根據(jù)省教育廳、省人社廳工作要求以及遼寧師范大學工作需要，經(jīng)上級部門批準，現(xiàn)面向社會公開招聘遼寧師范大學專任教師77名，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、引進對象
根據(jù)遼寧師范大學人才引進政策及學科建設需要，重點引進具有高級職稱或博士學位的高層次專業(yè)技術人才。
二、引進人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，思想進步，品行端正；
2、符合應聘崗位的學歷、資歷要求。
三、引進計劃
詳見《遼寧師范大學2012年專任教師公開招聘崗位計劃信息表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：通過遼寧人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。
（二）報名方式：
1、網(wǎng)上報名：請將電子簡歷發(fā)送到郵箱：lsdzp@lnnu.edu.cn
2、郵寄簡歷：
郵寄地址：遼寧省大連市沙河口區(qū)黃河路850號 遼寧師范大學人事處收
郵編：116029
咨詢電話：0411-82158239
（三）報名時間
招聘公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。
（四）招聘方式
本次招聘崗位均要求具有博士學位或副高及以上專業(yè)技術職務，招聘方式采用考核的方式，具體程序如下：
（1）學校根據(jù)招聘計劃及招聘條件對應聘簡歷進行初步篩選；
（2）遼寧師范大學基層學院考核小組對達成初步引進意向的人員進行業(yè)務考核，并對應聘人員的教學能力、學術水平等從師素質(zhì)情況進行全面考察與評定，將考核結果和引進后工作安排一并報送校人事處；
（3）校人事處對通過基層學院業(yè)務考核的人員進行綜合素質(zhì)考核，確定擬聘人選。
（五）校長辦公會審批；
（六）體檢并確定擬錄取人員名單；
（七）報送省教育廳、人社廳公示、備案；
（八）為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。
五、試用期限
學校公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或不符合崗位要求的人員，取消聘用。
遼寧師范大學人事處
二0一二年四月
一、引進對象
根據(jù)遼寧師范大學人才引進政策及學科建設需要，重點引進具有高級職稱或博士學位的高層次專業(yè)技術人才。
二、引進人員基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，思想進步，品行端正；
2、符合應聘崗位的學歷、資歷要求。
三、引進計劃
詳見《遼寧師范大學2012年專任教師公開招聘崗位計劃信息表》。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息：通過遼寧人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。
（二）報名方式：
1、網(wǎng)上報名：請將電子簡歷發(fā)送到郵箱：lsdzp@lnnu.edu.cn
2、郵寄簡歷：
郵寄地址：遼寧省大連市沙河口區(qū)黃河路850號 遼寧師范大學人事處收
郵編：116029
咨詢電話：0411-82158239
（三）報名時間
招聘公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。
（四）招聘方式
本次招聘崗位均要求具有博士學位或副高及以上專業(yè)技術職務，招聘方式采用考核的方式，具體程序如下：
（1）學校根據(jù)招聘計劃及招聘條件對應聘簡歷進行初步篩選；
（2）遼寧師范大學基層學院考核小組對達成初步引進意向的人員進行業(yè)務考核，并對應聘人員的教學能力、學術水平等從師素質(zhì)情況進行全面考察與評定，將考核結果和引進后工作安排一并報送校人事處；
（3）校人事處對通過基層學院業(yè)務考核的人員進行綜合素質(zhì)考核，確定擬聘人選。
（五）校長辦公會審批；
（六）體檢并確定擬錄取人員名單；
（七）報送省教育廳、人社廳公示、備案；
（八）為公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。
五、試用期限
學校公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘任；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或不符合崗位要求的人員，取消聘用。
遼寧師范大學人事處
二0一二年四月