一、人力資源的含義
(一)人力資源的定義
1. 人力資源是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識、技能、能力、個性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟資源。
2.人力資源與其他資源共有的性質(zhì)(2008年單選)
(1)物質(zhì)性
(2)可用性
(3)有限性
(二)人力資源的主要特征
1.雙重性(2004年多選)
(1)生產(chǎn)性:人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,必須與自然資源相結合,有相應的活
動條件和足夠的空間、時間,才能加以利用。
(2)消費性:人力資源的保護與維持需要消耗一定的物質(zhì)財富。
(3)二者關系:二者相輔相成,必須-------生產(chǎn)性 > 消費性(2007年單選)
2.能動性(2007年多選)(2006年多選)(2005年單選)
包括:
(1)人具有意識,知道活動的目的。人可以有效地對自身活動做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關系。
(2)人在活動中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導因素。
(3)人力資源具有自我開發(fā)性。開發(fā)中的的自身損耗,要通過合理的行為,得到補償、更新和發(fā)展(2004年多選)。非人力資源不具有這種特性。
(4)人力資源在活動過程中是可以被激勵的。
3.時效性
4.社會性
5.可變性
(一)人力資源的定義
1. 人力資源是一種以人為載體的資源,是存在于人體中以體能、知識、技能、能力、個性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟資源。
2.人力資源與其他資源共有的性質(zhì)(2008年單選)
(1)物質(zhì)性
(2)可用性
(3)有限性
(二)人力資源的主要特征
1.雙重性(2004年多選)
(1)生產(chǎn)性:人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者,必須與自然資源相結合,有相應的活
動條件和足夠的空間、時間,才能加以利用。
(2)消費性:人力資源的保護與維持需要消耗一定的物質(zhì)財富。
(3)二者關系:二者相輔相成,必須-------生產(chǎn)性 > 消費性(2007年單選)
2.能動性(2007年多選)(2006年多選)(2005年單選)
包括:
(1)人具有意識,知道活動的目的。人可以有效地對自身活動做出選擇,調(diào)整自身與外界環(huán)境的關系。
(2)人在活動中處于主體地位,并且是支配其他資源的主導因素。
(3)人力資源具有自我開發(fā)性。開發(fā)中的的自身損耗,要通過合理的行為,得到補償、更新和發(fā)展(2004年多選)。非人力資源不具有這種特性。
(4)人力資源在活動過程中是可以被激勵的。
3.時效性
4.社會性
5.可變性