一、工商企業(yè)管理的概念
在一定生產(chǎn)方式和文化背景下，由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機構依照一定的原理、原則和方法，對企業(yè)人、財、物、信息進行計劃、組織、領導、控制和創(chuàng)新，以提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)盈利目標的活動總稱。
特點：
“在一定的生產(chǎn)方式下進行”，“有共性，又有差異”，“有章法可循”，“人、物及經(jīng)濟活動”，“管理職能實現(xiàn)”，“取得經(jīng)濟效益”，“動態(tài)過程”。
二、工商企業(yè)管理的基本性質---二重性
自然屬性---與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相關
社會屬性---與生產(chǎn)關系、社會制度相聯(lián)系
三、工商企業(yè)管理的主要職能
1.計劃職能---首要職能
2.組織職能---保證
3.指揮職能---手段
4.控制職能---解決增效問題
5.協(xié)調職能---解決失效問題
在一定生產(chǎn)方式和文化背景下，由企業(yè)經(jīng)理人員或經(jīng)理機構依照一定的原理、原則和方法，對企業(yè)人、財、物、信息進行計劃、組織、領導、控制和創(chuàng)新，以提高經(jīng)濟效益、實現(xiàn)盈利目標的活動總稱。
特點：
“在一定的生產(chǎn)方式下進行”，“有共性，又有差異”，“有章法可循”，“人、物及經(jīng)濟活動”，“管理職能實現(xiàn)”，“取得經(jīng)濟效益”，“動態(tài)過程”。
二、工商企業(yè)管理的基本性質---二重性
自然屬性---與生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相關
社會屬性---與生產(chǎn)關系、社會制度相聯(lián)系
三、工商企業(yè)管理的主要職能
1.計劃職能---首要職能
2.組織職能---保證
3.指揮職能---手段
4.控制職能---解決增效問題
5.協(xié)調職能---解決失效問題