根據(jù)工作需要，中國地圖出版集團擬公開招聘集團管理人員（全職），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件：熱愛出版事業(yè),有較強的市場意識、創(chuàng)新意識、團隊意識；具有較扎實的專業(yè)理論知識；有良好的開拓能力、語言文字表達能力和溝通公關(guān)能力，品德優(yōu)良，身心健康。
二、公開招聘人員部門、職位、條件及名額（見下表）：
三、職位描述/任職要求
（一）編輯業(yè)務(wù)專員
職位描述：
1、協(xié)助做好圖書版權(quán)、地圖應(yīng)急保障、重大項目和基金申報管理等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)集團參加國內(nèi)外各種書展材料籌備工作以及集團出版物和項目對外報獎管理；
3、配合領(lǐng)導(dǎo)進行出版物知識產(chǎn)權(quán)管理，開展知識產(chǎn)權(quán)訴訟和保護；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：編輯、出版、英語、知識產(chǎn)權(quán)方面專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、語言能力：英語6級，能獨立、流利地與外方人員進行聽、說、讀、寫交流；
3、較強的文字表達能力；
4、熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；
5、很強的工作主動性、責(zé)任心，優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力、理解力、觀察力及團隊合作精神。
6、熟悉新聞出版、版權(quán)貿(mào)易方面的相關(guān)法規(guī)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
（二）出版業(yè)務(wù)專員
職位描述：
1、協(xié)助做好集團印裝工作的宏觀管理；
2、負(fù)責(zé)書號、電子書號、再版編目、重大選題備案、商品編碼等的管理；
3、負(fù)責(zé)對集團出版印裝工作進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，定期編制報表和上報；
4、負(fù)責(zé)辦理印制委托書、印制費用結(jié)算審核等相關(guān)手續(xù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：出版專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、精通Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；
3、工作細心負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力、理解力、觀察力及團隊合作精神；能承受較大的工作壓力，能長期從事該職位工作；
4、熟悉出版方面的法律法規(guī)，熟悉出版業(yè)務(wù)生產(chǎn)知識，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
（三）招聘培訓(xùn)專員
職位描述：
1、制訂員工招聘計劃，利用集團各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，組織開展招聘工作；
2、進行人才培養(yǎng)計劃并組織實施相關(guān)培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助完成人力資源管理相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀以及人才招聘流程，熟悉各崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，掌握招聘面試技能；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力、理解力、觀察力及團隊合作精神，熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、有在出版單位工作經(jīng)歷或二年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）行政主管
職位描述：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行落實和監(jiān)督工作；
2、負(fù)責(zé)集團辦公用餐、保潔、維修等相關(guān)管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、外包及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；
2、具備良好的語言表達能力和團結(jié)協(xié)作精神，具備一定的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件。
3、具備行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)崗位3-5年工作經(jīng)驗（有物業(yè)管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮）。
四、聘用人員按北京市規(guī)定參加各項社會保險，工資福利待遇面議。
五、應(yīng)聘人員需將個人簡歷、學(xué)習(xí)成績及相關(guān)證書（外語、計算機等）復(fù)印件以郵寄或發(fā)電子郵件的方式提交我集團人力資源部，應(yīng)聘材料須注明應(yīng)聘職位。經(jīng)審核后,對符合條件的應(yīng)聘人員進行筆試和面試。(時間另行通知)
六、簡歷接收截止時間：2012年7月31日。
七、聯(lián)系方式：
單位地址：北京市西城區(qū)紅蓮南路57號 郵政編碼：100055
聯(lián) 系 人：中國地圖出版集團人力資源部姜 鵬 劉玉虎
聯(lián)系電話： 83060831 83060826
電子信箱：rsczp@sinomaps.com（郵件標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘職位”）
中國地圖出版集團人力資源部
二〇一二年七月十二日
一、基本條件：熱愛出版事業(yè),有較強的市場意識、創(chuàng)新意識、團隊意識；具有較扎實的專業(yè)理論知識；有良好的開拓能力、語言文字表達能力和溝通公關(guān)能力，品德優(yōu)良，身心健康。
二、公開招聘人員部門、職位、條件及名額（見下表）：
三、職位描述/任職要求
（一）編輯業(yè)務(wù)專員
職位描述：
1、協(xié)助做好圖書版權(quán)、地圖應(yīng)急保障、重大項目和基金申報管理等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)集團參加國內(nèi)外各種書展材料籌備工作以及集團出版物和項目對外報獎管理；
3、配合領(lǐng)導(dǎo)進行出版物知識產(chǎn)權(quán)管理，開展知識產(chǎn)權(quán)訴訟和保護；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：編輯、出版、英語、知識產(chǎn)權(quán)方面專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、語言能力：英語6級，能獨立、流利地與外方人員進行聽、說、讀、寫交流；
3、較強的文字表達能力；
4、熟悉Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；
5、很強的工作主動性、責(zé)任心，優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力、理解力、觀察力及團隊合作精神。
6、熟悉新聞出版、版權(quán)貿(mào)易方面的相關(guān)法規(guī)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
（二）出版業(yè)務(wù)專員
職位描述：
1、協(xié)助做好集團印裝工作的宏觀管理；
2、負(fù)責(zé)書號、電子書號、再版編目、重大選題備案、商品編碼等的管理；
3、負(fù)責(zé)對集團出版印裝工作進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析，定期編制報表和上報；
4、負(fù)責(zé)辦理印制委托書、印制費用結(jié)算審核等相關(guān)手續(xù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：出版專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、精通Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件；
3、工作細心負(fù)責(zé)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力、理解力、觀察力及團隊合作精神；能承受較大的工作壓力，能長期從事該職位工作；
4、熟悉出版方面的法律法規(guī)，熟悉出版業(yè)務(wù)生產(chǎn)知識，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮。
（三）招聘培訓(xùn)專員
職位描述：
1、制訂員工招聘計劃，利用集團各種有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，組織開展招聘工作；
2、進行人才培養(yǎng)計劃并組織實施相關(guān)培訓(xùn)工作；
3、協(xié)助完成人力資源管理相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、熟悉企業(yè)的人力資源管理規(guī)章制度和國家的相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀以及人才招聘流程，熟悉各崗位用人標(biāo)準(zhǔn)，掌握招聘面試技能；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通力、理解力、觀察力及團隊合作精神，熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、有在出版單位工作經(jīng)歷或二年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
（四）行政主管
職位描述：
1、負(fù)責(zé)相關(guān)管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行落實和監(jiān)督工作；
2、負(fù)責(zé)集團辦公用餐、保潔、維修等相關(guān)管理工作；
3、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)、外包及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下；
2、具備良好的語言表達能力和團結(jié)協(xié)作精神，具備一定的公文寫作能力，熟練使用辦公軟件。
3、具備行政管理、物業(yè)管理等相關(guān)崗位3-5年工作經(jīng)驗（有物業(yè)管理相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮）。
四、聘用人員按北京市規(guī)定參加各項社會保險，工資福利待遇面議。
五、應(yīng)聘人員需將個人簡歷、學(xué)習(xí)成績及相關(guān)證書（外語、計算機等）復(fù)印件以郵寄或發(fā)電子郵件的方式提交我集團人力資源部，應(yīng)聘材料須注明應(yīng)聘職位。經(jīng)審核后,對符合條件的應(yīng)聘人員進行筆試和面試。(時間另行通知)
六、簡歷接收截止時間：2012年7月31日。
七、聯(lián)系方式：
單位地址：北京市西城區(qū)紅蓮南路57號 郵政編碼：100055
聯(lián) 系 人：中國地圖出版集團人力資源部姜 鵬 劉玉虎
聯(lián)系電話： 83060831 83060826
電子信箱：rsczp@sinomaps.com（郵件標(biāo)題請注明“姓名+應(yīng)聘職位”）
中國地圖出版集團人力資源部
二〇一二年七月十二日