘具有碩士及以下學歷或中級及以下專業(yè)技術職務人員專業(yè)技術崗位，采取考試考核的方式招聘。招聘具有副高級及以上專業(yè)技術職務的專業(yè)技術崗位，采取考核的方式招聘，只參加面試考核環(huán)節(jié)。
筆試、面試滿分成績各為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。
采取考試考核的方式應聘人員的總成績按照筆試、面試成績權重計分法計算，筆試、面試成績各占50%；采取考核的方式應聘人員的總成績按面試成績計算。
參加考試、面試的考生必須在試前30分鐘到達候考室，考試考核開始后遲到15分鐘取消其資格。對在規(guī)定時間內(nèi)不參加考試考核的人員，按自動棄權處理。
四、招聘步驟
（一）崗位查詢
詳見遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）公布的2012年上半年遼寧鐵道職業(yè)技術學院公開招聘崗位信息表。
（二）崗位招聘工作步驟及考試考核方式
1.報名
（1）報名時間：招聘計劃公布一周內(nèi)報名完畢。
（2）報名方式：報名咨詢信箱lntdzyjsxy@163.com；報名咨詢電話0416-3920432。并填寫報名信息表（到學院網(wǎng)站下載，網(wǎng)址是http://lntzy.com/rsc；http://www.lntzy.com/jigou/dz/rens），填好報名信息表后，將報名信息表和個人簡歷一起發(fā)到報名信箱。
2.筆試內(nèi)容、時間和地點
(1) 筆試時間：6月下旬，10:00-12:00
(2)筆試內(nèi)容：崗位專業(yè)知識占70%，公共知識占30%；
(3)成績查詢：請登錄學院網(wǎng)站，查詢電話0416-3920432。
(4)筆試地點:遼寧鐵道職業(yè)技術學院。
3.資格審查和面試
（1）面試名單的確定
筆試結束后商教育廳、人社廳確定最低分數(shù)線。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例確定各崗位參加面試的人員名單。面試名單登陸學院網(wǎng)站查詢。
（2）面試前資格審查辦法
確定為面試人選的考生，持報名信息表到人事處進行資格審查，審查合格后，由審核人員在報名信息表上簽字，加蓋人事處公章。資格審查的內(nèi)容包括身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等原件。資格審查不合格的，不得參加面試。
2012年高等學校應屆畢業(yè)生在資格審查時應提交學生證和學校推薦意見書，按期畢業(yè)并于2012年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
凡有關材料主要信息不實的，將取消該報考人員參加面試的資格。
（3）面試時間、方式及內(nèi)容
①面試時間：另行通知。
②面試地點:遼寧鐵道職業(yè)技術學院。
③面試形式和內(nèi)容：
面試順序由抽簽決定。
A、面試分試講和提問兩個環(huán)節(jié)。要求試講時間在20分鐘左右，給試講者提供相應的教材，并指定試講內(nèi)容；出一組崗位專業(yè)知識試題，由試講人抽簽確定被問的問題。
B、試講結束后，由各組專家自由提問，然后由專家給面試者打分；
C、試講占60分，知識提問20分，自由提問20分，滿分為100分。
4.考核、體檢
依據(jù)考試考核總成績由高到低排序，由學校黨委確定擬聘人員。
（1）考核：由省教育廳會同我校對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。并復查報考資格和聘用程序，若發(fā)現(xiàn)問題取消其聘用資格。
（2）體檢
擬聘人員的體檢指定在遼寧醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院進行，體檢標準按《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2012]11號）文件執(zhí)行。體檢不合格人員取消其聘用資格。
五、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。接受紀檢監(jiān)察和社會的監(jiān)督。
六、其他未盡事宜，按遼寧省人社廳《2012年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案》（遼人社[2012]11號）、中共遼寧省委組織部遼寧省人力資源和社會保障廳文件（遼人社發(fā)[2011]9號）精神，和遼寧省教育廳《關于2012年上半年公開招聘工作有關事宜的通知》中有關規(guī)定執(zhí)行。
附件： 計劃信息表.xls
遼寧鐵道職業(yè)技術學院
二〇一二年六月