農(nóng)民日報(bào)社是農(nóng)業(yè)部直屬事業(yè)單位，是面向全國三農(nóng)戰(zhàn)線綜合性、中央級的媒體，是黨和政府領(lǐng)導(dǎo)全國農(nóng)村工作的重要輿論工具。目前，《農(nóng)民日報(bào)》在中央 級媒體中發(fā)行量名列前茅，覆蓋全國所有行政村。根據(jù)工作需要，我社決定面向社會公開招聘三名事業(yè)編制編輯記者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
新聞采訪中心編輯記者1名，負(fù)責(zé)報(bào)道中國村官及農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，并聯(lián)系有關(guān)部委及時(shí)報(bào)道相關(guān)工作和經(jīng)驗(yàn)。
科教周刊編輯記者1名，負(fù)責(zé)科教行業(yè)新聞的采訪報(bào)道工作和版面編輯工作。
公共關(guān)系部編輯記者1名，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴的重大宣傳報(bào)道任務(wù)和宣傳策劃工作。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（三）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和奉獻(xiàn)精神。
（四）具有北京市常住戶口，本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、經(jīng)濟(jì)、法律、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，35周歲以下。
（五）熟悉報(bào)紙采編業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立采訪能力和新聞報(bào)道策劃經(jīng)驗(yàn)。有編輯或者記者等中級職稱的人員優(yōu)先。
（六）熟悉我國農(nóng)村基層組織建設(shè)及農(nóng)業(yè)科研和技術(shù)推廣等情況。有大學(xué)生村官、科教行業(yè)或涉農(nóng)報(bào)紙工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（七）熟悉三農(nóng)工作，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的文字功底。作品獲省部級以上好新聞獎?wù)邇?yōu)先。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2012年7月18日到8月8日，在中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng)（www.farmer.com.cn）、中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)（www.agrihr.gov.cn）、中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（www.moa.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）個人報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員在8月8日之前將《農(nóng)民日報(bào)社公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘登記表》（附件）及相關(guān)材料以電子郵件形式發(fā)送至農(nóng)民日報(bào)社人事處郵箱nmrbrsc905@163.com，人事處對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格審查。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。
（三）筆試及面試
1.筆試。2012年8月10日，報(bào)社對符合資格的應(yīng)聘人員按照各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1:5的比例進(jìn)行筆試。比例不足的將順延7個工作日報(bào)名時(shí)間，仍不足的報(bào)部人事勞動司批準(zhǔn)取消招聘崗位或降低比例后繼續(xù)進(jìn)行招聘。
2.面試。2012年8月11日，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按各崗位招聘人數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。
（四）體檢與考察
2012年8月13日，報(bào)社根據(jù)筆試成績（占60%）和面試成績（占40%）確定綜合考試成績，按1:1的比例進(jìn)行等額順序體檢和考察。
（五）確定人選
2012年8月20日，根據(jù)考察及體檢的情況，經(jīng)報(bào)社黨委班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員。
（六）公示
2012年8月21日至8月29日，對確定人選在中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng)（www.farmer.com.cn）、中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)（www.agrihr.gov.cn）、中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（www.moa.gov.cn）進(jìn)行7個工作日的公示。
（七）審批及簽訂聘用合同
公示合格后，經(jīng)上級主管部門審批同意的人員，辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)材料，對于有弄虛作假等違規(guī)情況的，將按照有關(guān)規(guī)定取消考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）對符合條件的應(yīng)聘人員，報(bào)社將通知本人參加筆試和面試，請應(yīng)聘人員保持通信工具暢通；不符合條件的應(yīng)聘人員不再另外通知。
（三）進(jìn)入筆試階段的應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
證明材料包括：應(yīng)聘登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口卡、各類等級證書、各類獲獎證書、論著及其他反映個人能力的材料。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)復(fù)印件恕不退還。
五、聯(lián)系方法
聯(lián)系人：韓玉仁、王東旭
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)惠新西街15號農(nóng)民日報(bào)社人事處
郵政編碼：100029
電 話：010-84395042、84395039
傳 真：010-84395000
電子郵箱：nmrbrsc905@163.com
附件：農(nóng)民日報(bào)社公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘登記表.xls
一、招聘崗位及職責(zé)
新聞采訪中心編輯記者1名，負(fù)責(zé)報(bào)道中國村官及農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，并聯(lián)系有關(guān)部委及時(shí)報(bào)道相關(guān)工作和經(jīng)驗(yàn)。
科教周刊編輯記者1名，負(fù)責(zé)科教行業(yè)新聞的采訪報(bào)道工作和版面編輯工作。
公共關(guān)系部編輯記者1名，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略合作伙伴的重大宣傳報(bào)道任務(wù)和宣傳策劃工作。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
（二）身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
（三）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和奉獻(xiàn)精神。
（四）具有北京市常住戶口，本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、經(jīng)濟(jì)、法律、農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等專業(yè)，35周歲以下。
（五）熟悉報(bào)紙采編業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立采訪能力和新聞報(bào)道策劃經(jīng)驗(yàn)。有編輯或者記者等中級職稱的人員優(yōu)先。
（六）熟悉我國農(nóng)村基層組織建設(shè)及農(nóng)業(yè)科研和技術(shù)推廣等情況。有大學(xué)生村官、科教行業(yè)或涉農(nóng)報(bào)紙工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（七）熟悉三農(nóng)工作，具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的文字功底。作品獲省部級以上好新聞獎?wù)邇?yōu)先。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2012年7月18日到8月8日，在中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng)（www.farmer.com.cn）、中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)（www.agrihr.gov.cn）、中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（www.moa.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）個人報(bào)名及資格審查
應(yīng)聘人員在8月8日之前將《農(nóng)民日報(bào)社公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘登記表》（附件）及相關(guān)材料以電子郵件形式發(fā)送至農(nóng)民日報(bào)社人事處郵箱nmrbrsc905@163.com，人事處對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行資格審查。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。
（三）筆試及面試
1.筆試。2012年8月10日，報(bào)社對符合資格的應(yīng)聘人員按照各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)達(dá)到1:5的比例進(jìn)行筆試。比例不足的將順延7個工作日報(bào)名時(shí)間，仍不足的報(bào)部人事勞動司批準(zhǔn)取消招聘崗位或降低比例后繼續(xù)進(jìn)行招聘。
2.面試。2012年8月11日，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按各崗位招聘人數(shù)與面試人員數(shù)1:5的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。
（四）體檢與考察
2012年8月13日，報(bào)社根據(jù)筆試成績（占60%）和面試成績（占40%）確定綜合考試成績，按1:1的比例進(jìn)行等額順序體檢和考察。
（五）確定人選
2012年8月20日，根據(jù)考察及體檢的情況，經(jīng)報(bào)社黨委班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員。
（六）公示
2012年8月21日至8月29日，對確定人選在中國農(nóng)業(yè)新聞網(wǎng)（www.farmer.com.cn）、中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)（www.agrihr.gov.cn）、中國農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（www.moa.gov.cn）進(jìn)行7個工作日的公示。
（七）審批及簽訂聘用合同
公示合格后，經(jīng)上級主管部門審批同意的人員，辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、有關(guān)說明
（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中應(yīng)如實(shí)提供有關(guān)材料，對于有弄虛作假等違規(guī)情況的，將按照有關(guān)規(guī)定取消考試或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（二）對符合條件的應(yīng)聘人員，報(bào)社將通知本人參加筆試和面試，請應(yīng)聘人員保持通信工具暢通；不符合條件的應(yīng)聘人員不再另外通知。
（三）進(jìn)入筆試階段的應(yīng)聘人員須攜帶相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。
證明材料包括：應(yīng)聘登記表、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口卡、各類等級證書、各類獲獎證書、論著及其他反映個人能力的材料。
應(yīng)聘人員提交的相關(guān)復(fù)印件恕不退還。
五、聯(lián)系方法
聯(lián)系人：韓玉仁、王東旭
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)惠新西街15號農(nóng)民日報(bào)社人事處
郵政編碼：100029
電 話：010-84395042、84395039
傳 真：010-84395000
電子郵箱：nmrbrsc905@163.com
附件：農(nóng)民日報(bào)社公開招聘事業(yè)編制工作人員應(yīng)聘登記表.xls