湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院2012年公開(kāi)招聘方案
湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳、湖南省廣播電視局和湖南廣播電視臺(tái)共建， 湖南省教育廳直屬的一所普通全日制公辦高等院校。學(xué)院依托湖南傳媒產(chǎn)業(yè)和其他文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，將傳媒實(shí)踐與傳媒教育緊密結(jié)合，在全國(guó)率先創(chuàng)立“前臺(tái)后院”的 校企結(jié)合辦學(xué)模式，形成了鮮明的傳媒高等職業(yè)教育特色。學(xué)院堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，主要為廣播、電影、電視、電信部門(mén)以及網(wǎng)絡(luò)公司、廣告公司、音像公司、動(dòng)畫(huà)公司、游戲公司、報(bào)社、雜志社、通訊社、出版社等傳媒機(jī)構(gòu)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門(mén)人才，同時(shí)為其他企事業(yè)單位培養(yǎng)急需的特色人才。學(xué)院位于的長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì) 技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，與湖南廣電中心和長(zhǎng)沙世界之窗毗鄰，占地面積594畝；目前設(shè)有7個(gè)教學(xué)系、32個(gè)專業(yè)，全日制在校學(xué)生9600多人，綜合辦學(xué)條件優(yōu)良，基礎(chǔ)設(shè)施齊備；是湖南省首批“示范性高等職業(yè)院校”建設(shè)單位和國(guó)家“骨干高職院校”建設(shè)單位。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）的文件精神及我院事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處。組織人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
1、 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 2、具有良好的品行和職業(yè)道德； 3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位計(jì)劃與要求（見(jiàn)附件）
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月27日—2012年6月29日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě) 《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱資格證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)名（湖南省長(zhǎng)沙市星沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)特立路5號(hào)）。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：hndzcmrsc＠163.com，在郵件標(biāo)題中注明：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門(mén)及崗位。相關(guān)證書(shū)和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查。
（三）資格審查
學(xué)院組織人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查條件的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站予以公布，并以電話方式通知其參加考試。
?。ㄋ模┛荚嚪绞?BR> 1、 開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，原則上取消崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘條件為博士和正高職稱崗位不設(shè)置開(kāi)比例。
2、考試方式：
應(yīng)聘專任教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位。采取筆試、面試和試教的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占30%、面試占30%、試教占40%。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的水平和文字表達(dá)能力。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:2的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。
試教：參加面試人員全部進(jìn)入試教，試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位。采取筆試、面試和即興演說(shuō)的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占40%、面試占60%。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的水平和文字表達(dá)能力。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:2的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。所有進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)材料原件供核查。
3、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)相同的， 專任教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，輔導(dǎo)員以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類(lèi)人員同等待遇。博士、教授或具有副高以上職稱的傳媒行業(yè)專家等專業(yè)建設(shè)急需的優(yōu)秀高層次人才給予一定的安家費(fèi)和科研（項(xiàng)目）津貼，具體待遇面議。
咨詢電話：（0731）84028513
聯(lián)系人：鐘老師 徐老師
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hnmmc.cn
電子郵箱：hndzcmrsc@163.com
湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院
湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院是湖南省教育廳、湖南省廣播電視局和湖南廣播電視臺(tái)共建， 湖南省教育廳直屬的一所普通全日制公辦高等院校。學(xué)院依托湖南傳媒產(chǎn)業(yè)和其他文化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，將傳媒實(shí)踐與傳媒教育緊密結(jié)合，在全國(guó)率先創(chuàng)立“前臺(tái)后院”的 校企結(jié)合辦學(xué)模式，形成了鮮明的傳媒高等職業(yè)教育特色。學(xué)院堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，主要為廣播、電影、電視、電信部門(mén)以及網(wǎng)絡(luò)公司、廣告公司、音像公司、動(dòng)畫(huà)公司、游戲公司、報(bào)社、雜志社、通訊社、出版社等傳媒機(jī)構(gòu)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門(mén)人才，同時(shí)為其他企事業(yè)單位培養(yǎng)急需的特色人才。學(xué)院位于的長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì) 技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，與湖南廣電中心和長(zhǎng)沙世界之窗毗鄰，占地面積594畝；目前設(shè)有7個(gè)教學(xué)系、32個(gè)專業(yè)，全日制在校學(xué)生9600多人，綜合辦學(xué)條件優(yōu)良，基礎(chǔ)設(shè)施齊備；是湖南省首批“示范性高等職業(yè)院校”建設(shè)單位和國(guó)家“骨干高職院校”建設(shè)單位。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）的文件精神及我院事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將招聘方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處。組織人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施招聘工作，學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)公正、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。
三、招聘基本條件
1、 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律； 2、具有良好的品行和職業(yè)道德； 3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件； 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件； 5、崗位所需要的其他條件。
四、招聘崗位計(jì)劃與要求（見(jiàn)附件）
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布信息
通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2012年6月27日—2012年6月29日17時(shí)止。
2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載并如實(shí)填寫(xiě) 《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱資格證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件、近期同底彩色免冠1寸照片3張，直接到湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處報(bào)名（湖南省長(zhǎng)沙市星沙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)特立路5號(hào)）。
網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料的電子文檔以郵件附件形式投遞到招聘郵箱：hndzcmrsc＠163.com，在郵件標(biāo)題中注明：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門(mén)及崗位。相關(guān)證書(shū)和材料需在資格審查時(shí)提供原件核查。
（三）資格審查
學(xué)院組織人事處會(huì)同相關(guān)部門(mén)根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查條件的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站予以公布，并以電話方式通知其參加考試。
?。ㄋ模┛荚嚪绞?BR> 1、 開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，原則上取消崗位招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘條件為博士和正高職稱崗位不設(shè)置開(kāi)比例。
2、考試方式：
應(yīng)聘專任教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位。采取筆試、面試和試教的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占30%、面試占30%、試教占40%。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的水平和文字表達(dá)能力。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:2的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。
試教：參加面試人員全部進(jìn)入試教，試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力。
應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位。采取筆試、面試和即興演說(shuō)的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占40%、面試占60%。
筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)的水平和文字表達(dá)能力。
面試：根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按1:2的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。
考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。所有進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)材料原件供核查。
3、體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，按1：1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)相同的， 專任教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師以試教成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，輔導(dǎo)員以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢和考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人選，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類(lèi)人員同等待遇。博士、教授或具有副高以上職稱的傳媒行業(yè)專家等專業(yè)建設(shè)急需的優(yōu)秀高層次人才給予一定的安家費(fèi)和科研（項(xiàng)目）津貼，具體待遇面議。
咨詢電話：（0731）84028513
聯(lián)系人：鐘老師 徐老師
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hnmmc.cn
電子郵箱：hndzcmrsc@163.com
湖南大眾傳媒職業(yè)技術(shù)學(xué)院