根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（〔2010〕102號(hào)）及《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（順政發(fā)〔2011〕23號(hào)）文件精神和2012年7月5日順義區(qū)教委人事工作會(huì)議的部署，順義區(qū)教育研究考試中心面向本區(qū)中學(xué)公開招聘教研工作人員7名。
一、招聘崗位
本次公開招聘的崗位共7個(gè)，分別是：高中語(yǔ)文教研員1名，高中數(shù)學(xué)教研員1名，高中英語(yǔ)教研員1名。初中語(yǔ)文教研員1名，初中數(shù)學(xué)教研員1名，初中英語(yǔ)教研員1名，初中物理教研員1名。
二、招聘條件
1.身體健康。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.具有北京市特級(jí)教師稱號(hào)或現(xiàn)任的北京市學(xué)科帶頭人、北京市骨干教師、順義區(qū)首席教師、順義區(qū)學(xué)科帶頭人、園丁新星。
4.年齡在45周歲以下（北京市特級(jí)教師、北京市學(xué)科帶頭人年齡放寬到50周歲以下）。
5.一般應(yīng)具有中學(xué)高級(jí)教師職稱，特別優(yōu)秀的教師可以放寬到中級(jí)職稱。
6.師德高尚，有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、組織管理能力。
7.現(xiàn)從事所招聘學(xué)科的初中或高中教學(xué)工作。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：
2012年7月20日，上午8:30—11:30；下午2：00—5：00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：順義區(qū)教育研究考試中心辦公室。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查報(bào)名資格。
(四)報(bào)名須持證件
報(bào)名人員持《順義區(qū)教育研究考試中心公開招聘業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》（需校長(zhǎng)簽字加蓋單位公章）、學(xué)歷證書、職稱證書、骨干稱號(hào)證書、身份證以及能夠證明本人業(yè)務(wù)能力和水平的獲獎(jiǎng)證書獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蚬_發(fā)表的文章等原件和復(fù)印件（原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)發(fā)給本人）。
報(bào)名審核合格者，當(dāng)即發(fā)給《應(yīng)聘人員面試須知》。
（五）面試考核
1.采取面試和說(shuō)課相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2. 面試和說(shuō)課
面試時(shí)間：2012年7月23日，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：教育研究考試中心，具體地點(diǎn)見當(dāng)日通知。
面試內(nèi)容：詳見《應(yīng)聘人員面試須知》。
（六）人員選定
面試成績(jī)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選，報(bào)教委主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，在教委網(wǎng)站公示三天。公示期結(jié)束后且無(wú)任何異議的，通知被試人員上班時(shí)間。
被錄用人員試用期一年。試用期滿并符合要求者，區(qū)教研中心負(fù)責(zé)辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)，保留原職稱和聘任崗位。
本次招聘中，依據(jù)《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》：“考生的面試成績(jī)不得低于同一面試組當(dāng)天所有面試考生的平均成績(jī)，否則不予錄取”。如某學(xué)科應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均未達(dá)到同組的平均成績(jī)，則該學(xué)科崗位空缺。
四、注意事項(xiàng)
1. 報(bào)名參加面試的人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知本人考試相關(guān)事項(xiàng)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2. 聯(lián)系人：田馳（13693230092） 許冬梅（13716335086）。咨詢電話：010-69443837，
附件: 《順義區(qū)教育研究考試中心公開招聘業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》
順義區(qū)教育委員會(huì)
2012年7月16日
一、招聘崗位
本次公開招聘的崗位共7個(gè)，分別是：高中語(yǔ)文教研員1名，高中數(shù)學(xué)教研員1名，高中英語(yǔ)教研員1名。初中語(yǔ)文教研員1名，初中數(shù)學(xué)教研員1名，初中英語(yǔ)教研員1名，初中物理教研員1名。
二、招聘條件
1.身體健康。
2.本科及以上學(xué)歷。
3.具有北京市特級(jí)教師稱號(hào)或現(xiàn)任的北京市學(xué)科帶頭人、北京市骨干教師、順義區(qū)首席教師、順義區(qū)學(xué)科帶頭人、園丁新星。
4.年齡在45周歲以下（北京市特級(jí)教師、北京市學(xué)科帶頭人年齡放寬到50周歲以下）。
5.一般應(yīng)具有中學(xué)高級(jí)教師職稱，特別優(yōu)秀的教師可以放寬到中級(jí)職稱。
6.師德高尚，有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、組織管理能力。
7.現(xiàn)從事所招聘學(xué)科的初中或高中教學(xué)工作。
三、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間：
2012年7月20日，上午8:30—11:30；下午2：00—5：00
(二)報(bào)名地點(diǎn)：順義區(qū)教育研究考試中心辦公室。
(三)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、審查報(bào)名資格。
(四)報(bào)名須持證件
報(bào)名人員持《順義區(qū)教育研究考試中心公開招聘業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》（需校長(zhǎng)簽字加蓋單位公章）、學(xué)歷證書、職稱證書、骨干稱號(hào)證書、身份證以及能夠證明本人業(yè)務(wù)能力和水平的獲獎(jiǎng)證書獲獎(jiǎng)?wù)撐幕蚬_發(fā)表的文章等原件和復(fù)印件（原件核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)發(fā)給本人）。
報(bào)名審核合格者，當(dāng)即發(fā)給《應(yīng)聘人員面試須知》。
（五）面試考核
1.采取面試和說(shuō)課相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2. 面試和說(shuō)課
面試時(shí)間：2012年7月23日，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
面試地點(diǎn)：教育研究考試中心，具體地點(diǎn)見當(dāng)日通知。
面試內(nèi)容：詳見《應(yīng)聘人員面試須知》。
（六）人員選定
面試成績(jī)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定人選，報(bào)教委主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，在教委網(wǎng)站公示三天。公示期結(jié)束后且無(wú)任何異議的，通知被試人員上班時(shí)間。
被錄用人員試用期一年。試用期滿并符合要求者，區(qū)教研中心負(fù)責(zé)辦理關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)，保留原職稱和聘任崗位。
本次招聘中，依據(jù)《順義區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》：“考生的面試成績(jī)不得低于同一面試組當(dāng)天所有面試考生的平均成績(jī)，否則不予錄取”。如某學(xué)科應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均未達(dá)到同組的平均成績(jī)，則該學(xué)科崗位空缺。
四、注意事項(xiàng)
1. 報(bào)名參加面試的人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知本人考試相關(guān)事項(xiàng)的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
2. 聯(lián)系人：田馳（13693230092） 許冬梅（13716335086）。咨詢電話：010-69443837，
附件: 《順義區(qū)教育研究考試中心公開招聘業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》
順義區(qū)教育委員會(huì)
2012年7月16日