內(nèi)蒙古烏蘭察布集寧區(qū)2012招聘教師實施方案:
為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，針對新建學(xué)校大量需要教師的實際，解決我區(qū)中小學(xué)面臨的師資緊缺等問題，不斷充實和優(yōu)化教師隊伍，根據(jù)中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《自治區(qū)教育廳關(guān)于解決中小學(xué)現(xiàn)有代課人員問題的指導(dǎo)意見》(廳發(fā)〔2010〕47號附件6)文件精神，經(jīng)集寧區(qū)委、政府研究，決定公開招聘部分教師充實到我區(qū)教師隊伍。為使招聘工作有序順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，規(guī)范操作，確保面向社會公開招聘教師的數(shù)量、崗位、條件、方法和招聘結(jié)果，及整個過程透明、規(guī)范。
二、招聘崗位與計劃
詳見《集寧區(qū)2012年公開招聘教師崗位設(shè)置表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、對40周歲以下、碩士以上學(xué)歷者(包括碩士)，不限戶籍，經(jīng)過考察合格者直接聘用(所學(xué)專業(yè)要與應(yīng)聘專業(yè)一致)，且不占擬招聘崗位指標;
2、對師范類本科的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限戶籍，通過考試擇優(yōu)招聘(非師范類本科學(xué)歷者需取得教師資格證書，亦不限戶籍);
3、面向集寧籍(高考入學(xué)前為集寧戶籍)師范類?？频膽?yīng)往屆畢業(yè)生，通過考試擇優(yōu)招聘;
4、面向集寧區(qū)戶籍或在集寧區(qū)服務(wù)和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”，通過考試擇優(yōu)招聘;
5、面向在集寧區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園從教的集寧籍(2011年12月31日前在集寧落戶)現(xiàn)有代課人員(代課期須連續(xù)滿一學(xué)年以上)，通過考試擇優(yōu)招聘。
(二)報考條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、學(xué)歷符合要求。
報考初、高中教師崗位的人員，第一學(xué)歷必須是全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，已取得教師資格證書，且任教學(xué)科與報考崗位一致。
報考小學(xué)教師崗位的人員，第一學(xué)歷必須是全日制普通高等師范院校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，已取得教師資格證書，且任教學(xué)科與報考崗位一致。
報考幼兒園教師崗位的人員，第一學(xué)歷必須是全日制普通高等師范院校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，且為幼教專業(yè)，已取得教師資格證書。
5、凡參加應(yīng)聘的本科、?？茖W(xué)歷者，年齡須30周歲以下(1982年7月31日后出生) ;碩士及以上學(xué)歷者，年齡須40周歲以下(1972年7月31日后出生);現(xiàn)代課人員年齡不限。
6、具備擬報崗位需求的其它資格條件。
7、有下列情況之一者不能報考：
(1)已在勞動人事部門辦理過招聘錄用手續(xù)的人員。
(2)被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
(3)曾受過刑事處罰、行政處罰和勞動教養(yǎng)的。
(4)曾被開除公職、開除學(xué)籍的。
(5)涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
(6)其它不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和方法
(一)報名確認
1、符合招聘對象要求和招聘條件的：
2011年及以前畢業(yè)生需攜帶①畢業(yè)證書(學(xué)位證書)，②學(xué)籍檔案，③教師資格證書，④報到證，⑤本人身份證、戶口簿等5項原件及復(fù)印件。在核實身份后，對其畢業(yè)證在中國學(xué)歷認證網(wǎng)上現(xiàn)場認證。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供①學(xué)生證，②在校證明，③本人身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件。
面向集寧區(qū)戶籍或在集寧區(qū)服務(wù)和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)已經(jīng)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”及代課人員需提供以下證件: ①畢業(yè)證書，②教師資格證書，③本人身份證、戶口簿，④工作單位考核合格證明，代課人員另提供工資發(fā)放冊及任教學(xué)校校長開具的證明等原件及復(fù)印件。
2、報名時間：2012年5月5日至2012年5月11日。
3、報名地點：原集寧區(qū)人民政府辦公樓一樓(恩和路烏蘭察布市賓館東)。
4、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生可委托他人前往報名。咨詢電話：0474 – 4883213 。
5、報名登記表在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)或集寧教育科技局網(wǎng)上下載，填好后到報名地點接受審核。每人只能選擇一個崗位，不得兼報。報名時須提供本人近期1寸藍底免冠半身照片4張。
6、資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消考試及招聘資格。
(二)公布報名情況及具體崗位
將報名情況在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)及《今日集寧》上公示,公示時間為7天，公示期間舉報電話：0474-8188508。
(三)領(lǐng)取準考證
資格審查合格人員到集寧區(qū)教育科技局人事股領(lǐng)取準考證，現(xiàn)場核對準考證信息。
(四)組織考試
本次公開招聘考試委托具有資質(zhì)的專業(yè)考試機構(gòu)，采用先筆試后面試的方法進行?？荚嚲唧w時間、地點及要求另行通知。
1、開考比例：實際報名人數(shù)需達到擬招聘教師崗位數(shù)的3倍以上。
2、筆試：采取統(tǒng)一命題(漢語)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)，筆試不指定教材。
3、面試：面試人選按照每個擬招聘崗位人數(shù)的1.5倍，依據(jù)參加筆試考生的成績，從高分到低分依次排列確定。如進入面試的考生因各種原因放棄面試，造成面試人員未達到規(guī)定比例，在報考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試為試講。考生現(xiàn)場抽簽并按抽簽序號參加面試，當(dāng)場打分，現(xiàn)場宣布成績。
4、成績計算：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位。
(五)公布考試成績
考試總成績將按照由高分到低分的排列順序，在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)及《今日集寧》上公布。
(六)考核
1、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法情況及能力表現(xiàn)。
2、考核須審閱擬聘人員的檔案材料，必要時對被考核人員在校期間或現(xiàn)工作單位期間的表現(xiàn)進行調(diào)查了解。
3、考生須提供戶籍所在地派出所出具的政審證明。
4、對考核中發(fā)現(xiàn)問題的人員，考核人員應(yīng)在考查材料中詳細說明情況，匯總上報領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定做出終審定結(jié)論。
(七)體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按照總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
(八)擬聘人員公示
根據(jù)總成績和體檢結(jié)果等額確定公示人員名單，將擬聘人員名單在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)及《今日集寧》上公示，公示時間7天。如公示期間被舉報，經(jīng)查實不符合招聘條件的人員，將被取消聘用資格。
五、聘用辦法
(一)加分條件
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績上加2分，符合報考條件，在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、2009年6月底前在公辦中小學(xué)代課且獲得集寧區(qū)以上優(yōu)秀教師榮譽稱號的現(xiàn)有在崗人員和復(fù)原軍人且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的在筆試總成績上加2分。同時具備以上兩條件的在筆試總成績上加3.2分。
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在面試總成績上加3分，在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、2009年6月底前在公辦中小學(xué)代課且獲得集寧區(qū)以上優(yōu)秀教師榮譽稱號的現(xiàn)有在崗人員和復(fù)原軍人且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的在面試總成績上加3分。同時具備以上兩條件的在面試總成績上加4.8分。
(二)公示結(jié)束后，由集寧區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將公示后無異議的招聘對象上報區(qū)委、政府。
(三)對已確定的正式招聘對象實行試用期管理，試用期為1年(試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資)。期滿后經(jīng)區(qū)教育科技局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)編辦考核，由用人單位與考核合格人員簽訂正式聘用合同;對考核不合格的人員，取消正式聘用資格。
(四)聘用人員實行聘用合同制，服務(wù)期不得少于5周年，否則不予辦理調(diào)動等手續(xù)，工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
(五)凡聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在秋季拿到畢業(yè)證和學(xué)位證書者方可簽約。
六、崗前培訓(xùn)
除“特崗教師”外，其他應(yīng)聘人員上崗前必須參加由區(qū)教育科技局組織的崗前入職培訓(xùn)。
本方案由“集寧區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負責(zé)解釋。
集寧區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年四月十九日
為加快我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，針對新建學(xué)校大量需要教師的實際，解決我區(qū)中小學(xué)面臨的師資緊缺等問題，不斷充實和優(yōu)化教師隊伍，根據(jù)中華人民共和國人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《自治區(qū)教育廳關(guān)于解決中小學(xué)現(xiàn)有代課人員問題的指導(dǎo)意見》(廳發(fā)〔2010〕47號附件6)文件精神，經(jīng)集寧區(qū)委、政府研究，決定公開招聘部分教師充實到我區(qū)教師隊伍。為使招聘工作有序順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格程序，規(guī)范操作，確保面向社會公開招聘教師的數(shù)量、崗位、條件、方法和招聘結(jié)果，及整個過程透明、規(guī)范。
二、招聘崗位與計劃
詳見《集寧區(qū)2012年公開招聘教師崗位設(shè)置表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、對40周歲以下、碩士以上學(xué)歷者(包括碩士)，不限戶籍，經(jīng)過考察合格者直接聘用(所學(xué)專業(yè)要與應(yīng)聘專業(yè)一致)，且不占擬招聘崗位指標;
2、對師范類本科的應(yīng)往屆畢業(yè)生，不限戶籍，通過考試擇優(yōu)招聘(非師范類本科學(xué)歷者需取得教師資格證書，亦不限戶籍);
3、面向集寧籍(高考入學(xué)前為集寧戶籍)師范類?？频膽?yīng)往屆畢業(yè)生，通過考試擇優(yōu)招聘;
4、面向集寧區(qū)戶籍或在集寧區(qū)服務(wù)和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”，通過考試擇優(yōu)招聘;
5、面向在集寧區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園從教的集寧籍(2011年12月31日前在集寧落戶)現(xiàn)有代課人員(代課期須連續(xù)滿一學(xué)年以上)，通過考試擇優(yōu)招聘。
(二)報考條件
1、遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、學(xué)歷符合要求。
報考初、高中教師崗位的人員，第一學(xué)歷必須是全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，已取得教師資格證書，且任教學(xué)科與報考崗位一致。
報考小學(xué)教師崗位的人員，第一學(xué)歷必須是全日制普通高等師范院校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，已取得教師資格證書，且任教學(xué)科與報考崗位一致。
報考幼兒園教師崗位的人員，第一學(xué)歷必須是全日制普通高等師范院校大專及以上畢業(yè)學(xué)歷，且為幼教專業(yè)，已取得教師資格證書。
5、凡參加應(yīng)聘的本科、?？茖W(xué)歷者，年齡須30周歲以下(1982年7月31日后出生) ;碩士及以上學(xué)歷者，年齡須40周歲以下(1972年7月31日后出生);現(xiàn)代課人員年齡不限。
6、具備擬報崗位需求的其它資格條件。
7、有下列情況之一者不能報考：
(1)已在勞動人事部門辦理過招聘錄用手續(xù)的人員。
(2)被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
(3)曾受過刑事處罰、行政處罰和勞動教養(yǎng)的。
(4)曾被開除公職、開除學(xué)籍的。
(5)涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
(6)其它不符合報考資格條件的。
四、招聘程序和方法
(一)報名確認
1、符合招聘對象要求和招聘條件的：
2011年及以前畢業(yè)生需攜帶①畢業(yè)證書(學(xué)位證書)，②學(xué)籍檔案，③教師資格證書，④報到證，⑤本人身份證、戶口簿等5項原件及復(fù)印件。在核實身份后，對其畢業(yè)證在中國學(xué)歷認證網(wǎng)上現(xiàn)場認證。
2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供①學(xué)生證，②在校證明，③本人身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件。
面向集寧區(qū)戶籍或在集寧區(qū)服務(wù)和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)已經(jīng)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”及代課人員需提供以下證件: ①畢業(yè)證書，②教師資格證書，③本人身份證、戶口簿，④工作單位考核合格證明，代課人員另提供工資發(fā)放冊及任教學(xué)校校長開具的證明等原件及復(fù)印件。
2、報名時間：2012年5月5日至2012年5月11日。
3、報名地點：原集寧區(qū)人民政府辦公樓一樓(恩和路烏蘭察布市賓館東)。
4、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生可委托他人前往報名。咨詢電話：0474 – 4883213 。
5、報名登記表在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)或集寧教育科技局網(wǎng)上下載，填好后到報名地點接受審核。每人只能選擇一個崗位，不得兼報。報名時須提供本人近期1寸藍底免冠半身照片4張。
6、資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消考試及招聘資格。
(二)公布報名情況及具體崗位
將報名情況在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)及《今日集寧》上公示,公示時間為7天，公示期間舉報電話：0474-8188508。
(三)領(lǐng)取準考證
資格審查合格人員到集寧區(qū)教育科技局人事股領(lǐng)取準考證，現(xiàn)場核對準考證信息。
(四)組織考試
本次公開招聘考試委托具有資質(zhì)的專業(yè)考試機構(gòu)，采用先筆試后面試的方法進行?？荚嚲唧w時間、地點及要求另行通知。
1、開考比例：實際報名人數(shù)需達到擬招聘教師崗位數(shù)的3倍以上。
2、筆試：采取統(tǒng)一命題(漢語)、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。
筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)不同學(xué)科確定。公共知識考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)，筆試不指定教材。
3、面試：面試人選按照每個擬招聘崗位人數(shù)的1.5倍，依據(jù)參加筆試考生的成績，從高分到低分依次排列確定。如進入面試的考生因各種原因放棄面試，造成面試人員未達到規(guī)定比例，在報考該崗位的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試為試講。考生現(xiàn)場抽簽并按抽簽序號參加面試，當(dāng)場打分，現(xiàn)場宣布成績。
4、成績計算：
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后兩位。
(五)公布考試成績
考試總成績將按照由高分到低分的排列順序，在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)及《今日集寧》上公布。
(六)考核
1、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法情況及能力表現(xiàn)。
2、考核須審閱擬聘人員的檔案材料，必要時對被考核人員在校期間或現(xiàn)工作單位期間的表現(xiàn)進行調(diào)查了解。
3、考生須提供戶籍所在地派出所出具的政審證明。
4、對考核中發(fā)現(xiàn)問題的人員，考核人員應(yīng)在考查材料中詳細說明情況，匯總上報領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定做出終審定結(jié)論。
(七)體檢
考核結(jié)束后，根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按照總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定體檢對象。體檢標準按《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的，從參加面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補。
(八)擬聘人員公示
根據(jù)總成績和體檢結(jié)果等額確定公示人員名單，將擬聘人員名單在集寧區(qū)人民政府網(wǎng)、集寧教育科技局網(wǎng)及《今日集寧》上公示，公示時間7天。如公示期間被舉報，經(jīng)查實不符合招聘條件的人員，將被取消聘用資格。
五、聘用辦法
(一)加分條件
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績上加2分，符合報考條件，在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、2009年6月底前在公辦中小學(xué)代課且獲得集寧區(qū)以上優(yōu)秀教師榮譽稱號的現(xiàn)有在崗人員和復(fù)原軍人且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的在筆試總成績上加2分。同時具備以上兩條件的在筆試總成績上加3.2分。
蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在面試總成績上加3分，在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生“村官”、“西部計劃志愿者” 、“三支一扶”、“社區(qū)民生服務(wù)者”、“人才儲備”、 “農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、2009年6月底前在公辦中小學(xué)代課且獲得集寧區(qū)以上優(yōu)秀教師榮譽稱號的現(xiàn)有在崗人員和復(fù)原軍人且未被正式錄用到機關(guān)或聘用到事業(yè)單位的在面試總成績上加3分。同時具備以上兩條件的在面試總成績上加4.8分。
(二)公示結(jié)束后，由集寧區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組將公示后無異議的招聘對象上報區(qū)委、政府。
(三)對已確定的正式招聘對象實行試用期管理，試用期為1年(試用期內(nèi)發(fā)放試用期工資)。期滿后經(jīng)區(qū)教育科技局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)編辦考核，由用人單位與考核合格人員簽訂正式聘用合同;對考核不合格的人員，取消正式聘用資格。
(四)聘用人員實行聘用合同制，服務(wù)期不得少于5周年，否則不予辦理調(diào)動等手續(xù)，工資福利待遇等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
(五)凡聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在秋季拿到畢業(yè)證和學(xué)位證書者方可簽約。
六、崗前培訓(xùn)
除“特崗教師”外，其他應(yīng)聘人員上崗前必須參加由區(qū)教育科技局組織的崗前入職培訓(xùn)。
本方案由“集寧區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負責(zé)解釋。
集寧區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二○一二年四月十九日