一、人力資源的含義
(一)人力資源的定義
1. 人力資源是一種以人為載體的資源，是存在于人體中以體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源。
2.人力資源與其他資源共有的性質(zhì)(2008年單選)
(1)物質(zhì)性
(2)可用性
(3)有限性
(二)人力資源的主要特征
1.雙重性(2004年多選)
(1)生產(chǎn)性：人力資源是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，必須與自然資源相結(jié)合，有相應(yīng)的活
動(dòng)條件和足夠的空間、時(shí)間，才能加以利用。
(2)消費(fèi)性：人力資源的保護(hù)與維持需要消耗一定的物質(zhì)財(cái)富。
(3)二者關(guān)系：二者相輔相成，必須-------生產(chǎn)性 > 消費(fèi)性(2007年單選)
2.能動(dòng)性(2007年多選)(2006年多選)(2005年單選)
包括：
(1)人具有意識(shí)，知道活動(dòng)的目的。人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系。
(2)人在活動(dòng)中處于主體地位，并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素。
(3)人力資源具有自我開發(fā)性。開發(fā)中的的自身損耗，要通過合理的行為，得到補(bǔ)償、更新和發(fā)展(2004年多選)。非人力資源不具有這種特性。
(4)人力資源在活動(dòng)過程中是可以被激勵(lì)的。
3.時(shí)效性
4.社會(huì)性
5.可變性
(一)人力資源的定義
1. 人力資源是一種以人為載體的資源，是存在于人體中以體能、知識(shí)、技能、能力、個(gè)性行為特征傾向等為具體表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)資源。
2.人力資源與其他資源共有的性質(zhì)(2008年單選)
(1)物質(zhì)性
(2)可用性
(3)有限性
(二)人力資源的主要特征
1.雙重性(2004年多選)
(1)生產(chǎn)性：人力資源是物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，必須與自然資源相結(jié)合，有相應(yīng)的活
動(dòng)條件和足夠的空間、時(shí)間，才能加以利用。
(2)消費(fèi)性：人力資源的保護(hù)與維持需要消耗一定的物質(zhì)財(cái)富。
(3)二者關(guān)系：二者相輔相成，必須-------生產(chǎn)性 > 消費(fèi)性(2007年單選)
2.能動(dòng)性(2007年多選)(2006年多選)(2005年單選)
包括：
(1)人具有意識(shí)，知道活動(dòng)的目的。人可以有效地對(duì)自身活動(dòng)做出選擇，調(diào)整自身與外界環(huán)境的關(guān)系。
(2)人在活動(dòng)中處于主體地位，并且是支配其他資源的主導(dǎo)因素。
(3)人力資源具有自我開發(fā)性。開發(fā)中的的自身損耗，要通過合理的行為，得到補(bǔ)償、更新和發(fā)展(2004年多選)。非人力資源不具有這種特性。
(4)人力資源在活動(dòng)過程中是可以被激勵(lì)的。
3.時(shí)效性
4.社會(huì)性
5.可變性